大阪府のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 334件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2026.05.02

合同会社　ｍａｃｈｉｐｌｕｓ

給与: 【月給】
月額270,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
270,000円～270,000円

【その他の手当等】
歩合手当；３０件以上から発生　　　　　　要介護：１名につき５，０００円　　寸志支給：定量評価、定性評価による　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務です。　　・介護保険利用手続き全般　　・利用者への相談業務　　・サービス事業所、関係機関との連携や調整等　　＊当事業所は、業務効率化と働きやすさを大切にしています。　　また、担当件数に応じた歩合手当で、あなたの頑張りを　　しっかり評価します。　　＊未経験者歓迎！ブランクのある方も丁寧にＯＪＴを行います　　ので安心してご応募ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府交野市天野が原町２丁目１４番１９号

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2026.05.02

有限会社　はなまる

給与: 【月給】
月額250,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～310,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 0 円（前年度実績）

仕事内容: ◎介護付有料老人ホーム（定員７９名）の施設ケアマネとしての　　お仕事です。　●新規入居者のアセスメント（面接）●ケアプランの作成　●モニタリング、カンファレンス（担当者会議）の実施　●相談援助業務　●入居者の受診対応　●市役所への手続き　等　※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、　　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して　　働ける環境があります。　※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア　　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。　※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実　【トライアル雇用併用求人】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（６５歳）を上限【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府枚方市香里園山之手町２３－３０　　介護付有料老人ホーム　はなまる香里園

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2026.05.02

有限会社　はなまる

給与: 【月給】
月額250,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
250,000円～310,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 0 円（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所内でのお仕事です。　●介護サービス計画の作成および相談業務　●要介護認定の申請代行、訪問調査　　※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、　　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して　　働ける環境があります。　※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア　　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。　※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実　　【トライアル雇用併用求人】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（６５歳）を上限【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須原動機付自転車免許

住所: 大阪府枚方市田口１丁目１９－３　２Ｆ　　はなまるケアプラン田口

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2026.05.02

社会福祉法人　淳風会

給与: 【月給】
月額233,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
222,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　業務手当　　8,000　円～8,000　円
　　　　資格手当　　3,000　円～12,000　円

【その他の手当等】
扶養手当：１，０００円～１７，０００円　住宅手当：１２，０００円　＊いずれも諸条件あり　＊時間外手当：法定通り　　　　　　　　　　　　　　＊退職金は基準のかけ金に加え５０００円を法人が全額　負担で増額。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 4.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般。　　築５年の地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅　介護支援事業所で設備が最新です。　全員にモバイルＰＣを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので　、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事がで　きます。さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも　充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働　きやすさが自慢です。自動車通勤可。連携保育所有。資格更新費用　は全額負担。研修も積極的に参加できます。法人内にショートステ　イ、デイ、訪問介護、福祉用具、小規模多機能、包括支援センター　があるので、困難なケースでもチームワークが抜群です。　　　　　＊未経験の方、大歓迎！！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号

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2026.05.02

株式会社ｒｅｂｏｒｎ　ポジティブリーケア池田

給与: 【月給】
月額258,552円～281,096円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
243,552円～261,096円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員　１５，０００円　　　　　　　主任介護支援専門員　２０，０００円　■土日祝日手当：１，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。　・ご利用者宅への訪問　（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護相談　ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし　ていただきます。　仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来　ます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験：３ヶ月以上【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府池田市木部町４１６

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2026.05.02

株式会社　恵ケアグループ

給与: 【時給】
時間額1,600円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,700円

【その他の手当等】
主任介護支援専門員は時給１００円アップ

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 居宅でのケアマネジャー業務になります。　・特定事業所加算の算定により高待遇を実現いたしました。　・働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝・ゴールデン　ウイーク・夏季・年末年始がお休みです。　　ケアマネが未経験スタートでも歓迎いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須原動機付自転車免許必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】＊訪問は社用車の原付か自動車になります。どちらか選択可能普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府箕面市牧落４丁目６番２号　箕面牧落１７１号店

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2026.05.02

株式会社　恵ケアグループ

給与: 【月給】
月額300,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
150,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　50,000　円～50,000　円
業務手当　　50,000　円～50,000　円
調整手当　　50,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。　・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。　・担当件数に応じて月４回から毎日でテレワーク、在宅勤務も可能　です。　・有給休暇は１時間単位で取得可能です。　・９時から１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデンウイーク・夏　季・年末年始が休みです。　　　未経験スタートでも歓迎致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】＊訪問は社用車の原付になります。普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府箕面市牧落４丁目６番２号　箕面牧落１７１号店

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2026.05.02

株式会社　ひまわり

給与: 【月給】
月額205,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
205,000円～300,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 〇介護が必要な（要介護・要支援）皆様の居宅介護計画書作成等を行っていただきます。　　〇ご利用者様の”目線”に立ち、皆様が笑顔になるサービスを提供していただき、自宅で安心・安全な生活ができるように支援していただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府堺市南区高倉台２－２５－１　ひまわり介護センター

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2026.05.02

株式会社　光

給与: 【月給】
月額260,000円～320,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.4日）】
260,000円～320,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 堺市を拠点とするスクエア光グループでは、新しいケアマネジャーを募集しています。１２０名を超えるスタッフと共に、利用者様の人生に寄り添う支援を届けませんか。私たちの強みは、個人に任せきりにしない「チーム制」の運営です。困難な事例やトラブルが生じた際も、サポートチームが迅速にバックアップし、組織全体で解決を図ります。喜びややりがいを全員で分かち合える温かい職場です。また、スタッフの家族の時間も大切にしています。お子様の行事や家庭訪問などは希望に添えるよう協力し合い、代休制度も柔軟に活用できます。ＡＩ導入による業務効率化も進めており、専門職として本来の役割である「対話」に集中できる環境です。「誰かのために」という想いを形に、地域で一番信頼される場所を共に創り上げましょう。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】インターネット、エクセル。ワード程度。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府堺市南区和田東７７１－１

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2026.05.02

株式会社　光

給与: 【時給】
時間額1,600円～1,800円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,800円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　50,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 堺市を拠点に介護・障がい福祉を展開するスクエア光グループでは、ケアマネジャーを募集しています。１２０名を超えるスタッフが、それぞれの個性を活かして活躍中です。強みは個人に任せきりにしない「チーム制」の運営です。困難な場面もサポートチームがバックアップし、組織全体で解決を図ります。一人で抱え込まず、やりがいを共有できる温かい職場です。また家族の時間も大切にしています。お子様の行事や家庭訪問などの休み希望に寄り添い、代休も柔軟に活用できるため、私生活と両立して長く働けます。ＡＩ導入による効率化も進め、本来の役割である「対話」に集中できる環境を整えています。「誰かのために」という想いを形に、地域一番の信頼を共に創り上げましょう。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】インターネット、エクセル、ワード等。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府堺市南区和田東７７１－１

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2026.05.02

社会福祉法人　コミュニティ福祉会

給与: 【月給】
月額332,000円～360,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
320,000円～340,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　2,000　円～10,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊給与は経験を考慮します。　・扶養手当　５０００円／人（上限３人）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。　・介護保険申請代行　・アセスメントの作成　・事業所のサービス調整　・モニタリング及び再課題分析等　　＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ））

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府堺市中区東山７１９番地１

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2026.05.02

株式会社　オープル

給与: 【年俸制】
月額291,666円～316,666円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
219,152円～237,936円

【その他の手当等】
年俸÷１２ヶ月＝月額換算

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.10％～ 0.20％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 主に居宅支援事業所の居宅ケアマネージャーとして計画書作成業務をしていただきます。　　認定調査など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード　エクセルの基礎知識【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】スクーターの運転が出来れば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府八尾市木の本２丁目１８６　「スローライフ八尾南」

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2026.05.02

有限会社　あじさい

給与: 【月給】
月額300,000円～370,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職能手当　　60,000　円～80,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援業務　　要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市淀川区木川西３－５－１３　クリーンハイム十三１０１　あじさい

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2026.05.02

グリーンライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額1,300円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
890円～970円

【定額的に支払われる手当】
都市手当　　150　円～150　円
職務手当　　160　円～230　円
資格手当　　80　円～80　円
特別手当　　20　円～70　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。　施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご家族への説明　　・ケアプランの見直しなど　複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須マネージメント業務経験のある方【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（フォーマットへの入力程度）　プラン作成はほのぼのを使用しています。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目１－２４　介護付き有料老人ホーム　エスペラル城東

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2026.05.02

金柑介護サービス株式会社

給与: 【月給】
月額270,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～150,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
職務手当　　90,000　円～170,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や書類作成、　利用者様からの相談対応などをお願いします。　　未経験の方も歓迎！優しく丁寧にお教えします！　　これからキャリアを積みたい方やブランクがある方、　職場復帰の方も応援します。　　利用者様一人ひとりとの時間を大切にしながら、働ける環境です◎

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】又は主任介護支援専門員必須

住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目７－４５　フルーレ第二新大阪１１０７号

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2026.05.02

金柑介護サービス株式会社

給与: 【月給】
月額270,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～150,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
職務手当　　90,000　円～170,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や書類作成、利用者様からの相談対応などをお願いします。　未経験の方も歓迎！優しく丁寧にお教えします！　これからキャリアを積みたい方やブランクがある方、職場復帰の方もＯＫ　利用者様一人ひとりとの時間を大切にしながら、働ける環境です◎

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以上）【年齢制限該当事由】高齢者等の特定年齢層の雇用促進【年齢制限の理由】高齢者の雇用の促進のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】又は主任介護支援専門員

住所: 大阪府大阪市北区天神橋７丁目３－２　大山ビル６０４号　きん柑ケアプランセンター北

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2026.05.02

金柑介護サービス株式会社

給与: 【月給】
月額270,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～150,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
職務手当　　90,000　円～170,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や書類作成、利用者様からの相談対応などをお願いします。　未経験の方も歓迎！優しく丁寧にお教えします！　これからキャリアを積みたい方やブランクがある方、職場復帰の方も応援します。　利用者様一人ひとりとの時間を大切にしながら、働ける環境です◎

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以上）【年齢制限該当事由】高齢者等の特定年齢層の雇用促進【年齢制限の理由】高齢者の雇用の促進のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】又は主任介護支援専門員

住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目７－４５　フルーレ第二新大阪１１０７号

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2026.05.02

社会福祉法人　燦愛会　特別養護老人ホーム　ハピネスさんあい

給与: 【月給】
月額228,000円～295,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
192,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
件数手当　　16,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　扶養手当等

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です。　・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務　・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定　・要介護認定の申請代行、訪問調査　など　　　＊訪問時はバイク、電動自転車で移動　＊ご利用者数１３０名　＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！　＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府吹田市幸町２２－５

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2026.05.02

株式会社ＭＩＫＩ介護センター

給与: 【月給】
月額300,000円～380,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～310,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　30,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
・時間外手当　　※事業所加算手当　　※業績給（担当件数により。詳細は特記事項参照）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　200,000 円～ 250,000 円（前年度実績）

仕事内容: 港区・西区を中心に訪問居宅介護を行うＭＩＫＩトータル介護センターにて、ケアマネージャーとして従事していただきます。経験者はもちろん未経験者も丁寧にご指導します。資格取得サポートあり　　　・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務　　・モニタリング業務　　・利用者に対する相談業務　　・その他ケアマネージャーとしての雑務　＊未経験者の方などは少ない件数から徐々に始めていただきます。　＊担当件数に応じて業績給あり。頑張りをしっかり還元します。　＊介護ソフトは「カイポケ」を使用しています。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】パソコン入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市港区市岡元町１丁目６－１２　市元ビル４０１　「ＭＩＫＩトータル介護センター」

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2026.05.02

株式会社ＭＩＫＩ介護センター

給与: 【月給】
月額330,000円～380,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～310,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　60,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
・時間外手当　　※事業所加算手当　　※業績給（担当件数により。詳細は特記事項参照）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　200,000 円～ 250,000 円（前年度実績）

仕事内容: 港区・西区を中心に訪問居宅介護を行うＭＩＫＩトータル介護センターにて、主任ケアマネージャーとして従事していただきます。　管理面は別に担当がいますので、ケアマネ業務に専念できます。　　・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務　・モニタリング業務　・利用者に対する相談業務　・その他ケアマネージャーとしての雑務　　＊担当件数に応じて業績給あり。頑張りをしっかり還元します。　＊介護ソフトは「カイポケ」を使用しています。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】パソコン入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任ケアマネ研修受講済みもしくは受講予定であること

住所: 大阪府大阪市港区市岡元町１丁目６－１２　市元ビル４０１　「ＭＩＫＩトータル介護センター」

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2026.05.02

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額230,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　　＊手当を含む実質支給月額：　　２３８０００円～２９８０００円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 松原ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　※地域により、車を運転する機会があります［要相談］

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員あれば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府松原市天美我堂７－４６３　『松原ケアセンターそよ風』

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2026.05.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額1,380円～1,380円

【基本給（時間換算額）】
1,380円～1,380円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: グループホーム　ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー（計画作成担当者）　・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証　・入居者・ご家族・地域・役所等との連携　・アセスメントやカンファレンスの開催　・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５

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2026.05.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額1,250円～1,250円

【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,250円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト高石でのケアマネージャー　◆未経験ＯＫ！◆週２日～、短時間パートＯＫ！　　・ご利用者の相談の受け付け　・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣ文字入力ができる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府高石市加茂４－１０－９　居宅介護支援事業所　ソラスト高石

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2026.05.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額291,200円～291,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　31,200　円～31,200　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホーム　ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー　・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証　・入居者・ご家族・地域・役所等との連携　・アセスメントやカンファレンスの開催　・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５

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2026.05.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額286,020円～286,020円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　9,000　円～9,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト八尾のケアマネージャー　・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証　・ご利用様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・給付管理業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、　　研修費用は会社が負担します！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府八尾市木の本２－８－１

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2026.05.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額295,810円～295,810円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　9,000　円～9,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト八尾のケアマネージャー（主任）　・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証　・ご利用様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・給付管理業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 大阪府八尾市木の本２－８－１

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2026.05.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額276,230円～276,230円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　9,000　円～9,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト四條畷のケアマネージャー　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　◆資格を取得したばかりで未経験の方、ブランクありの方も歓迎　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、　　研修費用は会社が負担します！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府四條畷市中野３－６－１２

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2026.04.29

株式会社　ふくはち

給与: 【時給】
時間額1,180円～1,350円

【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,350円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 30 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプラン作成までの一連の業務　（併設のサービス付き高齢者向け住宅入居者様のケアプラン作成を　含む）　・申請の代行　・認定調査の受託　・給付管理票の作成　・その他、居宅介護支援に関する一切の業務【介護】

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本的なパソコン操作・入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府泉南市信達大苗代７６５　「ケアプランセンターふくはち」

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2026.04.29

医療法人　喜和会　有料老人ホーム朋央

給与: 【時給】
時間額1,500円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,700円

【その他の手当等】
【別途支給】　・早朝手当（５：００～８：００）　時給×１．１　・夜間手当（１８：００～２２：００）　時給×１．１　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム（３５名）入居者様のケアマネジメント業務　　仕事内容　・入居前実地調査　・サービス担当者会議の実施　・アセスメント及びケアプランの作成　・モニタリング　・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整　・介護保険の諸手続きや行政機関との調整　・介護保険申請業務

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府高槻市城南町２丁目４５－１０

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2026.04.29

株式会社つなぐ

給与: 【年俸制】
月額325,000円～500,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
325,000円～500,000円

【その他の手当等】
基本給は年俸÷１２ヶ月で月額換算。　車両手当：２０，０００円　【歩合】プラン件数３１件目より支給　要介護：４，０００円／件　要支援：２，０００円／件（３件で１件換算）　※受け持ちは最大４９件まで

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ケアマネージャー業務全般をお任せします。　・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件）　・ケアプランの作成　・要介護認定に関する業務　・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務　　＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣ入力ができること。ＬＩＮＥが使えること。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門資格取得者は歓迎普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府吹田市広芝町７－２６　ＥＰＯＣＨ江坂ビル４０６号　つなぐケアプランセンター

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