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NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額231,800円～270,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,800円～200,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 10,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 上限２７，０００円 ・扶養手当 配偶者１２，０００円 子供５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊施設ケアマネ業務全般、ケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様、多職種（介護士、看護師、栄養士等）と連携し、ケアプランを作成していただきます。 ※必要な免許・資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 広島県山県郡安芸太田町大字土居６２５番地
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額248,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 32,000 円～32,000 円
生活支援手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、入所者の介護。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 有資格のみで実務経験がなくても応募可能 【必要なＰＣスキル】 介護記録、ケアプランなどはパソコン入力となります。 ワード使用が可能であれば職務上問題ない 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県備前市浦伊部７２１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額186,600円～221,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,400円～193,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善手当手当 18,200 円～18,200 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５，０００円／回 （月３～４回） ＜資格手当＞ ・介護福祉士：１０，０００円／月 ・実務者研修： ５，０００円／月 ・初任者研修： ３，０００円／月 条件満たせば 住宅手当・扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 2,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です 【小規模多機能型居宅介護とは・・・住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように「通い」を中心にご利用者の心身の状況や希望に応じて「訪問」や「宿泊」のサービスを組み合わせながら、柔軟に生活支援を行います】 ＊登録定員２９名の事業所です ＊利用者の平均介護度は２です ＊夜勤有り（宿泊利用者５人～６人の対応）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 60歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法による年齢制限（年少者の深夜業務禁止） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを使った簡単な入力あり 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市中区乙多見１４７－１ 小規模多機能型居宅介護事業所 かたらい
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額181,000円～181,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
153,000円～153,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円 （条件あり） 子供手当：（詳細は特記に記載） 役職手当：（ 同 上 ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者施設での介助・サポート等 ・入居者の体調管理（検温、血圧測定等） ・外出行事、クラブ活動等（＊慣れるまでは補助業務です） 高齢者に対して気遣い、心配りのできる方を希望します！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 島根県松江市新庄町１１７４番地
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額203,000円～203,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
163,000円～163,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円 （条件あり） 役職手当 子供手当：（詳細は特記に記載）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者施設での介助・サポート等 ・入居者の体調管理（検温、血圧測定等） ・外出行事、クラブ活動等（＊慣れるまでは補助業務です） 高齢者に対して気遣い、心配りのできる方を希望します！ 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による） 【施設見学】 随時受け付けています。是非お気軽にご参加下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 島根県松江市新庄町１１７４番地
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～220,000円
【その他の手当等】
資格手当：５０００円以上支給 通勤手当：自宅から事務所までの距離数×１ｋｍ１０円 通信手当：１０００円 車両手当：２０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県鳥取市賀露町北２丁目１０番地２３
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額179,500円～179,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,500 円～12,500 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円 （条件あり） 子供手当：（詳細は特記に記載） 役職手当：（ 同 上 ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者施設での介助・サポート等 ・入居者の体調管理（検温、血圧測定等） ・外出行事、クラブ活動等（＊慣れるまでは補助業務です） 高齢者に対して気遣い、心配りのできる方を希望します！ 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による） 【施設見学】 随時受け付けています。是非お気軽にご参加下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 島根県松江市新庄町１１７４番地
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,250円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービスでの入浴介助業務。 利用者様の衣服の着脱や、入浴のお手伝いをしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 入浴介助の経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 奈良県大和郡山市発志院町１８５番地１ 『デイサービス どれみ郡山』
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額249,000円～299,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 54,000 円～54,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当：５，０００円／人（条件あり） ＊シングルマザー＆ファーザー養育費補助手当 ：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員のお仕事です。 【業務内容】 〇利用者様の入所・退所の手続き、サービスの利用に関する対応 〇利用者様・家族様に対する相談援助 〇ケアマネージャー・地域・他機関との連絡・調整 〇介護スタッフのサポート 〇クレーム等の窓口・対応 〇利用者様のデイサービス等の個別援助計画の作成。 〇ケアプラン作成の援助 〇介護業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験者 相談員業務経験者 デイサービスでの実務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 滋賀県大津市堅田１５－４３ 「あをにヴィレッジ大津堅田」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額224,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
184,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊管理者手当 ２０，０００円～３０，０００円 ＊主任介護支援専門員手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に伊丹市、その他尼崎市 ・訪問は、社用車または自転車 ☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 「ライフワークバランスを良好に保てる求人」 子どもの急な病気や学校行事、介護休暇等を考慮します 祝日お休みです 時短正社員制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどの基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県伊丹市池尻１丁目１２ ＫＴ‐１伊丹２階 リンクケアプランセンター伊丹
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～238,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
137,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
調整手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善手当 25,000 円～33,600 円
【その他の手当等】
別途、特定処遇手当あり（勤務実績・業績による）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,900 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの介護業務 ・入浴介助、食事介助等 ・レクレーション、送迎業務など ・委員会活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年が６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級・介護職員基礎研修・介護福祉士／あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市高須町１一１ 武庫川団地１２号棟２０１号室 デイサービスセンター フローラ武庫川レインボータウン
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額263,000円～313,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
228,000円～278,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・職能手当：０円～５０，０００円 ・扶養手当： 配偶者・７，０００円 第一子・３，０００円 第二子以降・２，０００円 ・住宅手当（本人名義かつ世帯主の場合） 持家：３，０００円 賃貸：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ ジャーのお仕事です。建物は、６階建て、５９室となります。 ケアマネジャーも２人体制となります。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の ため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。 〇社内に主任ケアマネジャー。ケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護施設での勤務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区千守町１丁目５－２３ エトワール須磨離宮
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 ・自家用車で訪問していただきますので 「マイカー手当」・「ガソリン代支給」などあります 詳細は面接時に説明いたします
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 訪問介護に従事いただきます。 ※未経験者も歓迎 ※応募者の自家用車で訪問していただきますので「マイカー手当」 「ガソリン代」を支給いたします（詳細は面接時説明いたします） 生活支援や身体介護、通院介助などを 経験未経験問わず、ＯＪＴ形式でしっかりお教えしますのでご安心ください。 ご本人のご希望を最大限に考慮し、将来的にサービス提供責任者や管理者をお任せする可能性があります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護の経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力作業があります。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 【あれば尚可】実務者研修、介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池１丁目３４－１８ 大池駅前マンション２０３号 「くろーばーケア」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
160,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
諸手当 30,000 円～30,000 円
評価手当 20,000 円～30,000 円
貢献手当 21,000 円～28,000 円
処遇改善手当 9,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
※定額的に支払われる手当（ｂ欄）については、会社規 程に合わせて全員に支給します。 （諸手当・評価手当・貢献手当も会社規定に準じて全員 に支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者やその家族などからの介護に関する相談を受け 対応を行うとともに必要な関係機関との連携を図る ・利用者に対する食事、入浴、排せつなどの介助全般、 機能訓練の補助やレクリエーションの企画と実施 ・デイサービス運営の補助業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５才定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府豊中市千里園１－１－５ Ｄａｙサービス豊恋想・千里園
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【時給】
時間額1,240円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,240円～1,300円
【その他の手当等】
＊時給について 初任者研修：１２４０円 実務者研修：１２５０円 介護福祉士：１３００円 （処遇改善含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービスを利用される高齢者に必要な介護サービスを提供する（例）入浴・食事介助・外気浴サービス、レクリエーション、送迎 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市竹見台３－６－６ Ｄａｙサービス豊恋想・竹見台
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額209,000円～269,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
156,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～25,000 円
処遇改善手当 46,000 円～60,500 円
配属手当 2,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
＊役職手当：１８，０００円～７２，０００／月 ＊精勤手当 ＊子育て支援手当：「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 186,000 円 ～ 246,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型または併設施設内での介護業務のお仕事に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・選択、掃除、その他生活介助の業務 若い職員が多く、家庭的な雰囲気です。 未経験の方も多く丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉川辺３－７－２７ かわなべ健康倶楽部
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊主任手当：１００００円 （主任ケアマネージャーの場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名／月） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供 主任ケアマネージャーを優先 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区潮路１丁目１－２２ ボヌール潮路１０１ ファニー介護サービス西成
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊主任手当：１００００円 （主任ケアマネージャーの場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名／月） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成等は、事務業務担当者が別に １名在籍しています。 主任ケアマネージャーを優先 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（７０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須西２丁目１１－３ メゾンエスポワ－ル蘭２０１号
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊主任手当：１００００円 （主任ケアマネージャーの場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名程度） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様や家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業所の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成作成等は事務業務担当者が １名在籍しているので、比較的楽にできます。 主任ケアマネージャーを優先 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（７０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区塚本４丁目３－９ パールビル塚本２０２ ヤマダケアセンター塚本
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2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額216,200円～216,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,200円～160,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：２，０００円～ ８，０００円 ・住居手当：２，０００円～１０，０００円 ・給食注文時、食事補助手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ユニット型特別養護老人ホーム（１００室）の生活相談員を募集！ 未経験の方・ブランクがある方も歓迎♪ ★直接介護業務なし★ 【仕事の内容】 ・特養入居に関する相談 ・ご利用者家族との連絡調整 ・地域のケアマネージャー、医療機関との調整・連絡 ・入居者の受診対応、付添、入退院の手配 ・パソコンによる記録 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 【免許・資格】 必須 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
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2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額203,000円～231,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
158,000円～186,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
◎扶養手当：２，０００円～ ８，０００円 ◎住居手当：２，０００円～１０，０００円 ◎給食注文時、食事補助手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など 現在、３名のケアマネが在籍中。平均勤続年数１１年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,000円～227,000円
【定額的に支払われる手当】
職務基本給手当 16,000 円～16,000 円
処遇改善手当 30,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：４，５００円／回 モデル賃金（夜勤５回） ２３３，７１６円～
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者の方のケア全般をお願いします。 ケアと言っても身体介護、生活援助、レクレーションの企画、運営などだけでなく、暮らしの支援を通じて「居場所づくり」のお手伝いをすることもケアの一つだと考えています。 一緒にケアに向き合っていける方を募集しています。 ★資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修受講費用法人負担 介護福祉士受験対策
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ、ワード等の操作 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺４丁目１３－１４ 特別養護老人ホーム 寿幸苑
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2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額261,000円～332,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～226,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 56,000 円～56,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
役職手当 5,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５４００円／回（月４～５回程度） 介護福祉士経験手当：資格取得からの年数×１０００円 採用時調整手当：３５００円～５０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通勤至便！！谷町四丁目駅から徒歩５分にある特別養護老人ホームの介護職（正職員）を募集します！ 定員１３４名（平均介護度３．７）の従来型多床室の施設です。 職員配置はフロア毎の配属となり、３０名程度のご入所者をフロア担当者全体でケアするので一人に過度な負担が集中することはありません。 これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職 候補を募集！ ★介護部の役職者候補としてご活躍いただける方を募集します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の深夜就業禁止／定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での業務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番２０号
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～287,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～181,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 56,000 円～56,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
経験手当手当 1,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５４００円／回（月４～５回程度） 採用時調整手当：３５００円～５０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通勤至便！！谷町四丁目駅から徒歩５分にある特別養護老人ホーム の介護職（正職員）を募集します！ 定員１３４名（平均介護度３．７）の従来型多床室の施設です。 職員配置はフロア毎の配属となり、３０名程度のご入所者をフロア 担当者全体でケアするので一人に過度な負担が集中することはあり ません。 これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職 候補を募集！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番２０号
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～220,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～160,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
資格手当：０円～１２，０００円 夜勤手当：７，０００円／回・遅出手当：５００円／回 正月勤務手当：１，０００円／回 扶養手当・住宅手当あり ★賞与時、処遇改善加算より一時金支給実績あり ※一時金支給例：１５万円（２年目・専門学校卒）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★ユニット型特別養護老人ホームの介護職員を募集！ ★無資格・未経験の方も歓迎！職業訓練受講中の方も歓迎♪ ★お仕事は、入居者様の日常生活全般の支援（食事・入浴・排泄等 の介助）、行事や各種イベントの運営サポートなど。 ★４月には、今年度下半期に入職した職員を対象にした、法人 全体の集合研修を実施予定。高齢者介護の基礎をじっくり学ぶ 機会が設けられているので、初めての方も安心です♪ ★浜特養は業界でも珍しい「分業制」。入浴介助班と生活介助班 があり、掃除も調理も業務委託。介護職のみなさんは入居者様 のケアに専念できる環境が整っています！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 40歳） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため／長期勤続によるキャリア形成を図るため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額187,300円～253,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 13,700 円～19,300 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※別途経験加算有 ●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００ ００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 地域職種調整手当２５２００～０円が加算されます。実質賃金は、２１２５００円～です
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額177,100円～232,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円 ●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は、２０８０００～円になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額208,000円～232,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円 ●夜勤手当：６０００円、早遅出手当５００円／回 ●その他、皆勤手当：３０００円／月、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ＊基本給は下限額の場合は地域職種調整手当（上限３０９００円）を加算。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートをして頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町２３番
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2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額212,500円～253,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 13,700 円～19,300 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００ ００円●夜勤手当：６０００円、早遅出手当５００円／ 回●その他、皆勤手当：３０００円／月・住宅手当、扶 養手当は法人規程により別途支給 ＊基本給が下限額の 場合は地域職種調整手当（上限２５２００円）を加算。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートをして頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町２３番
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