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NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,115円～1,135円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
・夜勤手当５，０００円／１回 ・居住支援特別手当（２０，０００円／月）※規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 東京都立川市錦町３－８－１０ ヒューマンライフケア立川の宿
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,240円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,105円～1,125円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
祝日時給 ２５％割増
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用して います ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県綾瀬市小園１５３８－１ ヒューマンライフケア望地
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５，０００円／回 ・資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷３－７－７ ヒューマンライフケア菅仙谷の宿
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５，０００円／回 ・資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員 お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット １名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり）／深夜時間帯勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延３－１０－１０ ヒューマンライフケアグループホーム高津
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,280円
【基本給（時間換算額）】
1,065円～1,095円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
資格手当 50 円～50 円
【その他の手当等】
祝日時給２５％割増
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府豊中市利倉西２－９－７ ヒューマンライフケア利倉
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,065円～1,085円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
資格手当 50 円～50 円
【その他の手当等】
祝日２５％割増
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験者（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市大正区平尾３－１０－１１ ヒューマンライフケアひらお湯
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 32,000 円～32,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５０００円／１回 資格手当：～１５０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★入社祝い金２０万円支給！（規定あり） 宿泊定員は１日最大９名、夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員基礎研修修了者
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東３‐１－２４ ヒューマンライフケア王禅寺の宿
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,320円
【基本給（時間換算額）】
1,105円～1,135円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
資格手当 10 円～50 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘７－６－４ ヒューマンライフケア麻生グループホーム
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,210円～1,230円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,095円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤勤務の可能性あり１８歳以上の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野１０３８番１ ヒューマンライフケア見沼グループホーム
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,210円～1,230円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,095円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野１０３８－１ ヒューマンライフケア見沼の宿
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,240円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,105円～1,125円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根６３３－２ ヒューマンライフケア宇奈根の宿
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,240円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,105円～1,125円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷３－７－７ ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,210円～1,230円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,095円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為（省令２号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区今羽町１２５－１ ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～264,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞４－１ 新多聞団地２６３号棟１０１号室 ヒューマンライフケアたるみ乃湯
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,260円～1,320円
【基本給（時間換算額）】
1,115円～1,135円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
資格手当 10 円～50 円
【その他の手当等】
祝日２５％割増
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【訪問介護・訪問ヘルパー】 ・掃除、洗濯、買い物等の日常生活の援助 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・業務報告書の作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 基礎研修修了、ヘルパー１級、ヘルパー２級
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北６－７－２ 第２愛染ビル１階 ヒューマンライフケア練馬
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区灘北通９‐１‐７ ヒューマンライフケア灘の湯
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 27,000 円～27,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町２丁目２番１１号 ヒューマンライフケアくいせ乃湯
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
151,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大阪府東大阪市大蓮東３－１４－１０マンションＳＤ１階 ヒュマンライフケア大蓮の湯
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
151,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大阪府豊中市利倉西２－９－７ カーサエクセレント１階 ヒューマンライフケア利倉
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
151,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大阪府豊中市東豊中町５－２－１３１ ヒューマンライフケア豊中の湯
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回 資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷３－７－７ ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回 資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！ ※２５年９月１日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方（再雇用あり）／深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘７－６－４ ヒューマンライフケア麻生の宿
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回 資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため、定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台６－１０－１０－２ ヒューマンライフケア大野台の宿
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
資格手当：～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） 業務効率化のため、ＩＣＴ活用を進めています。 記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県新座市栄２－１０－８ ヒューマンライフケア栄の湯
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 32,000 円～32,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／１回 資格手当：～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★入社祝い金２０万円支給！（規定あり） １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため、定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区今羽町１２５－１ ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 32,000 円～32,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５，０００円／回 ・資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 東京都練馬区貫井５－１０－１４ ヒューマンライフケア中村橋の宿
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
居住支援手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／１回 資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★入社祝い金２０万円支給！（規定あり） １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方（再雇用あり）／深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 東京都立川市錦町３－８－１０ ヒューマンライフケア立川グループホーム
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,226円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,226円～1,300円
【その他の手当等】
※時間外手当 １８時～２２時・６時～８時は２５％増
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■定期介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂１‐１２‐３９ 三軒茶屋ビル２階 「やさしい手 三軒茶屋訪問介護事業所」
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～218,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇手当 23,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５０００円 家族手当 （配偶者）５０００円、 （第１子、第２子）３０００円、２０００円 資格手当 介護福祉士 ５０００円 実務者研修 ３０００円 初任者研修 ２０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- （サービス付き高齢者向け住宅） ・サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の訪問介護員。身体介護が中心です ・併設の居宅介護事業所、デイサービスとの連携が密で安心です。 ・施設の規模は４４室です。 ・近隣施設と研修など相互の連携あり。 ・月５回程度の夜勤あります ・夜勤６回目より夜勤手当あり（１回に付き） 入居者２９人以下 ３千円 ３０人以上 ５千円（２名体制） ７千円（１名体制）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者尚可 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 栃木県矢板市扇町２－１３－３９ 家族の家ひまわり矢板
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,800円～271,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
185,600円～191,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 35,200 円～60,000 円
居住支援手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ： ４０００円／回 介護福祉士手当 ：１００００円／月 家族手当 ：３０００～１１０００円／月 「法人規程あり」
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇２０１８年４月開設 複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」 ユニット型特別養護老人ホーム世田谷希望丘ホーム（１１０床・ １ユニット１１名 全１０ユニット） ～ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般～ ○身体介護「食事・排泄・入浴・着替えの介助」 ・入職時研修プログラム「ОＪＴ研修・ОＦＦ－ＪＴ研修」を整備 しておりますので、お一人お一人の習得状況を見極めながら業務 に取り組むことができます。 ・早番・日勤・遅番・夜勤を確りと配置しスタッフの負担を軽減 したシフトを作成しています。特に夜勤は事故や身体への負担の 少ないショート夜勤「８時間」を採用しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 「高齢者施設等での介護職経験」歓迎 【必要なＰＣスキル】 パソコン・タブレットへの入力程度 マニュアルに沿って丁寧に指導いたします。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 東京都世田谷区船橋６―２５―２５
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