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フリーワード検索
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円~380,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
260,000円~310,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
職務手当 30,000 円~60,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ※事業所加算手当 ※業績給(担当件数により。詳細は特記事項参照)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ~ 250,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 港区・西区を中心に訪問居宅介護を行うMIKIトータル介護センターにて、ケアマネージャーとして従事していただきます。経験者はもちろん未経験者も丁寧にご指導します。資格取得サポートあり ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 *未経験者の方などは少ない件数から徐々に始めていただきます。 *担当件数に応じて業績給あり。頑張りをしっかり還元します。 *介護ソフトは「カイポケ」を使用しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 パソコン入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市港区市岡元町1丁目6-12 市元ビル401 「MIKIトータル介護センター」
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額330,000円~380,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
260,000円~310,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
職務手当 60,000 円~60,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ※事業所加算手当 ※業績給(担当件数により。詳細は特記事項参照)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ~ 250,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 港区・西区を中心に訪問居宅介護を行うMIKIトータル介護センターにて、主任ケアマネージャーとして従事していただきます。 管理面は別に担当がいますので、ケアマネ業務に専念できます。 ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 *担当件数に応じて業績給あり。頑張りをしっかり還元します。 *介護ソフトは「カイポケ」を使用しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 パソコン入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ研修受講済みもしくは受講予定であること
- 住所
- 大阪府大阪市港区市岡元町1丁目6-12 市元ビル401 「MIKIトータル介護センター」
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円~290,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
195,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
調整手当 15,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当:8000円 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3 *手当を含む実質支給月額: 238000円~298000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 13,100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 松原ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均24.7万円(最高額75万円) 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など ※地域により、車を運転する機会があります[要相談]
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府松原市天美我堂7-463 『松原ケアセンターそよ風』
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,380円~1,380円
【基本給(時間換算額)】
1,380円~1,380円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー(計画作成担当者) ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町13-5
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円~1,250円
【基本給(時間換算額)】
1,250円~1,250円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト高石でのケアマネージャー ◆未経験OK!◆週2日~、短時間パートOK! ・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PC文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府高石市加茂4-10-9 居宅介護支援事業所 ソラスト高石
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額291,200円~291,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
230,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 31,200 円~31,200 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町13-5
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額286,020円~286,020円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
195,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 9,000 円~9,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します!
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府八尾市木の本2-8-1
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額295,810円~295,810円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
203,000円~203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 9,000 円~9,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー(主任) ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府八尾市木の本2-8-1
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額276,230円~276,230円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
187,000円~187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 9,000 円~9,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◆資格を取得したばかりで未経験の方、ブランクありの方も歓迎 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します!
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府四條畷市中野3-6-12
2026.04.29
- 給与
- 【時給】
時間額1,180円~1,350円
【基本給(時間換算額)】
1,180円~1,350円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成までの一連の業務 (併設のサービス付き高齢者向け住宅入居者様のケアプラン作成を 含む) ・申請の代行 ・認定調査の受託 ・給付管理票の作成 ・その他、居宅介護支援に関する一切の業務【介護】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本的なパソコン操作・入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府泉南市信達大苗代765 「ケアプランセンターふくはち」
2026.04.29
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~1,700円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,700円
【その他の手当等】
【別途支給】 ・早朝手当(5:00~8:00) 時給×1.1 ・夜間手当(18:00~22:00) 時給×1.1
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム(35名)入居者様のケアマネジメント業務 仕事内容 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメント及びケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府高槻市城南町2丁目45-10
2026.04.29
- 給与
- 【年俸制】
月額325,000円~500,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
325,000円~500,000円
【その他の手当等】
基本給は年俸÷12ヶ月で月額換算。 車両手当:20,000円 【歩合】プラン件数31件目より支給 要介護:4,000円/件 要支援:2,000円/件(3件で1件換算) ※受け持ちは最大49件まで
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問(担当約20件) ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 *介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PC入力ができること。LINEが使えること。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門資格取得者は歓迎 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府吹田市広芝町7-26 EPOCH江坂ビル406号 つなぐケアプランセンター
2026.04.29
- 給与
- 【月給】
月額260,000円~380,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
230,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
主任CM手当 20,000 円~30,000 円
業務手当 5,000 円~50,000 円
精勤手当 5,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 1.他のケアマネージャーへの指導・育成 地域包括ケアの推進 2.居宅サービス計画の作成 3.居宅サービス事業者との連絡調整 4.サービス実施状況把握・評価 5.利用者状況の把握 6.給付管理 7.要介護認定申請に対する協力・援助 8.相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 大阪府大阪市北区山崎町1-6 あんじゅケアプランセンター
2026.04.29
- 給与
- 【月給】
月額260,000円~380,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
230,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
主任CM手当 20,000 円~30,000 円
業務手当 5,000 円~50,000 円
精勤手当 5,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 1)他のケアマネジャーへの指導・育成 地域包括ケアの推進 2)居宅サービス計画の作成 3)居宅サービス事業者との連絡調整 4)サービス実施状況把握・評価 5)利用者状況の把握 6)給付管理 7)要介護認定申請に対する協力・援助 8)相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島8丁目8-17 あんじゅ福島ケアプラセンター
2026.04.25
- 給与
- 【月給】
月額310,000円~430,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
220,000円~290,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円~50,000 円
管理者手当 50,000 円~60,000 円
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
インセンティブ制度あり担当件数に応じ支給 21-30件:1件1,500円 31-40件:1件2,000円 41件以上:1件2,500円 年収約480万-520万円程度 ※担当40件-45件で年収500万円以上可能
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとし て立ち上げ・運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業所の立ち上げ業務 ・ケアプラン作成(介護計画作成) ・利用者様、ご家族様との相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング訪問(月1回) ・関係事業所との連携(訪問看護・医療機関・施設等) ・地域連携・営業活動(病院・包括支援センター等) ※訪問看護ステーション併設のため、医療連携がしやすい環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験(年数不問) 主任介護支援専門員経験、居宅勤務経験歓迎 医療連携・地域連携・営業経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府箕面市船場東1丁目16-9 3F 北大阪急行 箕面船場阪大前駅 下車徒歩15分 阪急バス 新船場北橋バス停下車 徒歩8分
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額265,000円~380,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
205,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当1手当 10,000 円~30,000 円
資格手当手当 10,000 円~20,000 円
職務手当2手当 10,000 円~30,000 円
調整手当手当 30,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
自転車手当 研修手当
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・要介護認定の申請援助 ・利用者様と介護事業者との連絡調整 ・利用者様宅への定期的な訪問 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路東4―9-22 ティソフィア21階 介護サービスみかん小路東
2026.04.22
- 給与
- 【月給】
月額232,300円~292,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
232,300円~292,000円
【その他の手当等】
寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算」は在職年数に応じて支給有り
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,180 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 (包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務) ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府寝屋川市打上南町14番1号 寝屋川市望が丘中学校区地域包括センター
2026.04.22
- 給与
- 【月給】
月額232,300円~292,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
232,300円~292,000円
【その他の手当等】
寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算」は在職年数に応じて支給有り
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,180 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 (包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務) ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府寝屋川市秦町38番6号 クリスタルコート1F 寝屋川市第一中学校区地域包括センター
2026.04.22
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~305,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
200,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~30,000 円
食事手当 5,000 円~5,000 円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *ケアプラン作成 *高齢者支援(相談・援助業務)をして頂きます。 介護保険の認定調査をして頂きます。 *ホームページもご参照ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 1 ケアマネージャーとしての勤務のご経験 2 介護に係る職務のご経験 【必要なPCスキル】 最低限度のPCスキル必須(入力操作など) エクセル、ワード、介護ソフトを使用したご経験。(なくても可) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府岸和田市尾生町3-5-2
2026.04.22
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *ケアプランの作成 *入居者支援(行事・レクリエーション等) *病院及び居宅介護支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府堺市堺区向陵中町4-4-22
2026.04.22
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
250,000円~280,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 パソコン基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区文の里4-1-3
2026.04.22
- 給与
- 【月給】
月額257,000円~327,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
222,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~70,000 円
食事補助手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(世帯主:2万円) ・家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) ・資格手当 社会福祉士:2万円 精神保健福祉士:2万円 住環境コーディネーター:5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問、定期訪問) ・サービス担当者会議、モニタリング ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談全般 ・実務者研修に係る業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 61歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 パソコン操作・入力(データ入力程度) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許(AT限定可) 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新5丁目17-7 レクシア上新庄101号 東淀川店
2026.04.22
- 給与
- 【月給】
月額234,000円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
219,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~45,000 円
食事補助手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当(世帯主:2万円) 資格手当 社会福祉士:2万円 介護福祉士:1万円 住環境コーディネーター:5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問、定期訪問) ・サービス担当者会議、モニタリング ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談全般 ・実務者研修に係る業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 61歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 パソコン操作・入力(データ入力程度) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許(AT限定可) 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新5丁目17-7レクシア上新庄101号 東淀川店
2026.04.21
- 給与
- 【月給】
月額224,765円~224,765円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
190,440円~190,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円~30,000 円
選択前払金手当 4,325 円~4,325 円
【その他の手当等】
携帯待機手当 500円/日 外勤手当 1,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 *有休は入職3か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 *育児短時間勤務制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付必須
- 住所
- 大阪府豊中市新千里東町1丁目4-3 地下1F 千里中央ケアプランセンター
2026.04.21
- 給与
- 【年俸制】
月額275,000円~333,334円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
275,000円~333,334円
【その他の手当等】
年俸÷12ヶ月で月額換算
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート! ★教育制度に力を入れています! 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 ※ケアマネ実務未経験の方大歓迎!
- 住所
- 大阪府四條畷市楠公2-10-16 慶生会四條畷ケアプランセンター
2026.04.21
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50 円~100 円
【その他の手当等】
オンコール手当 月10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~(前年度実績)
- 仕事内容
- ◇介護保険サービスを利用される在宅の高齢者に対するケアプラン 作成が主な業務です。 *ご本人やご家族の意向を聞き取り、デイやヘルパー事業所はもとより医療との調整や連携も大事です。 *ケアマネ自身が元気でないと仕事は続けられません。 担当件数はゆとりを持ち対応できる程度です。 *利用者数 70名 *ケアマネージャー3名勤務(内2名は主任ケアマネージャー) *基本的な業務内容や対応方法などをお伝えします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 専用ソフト等を使用するための基本的な操作スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府豊中市上野坂1-13-18 (阪急バス 上野西3丁目バス停下車 徒歩3分)
2026.04.21
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~328,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
170,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~35,000 円
調整手当 30,000 円~53,000 円
加算手当 5,000 円~5,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画(ケアプラン) ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 ※未経験者大歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での介護支援専門員としての経験 【必要なPCスキル】 ワード・エクセルの基本入力、文字入力程度のパソコン操作ができる方。介護ソフトへの入力業務あり(操作は丁寧に指導します)。 メール・LINE等の連絡対応ができる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西3丁目2-37
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額230,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
195,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
調整手当 15,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なPCスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾550番地 ケアプランセンターアップワード
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額254,000円~264,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
252,000円~262,000円
【定額的に支払われる手当】
会議手当 2,000 円~2,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成 利用者宅への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (61歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区中川2-4-26
2026.04.18
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なPCスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾550番地 ケアプランセンターアップワード
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