年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府岸和田市春木旭町8-5

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府八尾市志紀町１丁目１８

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市旭区新森2丁目12番10号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市住吉区長居西2丁目11-16

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府岸和田市春木旭町8-5

給与

【月給】
月額235,000円～235,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日）】
162,000円～162,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　7,000　円～7,000　円
夜勤（固定）手当　　66,000　円～66,000　円

【その他の手当等】
住居手当　１０，０００円　扶養手当　１６，０００円　資格手当　　４，０００円（介護福祉士）　保育手当　　５，０００円　　夜勤手当１回６，０００円　＊夜勤（固定）手当は、夜勤回数に関わらず１１回分を固定支給し、１２回以上の場合は別途支給します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○グループホーム定員１８名において主に食事・排せつの介護を行います。〇毎日、定時で帰れます！職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１０名、時短勤務中６名。看護休暇１１３日（直近１年間）　〇産休育休の取得率１００％（５１名全員）を１５年継続中です。　〇人事異動はありません。他施設で介護の仕事が続かなかった方、体力に自信の無い方も大丈夫です。永く働けます。　〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です。　〇奨学金制度により資格が取得できます。直近５カ年２３名合格！　〇南向きの明るい施設、全館冷暖房完備で快適に働けます。　〇無料　ＷＩＦＩ・駐車場（敷地内）・制服・マスク・グローブ　「働き方改革関連認定企業」　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限…法令の規定による（深夜勤務）上限…定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 老人介護施設での夜勤業務 【必要な免許・資格】 不問

住所

青森県弘前市大字山崎３丁目６－１

給与

【月給】
月額219,000円～258,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～172,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　44,000　円～53,000　円
職能手当　　2,000　円～20,000　円
資格手当手当　　8,000　円～8,000　円
物価高騰支援手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊役職手当　５千～５万円　＊住宅手当　上限２万円　＊扶養手当　配偶者：１万６千円、子：５千５百円　　　　　　　　配偶者無第一子：１万１千円　＊夜勤手当　１回６千円　※職能手当は６ヶ月後から支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

入所者の介護（夜勤あり）　　・日常生活の援助　　・生活全般の介助（食事、着脱、入浴、排泄等）　＊福利厚生充実し、働きやすい職場です　＊賞与は人事考課制度により、本人の能力を評価します。　＊就業時間は細かく分かれていて交替制です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職勤務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

福井県坂井市春江町西太郎丸２１－１２－１

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給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

介護事務／賞与年4回／車通勤可／経験が活かせる事務職

給与

【給与】
月給：190,000円～210,000円

【諸手当】
交通費：月上限50,000円まで
時間外手当
役職手当（対象者に限る）

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護事務業務全般 ・介護保険請求業務 ・お客様請求対応 ・施設内の経理、庶務業務全般 ・勤怠管理 ・稟議起案、支払い申請作成 ・受付、電話対応　など

応募要件

【必須条件】 PC（Excel、Word）できる方 事務経験必須（業界、業種問わず） 無資格可 【歓迎】 ・介護施設での事務経験（介護保険請求業務など） ・初任者研修以上お持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方

住所

埼玉県川越市大字的場1174-1

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給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

サ責！大田区の居宅介護で月給250000円〜

給与

【給与】
月給： 250,000円?

【諸手当】
夜勤手当：5,000円／回
残業代別途支給
交通費支給：1日1,000円まで※規定により支給

仕事内容

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ヘルパーさんのスケジュール調整 介護計画書の作成・業務管理事務 訪問介護員としての訪問サービス（身体介護・生活援助・通院介助・移動支援） 担当者会議の出席 電話対応など

応募要件

【必須条件】 実務者研修以上

住所

東京都大田区池上6-22-2

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収400万円以上可♪賞与年3.65ヶ月分◎ 役職候補募集

給与

【給与】
月給：240,000円〜350,000円

【諸手当】
基本給：180,000円〜265,000円
資格手当10,000円〜30,000円
処遇改善等手当45,000円〜45,000円
特定処遇改善手当5,000円〜10,000円
夜勤手当：1回6,500円（最大5回程度）
住宅手当：上限20,000円
扶養手当：配偶者15,000円　子1人目10,000円　子2人目以降5,000円

【昇給・賞与】
昇給：あり　1.75％（前年度実績）
賞与：年2回　計3.65ヶ月分（前年度実績）

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
各種社会保険完備
育児・介護休業制度、短時間勤務制度
エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル）
退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
資格取得祝金制度
職員親睦会
職員旅行
食事代補助
制服貸与
事業所内保育利用料補助

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 従来型 利用者と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意味のある仕事です。 施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。 今後の「さつき園」において、介護リーダー・介護副主任・介護主任の責務を担って頂ける、意欲ある役職候補者を積極的に募集しています。 介護職員・相談員・看護職員・栄養士・機能訓練指導・総務職員等の全ての業種と連携・協力して取り組んでみませんか。

応募要件

【必須条件】 ・実務者研修以上もしくは介護福祉士資格もしくは社会福祉士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 喀痰吸引等研修の修了者であれば尚良

住所

兵庫県神戸市北区山田町小部字杉ノ木3-2

給与

【時給】
時間額1,100円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,400円

【その他の手当等】
※主任ケアマネ資格保有者　時給１４００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）

仕事内容

当法人事業所（平川市内）で介護支援専門員として活躍していただきます。　　みらい会介護医療院／介護老人保健施設のぞみ　（主な業務）　介護老人保健施設のぞみ、みらい会介護医療院、あるいは地域連携室（居宅介護支援事業所）の勤務です。　・認定調査、申請代行、ケアプランの作成　・利用者様の生活支援　・市町村役場や他の事業所との打ち合わせ等　利用者様宅をはじめ、関係機関との間を法人車両（主に軽自動車・ＡＴ車）にて活発に回っていただきます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員は時給優遇 普通自動車運転免許　　必須

住所

青森県平川市柏木町藤山３７－５

給与

【月給】
月額188,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
117,000円～172,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　56,000　円～56,000　円
職務手当　　10,000　円～17,000　円
調整手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当　５，０００円／回　・通勤手当は距離に応じて相談に応じます。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

当法人事業所（平川市内）にて利用者さんの介護を担当していただ　きます。　　　みらい会介護医療院／介護老人保健施設のぞみ　　　グループホームいずみ／グループホームなごみ　（主な業務）入浴・排泄・食事・移動などの介助・レクリエーション企画・記録作業等生活支援全般。　＊チームワークを重視し、明るく楽しいアットホームな職場を目指　しています。　＊地域の方々の健康と安心を守るために一丸となって取り組んでい　ます。☆＊＊☆　急募　☆＊＊☆　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年６０歳のため　＊深夜勤務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許は通勤用 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

青森県平川市柏木町藤山３７－５

給与

【時給】
月額177,160円～190,060円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
177,160円～190,060円

【その他の手当等】
夜勤手当１回５，０００円　＊賃金は時給×時間（８ｈ）×労働日数（２１．５日）で算出してます。　＊通勤手当は距離に応じて相談可能です。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容

当法人事業所（平川市内）にて利用者さんの介護を担当していただきます。　　みらい会介護医療院／介護老人保健施設のぞみ　　グループホームいずみ／グループホームなごみ　（主な業務）　入浴・排泄・食事・移動などの介助・レクリエーション企画・記録作業等生活支援全般。　＊チームワークを重視し、明るく楽しい職場を目指しています。　＊地域の方々の健康と安心を守るために一丸となって取り組んでいます。　　　　　☆＊＊☆　急募　☆＊＊☆　「６０歳以上可」　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令の規定による（深夜業） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（通勤用） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

青森県平川市柏木町藤山３７－５

給与

【月給】
月額233,000円～278,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～172,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　58,000　円～73,000　円
職能手当　　2,000　円～20,000　円
物価高騰支援手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当　１万円（回）　＊役職手当　５千円～５万円　＊住宅手当　上限２万円　＊扶養手当　配偶者：１万６千円　子：５千５百円　　　　　　　　配偶者無第一子：１万１千円　※職能手当は６ヶ月後から支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

入所者の介護（夜勤あり）　　・日常生活の援助　　・生活全般の介助（食事、着脱、入浴、排泄等）　＊福利厚生充実し、働きやすい職場です。　＊賞与は人事考課制度により、本人の能力を評価します。　＊就業時間は細かく分かれていて交替制です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護職勤務 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

福井県坂井市春江町針原５９－２

給与

【月給】
月額200,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～240,000円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：２，８００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　8,900円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◇サービス計画立案及び管理事務　　訪問介護サービスの計画立案及びヘルパーへの指示、取りまとめ　　利用状況の管理　　ヘルパー勤務表作成等　◇介護業務　　施設利用者の入浴、排泄、食事介助　　移動等の必要な介助　＊宿直・夜勤あり（月１～７回程度）　髪型・髪色・ネイル等は自由です。自分らしく働くことが可能です！　性別問わず、１０代から子育て世代、シニア世代まで幅広い年代の方が活躍中です。　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳及び深夜勤務あり：労基法第６１条 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須

住所

青森県八戸市西白山台６丁目９－１４　ヘルパーステーション根城の郷

給与

【月給】
月額233,200円～299,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
193,700円～225,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　7,500　円～7,500　円
職務手当　　4,000　円～8,000　円
処遇改善支援手当　　18,000　円～18,000　円
調整手当　　10,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円　扶養手当：　５，０００円以上　　入職祝金あり（正職員のみ）　　試用期間満了後（入職後４ヶ月目）に１０万円を支給　　ただし、紹介会社等からの入職は対象外です

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,700円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,600 円 ～ 5,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・施設利用希望者の相談業務　・一般事務業務（電話・窓口対応）　・施設利用者の送迎業務（不定期）　　福祉業界未経験の方でも丁寧に指導します　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （40歳以下） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 新規学卒と同等処遇・期間の定めのない雇用契約 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 福祉系資格がなくても応募可 普通自動車運転免許　　必須

住所

大阪府堺市南区美木多上１３５９番地２

給与

【月給】
月額230,000円～311,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
200,000円～281,500円

【定額的に支払われる手当】
管理者手当　　25,000　円～25,000　円
職務手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
○休日手当　　１０００円　（該当があれば）　○住宅手当　　５０００～１００００円　○家族手当　　２０００～１００００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.12ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○指針：「あなたにやすらぎを～心のかよう介護サービス～」　○１人事業所（管理者兼主任ケアマネ）です。ご自身のペースを　大切に働くことができます。事務所内に老健の支援　相談課の　仲間が在籍しており、相談・連携を図りながら安心して働くこと　ができる環境です。　○主な仕事内容：ケアプランの作成および給付管理（ワイズマン）　相談支援業務及び連絡調整業務、各種申請手続、老健の各種活動　への参加協力等　　※地域の在宅支援の継続の為、居宅事業所再開に向けての募集。　※介護老人保健施設ひばり苑内に事業所があり。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１２７７

給与

【日給】
時間額1,175円～1,292円

【基本給（時間換算額）】
1,175円～1,292円

【その他の手当等】
基本給には時間外割増・深夜割増を含みます。　上記の他、処遇改善手当を月額で支給します。　介護福祉士１５，０００円、初任者研修修了者１１，０００円、認知症介護基礎研修修了者８，５００円。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　22,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

夜間における、入居者様の見守り、トイレ誘導、オムツ交換など。　グループホーム南館では下ごしらえされた朝食の準備もあります。　勤務場所：特養かけはしまたは、グループホームかけはし南館　　＊人事異動

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者介護の職歴があれば尚可。 【必要なＰＣスキル】 文字入力などの基本的な動作ができると尚可。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 無資格も応募可。認知症介護基礎研修の受講サポートします。

住所

山形県鶴岡市民田字代家田１００－１

複合型施設の施設長候補を募集します！

給与

【給与】
月給：300,000円〜350,000円

【諸手当】
交通費：月額50,000円まで
役職手当
処遇改善加算手当
資格手当

仕事内容

複合型施設での施設長業務全般 施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 3〜6ヶ月程度で順次施設管理運営業務をお任せします。 3〜6ヶ月目程度より適性を見ながら施設運営、管理業務として人事管理業務や業績管理業務、行政対応などの業務に携わっていただきます。 介護現場での発見や学びを運営に反映させ、より良い施設を目指し幅広い裁量を持って業務を進めていただきます。 施設運営で必要な緊急時対応等も必要になります。

応募要件

【必須条件】 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許

住所

神奈川県小田原市鴨宮771-1

管理者未経験でもサポート体制充実！年収500万円可能！

給与

【給与】
月給：365,000円〜410,000円

【諸手当】
基本給：介護福祉士＋ケアマネ／340,000円、介護福祉士のみ／295,000円
役職手当：50,000円／月
処遇手当：20,000円円／月
夜勤手当：4,000円／回
負担手当：扶養の状況により支給（第1子6,000円、第2子以降7,000円）
交通費支給

仕事内容

小規模多機能型施設での施設運営やスタッフ管理業務全般 ・ご利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成や管理 ・人事業務 ・現場業務のサポート ・請求などの各種運営業務

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 普通運転免許

住所

大阪府豊中市本町5丁目6-3イーグルビル3階