大阪府の一般事務/管理部門の介護求人

該当件数 109件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	一般事務/管理部門変更

2026.02.26

長居マリアヴィラ

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市住吉区長居西2丁目11-16

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2026.02.26

岸和田春木マリアヴィラ

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪府岸和田市春木旭町8-5

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2026.02.26

八尾志紀マリアヴィラ

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪府八尾市志紀町１丁目１８

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2026.02.26

旭新森マリアヴィラ

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市旭区新森2丁目12番10号

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2026.02.26

長居マリアヴィラ

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市住吉区長居西2丁目11-16

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2026.02.26

岸和田春木マリアヴィラ

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪府岸和田市春木旭町8-5

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.26

阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与: 【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携・人事、採用、財務、総務全般まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、現状と課題を理解し、解決案を模索します。益々需要が見込まれる介護業界の中で、課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件: 【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所: 大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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2026.02.05

社会福祉法人　美木多園　老人保健施設　美樹の園

給与: 【月給】
月額233,200円～299,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
193,700円～225,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　7,500　円～7,500　円
職務手当　　4,000　円～8,000　円
処遇改善支援手当　　18,000　円～18,000　円
調整手当　　10,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円　扶養手当：　５，０００円以上　　入職祝金あり（正職員のみ）　　試用期間満了後（入職後４ヶ月目）に１０万円を支給　　ただし、紹介会社等からの入職は対象外です

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,700円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,600 円～ 5,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・施設利用希望者の相談業務　・一般事務業務（電話・窓口対応）　・施設利用者の送迎業務（不定期）　　福祉業界未経験の方でも丁寧に指導します

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（40歳以下）【年齢制限該当事由】キャリア形成【年齢制限の理由】新規学卒と同等処遇・期間の定めのない雇用契約【学歴】必須短大以上【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可社会福祉士あれば尚可精神保健福祉士あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】福祉系資格がなくても応募可普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府堺市南区美木多上１３５９番地２

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2025.12.19

小規模多機能型居宅介護かさね豊中本町

管理者未経験でもサポート体制充実！年収500万円可能！

給与: 【給与】
月給：365,000円〜410,000円

【諸手当】
基本給：介護福祉士＋ケアマネ／340,000円、介護福祉士のみ／295,000円
役職手当：50,000円／月
処遇手当：20,000円円／月
夜勤手当：4,000円／回
負担手当：扶養の状況により支給（第1子6,000円、第2子以降7,000円）
交通費支給

仕事内容: 小規模多機能型施設での施設運営やスタッフ管理業務全般・ご利用者様やご家族への対応・スタッフの育成や管理・人事業務・現場業務のサポート・請求などの各種運営業務

応募要件: 【必須条件】介護福祉士普通運転免許

住所: 大阪府豊中市本町5丁目6-3イーグルビル3階

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2025.12.19

小規模多機能型居宅介護かさね豊中

管理者未経験でもサポート体制充実！年収500万円可能！

給与: 【給与】
月給：365,000円〜410,000円

【諸手当】
基本給：介護福祉士＋ケアマネ／340,000円、介護福祉士のみ／295,000円
役職手当：50,000円／月
処遇手当：20,000円円／月
夜勤手当：4,000円／回
負担手当：扶養の状況により支給（第1子6,000円、第2子以降7,000円）
交通費支給

仕事内容: 小規模多機能型施設での施設運営やスタッフ管理業務全般・ご利用者様やご家族への対応・スタッフの育成や管理・人事業務・現場業務のサポート・請求などの各種運営業務

応募要件: 【必須条件】介護福祉士自動車運転免許

住所: 大阪府豊中市立花町3丁目8-2

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