年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市旭区新森2丁目12番10号

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市住吉区長居西2丁目11-16

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府八尾市志紀町１丁目１８

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市西成区花園南1丁目8番26号

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市平野区平野本町1丁目16番12号

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市西成区南津守7丁目7番15号

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪府大阪市東住吉区鷹合　2丁目6-7

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪府 生野区林寺6-1-5

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪府岸和田市春木旭町8-5

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市住吉区長居西2丁目11-16

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市旭区新森2丁目12番10号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪府八尾市志紀町１丁目１８

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市平野区平野本町1丁目16番12号

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
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障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市西成区南津守7丁目7番15号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

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月給：260,000円〜340,000円

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調整給：28,500円
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住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

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インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
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月給：260,000円〜340,000円

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初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
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住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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大阪市住吉区長居西2丁目11-16

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【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
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インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

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障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

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【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

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【諸手当】
調整給：28,500円
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調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市旭区新森2丁目12番10号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府八尾市志紀町１丁目１８

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市平野区平野本町1丁目16番12号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市西成区花園南1丁目8番26号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市西成区南津守7丁目7番15号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府大阪市東住吉区鷹合　2丁目6-7

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府岸和田市春木旭町8-5

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市住吉区長居西2丁目11-16