大阪府のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 314件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2026.08.02

株式会社　Ｓ＆Ｓ

給与: 【月給】
月額202,900円～284,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
202,900円～284,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ご利用者様の介護保険の申請、認定調査やケアプランの作成、　サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の介護サービス　をトータルでマネジメントするお仕事です。　利用者さまの生活をサポートするケアマネジャーを募集しています。　未経験の方も大歓迎です！丁寧な研修とスタッフのサポート体制が整っており、安心してご応募いただけます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府東大阪市新池島町２丁目２１番１２号

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2026.08.02

株式会社　Ｓ＆Ｓ

給与: 【時給】
時間額1,500円～1,800円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ご利用者様の介護保険の申請、認定調査やケアプランの作成、　サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の介護サービス　をトータルでマネジメントするお仕事です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル、パワーポイント使用できれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府門真市下島町５－２－３階　居宅介護支援センターファミリア

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2026.08.02

株式会社　Ｓ＆Ｓ

給与: 【月給】
月額202,900円～284,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
202,900円～284,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ご利用者様の介護保険の申請、認定調査やケアプランの作成、　サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の介護サービス　をトータルでマネジメントするお仕事です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府門真市下島町５－２　３階　　　　　　　　　居宅介護支援センターファミリア

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2026.08.02

社会福祉法人　富美和会　

給与: 【月給】
月額204,014円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
189,014円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
宿直手当　１回５，０００円　住宅手当　　　　　　　１０，０００円　扶養手当　配偶者　　　１６，０００円　　　　　　子（２人まで）５，５００円／人　　　　　　その他　　　　２，０００円／人

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～ 0.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成　＊サービス担当者会議の開催　＊モニタリング　＊給付管理　＊要介護認定などの申請手続き支援　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府富田林市錦織南２丁目１番１号　　ケアセンターＮｉｓｈｉｋｉ

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2026.08.02

有限会社　ロイヤル・ケア

給与: 【月給】
月額230,000円～288,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
皆勤手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　10,000　円～30,000　円
顧客管理手当　　22,000　円～30,000　円
物価調整手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
特別手当　ケアプラン３０件を超えた分につき支給　　　　　　１件あたり　３０００～５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　650,000 円～ 960,000 円（前年度実績）

仕事内容: ケアプランセンターでの業務です。１日の勤務は７時間（休憩１時　間）で変形労働時間制を導入。９～１７時、１０～１８時など柔軟　な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件　あたり３０００～５０００円の手当を支給します。　▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な　ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。　▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。　▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在　籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。　　※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いませ　ん。【必要なＰＣスキル】介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。文字入力や請求にかかるＰＣ操作が必要になります。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２

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2026.08.02

社会福祉法人　富美和会　

給与: 【月給】
月額204,014円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
189,014円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
宿直手当　１回５，０００円　住宅手当　　　　　　　１０，０００円　扶養手当　配偶者　　　１６，０００円　　　　　　子（２人まで）５，５００円／人　　　　　　その他　　　　２，０００円／人

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～ 0.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成　＊サービス担当者会議の開催　＊モニタリング　＊給付管理　＊要介護認定などの申請手続き支援　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府富田林市錦織東３丁目４番１８号　　特別養護老人ホーム　錦織荘

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2026.08.02

社会福祉法人　富美和会　

給与: 【月給】
月額204,014円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
189,014円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
宿直手当　１回５，０００円　住宅手当　　　　　　　１０，０００円　扶養手当　配偶者　　　１６，０００円　　　　　　子（２人まで）５，５００円／人　　　　　　その他　　　　２，０００円／人

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.30％～ 0.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成　＊サービス担当者会議の開催　＊モニタリング　＊給付管理　＊要介護認定などの申請手続き支援　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府富田林市錦織南３丁目４番１８号　特別養護老人ホーム錦織荘

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2026.08.02

株式会社アットホーム

給与: 【月給】
月額245,800円～283,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
242,800円～280,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善１手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
土日祝手当１，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 1.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～（前年度実績）

仕事内容: 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ医療・介護・障がい福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します　困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです　ケアプラン作成・認定調査　利用相談対応・利用者訪問　関係事業者との連絡調整業務など　一人あたりの担当件数は約３０件

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可実務経験のある方（５年以上）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可看護師あれば尚可准看護師【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府高槻市西真上１－２８－１８　西真上事業所　又は　大阪府高槻市辻子１ー７ー２８　辻子事業所

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2026.08.02

株式会社アットホーム

給与: 【時給】
時間額1,300円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～2,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 1.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します　困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです　ケアプラン作成・認定調査・利用相談対応　関係機関との調整業務など　就業時間９：００～１８：００の間の６時間以上　　※生涯現役をサポートします　まだまだ働きたい方を求めています

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護等実務経験３年以上　※ケアマネジャー未経験応相談【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可看護師あれば尚可准看護師【必要な免許資格その他】普通自動車免許（ＡＴ可）又は原付免許あれば尚良し普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府高槻市西真上１丁目２８－１８

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2026.08.02

有限会社　はなまる

給与: 【月給】
月額265,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
265,000円～300,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ◆地域包括支援センターについて　高齢の方々が抱えるさまざまな問題を、地域のネットワークで　総合的に支援する相談窓口です。　　＜具体的には＞　・利用者さまのご相談対応・介護予防のためのケアプラン作成　・地域ケアマネとの連携、サポート業務など　【仕事内容】　・主には、要支援認定を受けておられる方のケアプラン作成　・その他、地域からの総合相談対応

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（６５歳）を上限【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネージャーの実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可原動機付自転車免許

住所: 大阪府枚方市町楠葉１丁目２８番８号　　地域包括支援センターはなまる

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2026.08.02

有限会社　はなまる

給与: 【月給】
月額258,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
皆勤手当　　5,000　円～5,000　円
住宅手当　　2,000　円～2,000　円
その他手当　　36,000　円～88,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 0 円（前年度実績）

仕事内容: ◎介護付有料老人ホーム（定員７９名）の施設ケアマネとしての　　お仕事です。　●新規入居者のアセスメント（面接）●ケアプランの作成　●モニタリング、カンファレンス（担当者会議）の実施　●相談援助業務　●入居者の受診対応　●市役所への手続き　等　※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、　　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して　　働ける環境があります。　※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア　　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。　※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実　【トライアル雇用併用求人】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（６５歳）を上限【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府枚方市香里園山之手町２３－３０　　介護付有料老人ホーム　はなまる香里園

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2026.08.02

有限会社　はなまる

給与: 【月給】
月額258,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
皆勤手当　　5,000　円～5,000　円
住宅手当　　2,000　円～2,000　円
その他手当　　36,000　円～88,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 0 円（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所内でのお仕事です。　●介護サービス計画の作成および相談業務　●要介護認定の申請代行、訪問調査　　※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、　　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して　　働ける環境があります。　※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア　　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。　※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実　　【トライアル雇用併用求人】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（６５歳）を上限【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須原動機付自転車免許

住所: 大阪府枚方市田口１丁目１９－３　２Ｆ　　はなまるケアプラン田口

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2026.08.02

社会福祉法人　淳風会

給与: 【月給】
月額237,000円～276,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
222,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　業務手当　　8,000　円～8,000　円
　　　　資格手当　　3,000　円～12,000　円
処遇改善加算手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
扶養手当：１，０００円～１７，０００円　住宅手当：１２，０００円　＊いずれも諸条件あり　＊時間外手当：法定通り　　　　　　　　　　　　　　＊退職金は基準のかけ金に加え５０００円を法人が全額　負担で増額。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 4.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般。　　築５年の地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅　介護支援事業所で設備が最新です。　全員にモバイルＰＣを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので　、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事がで　きます。さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも　充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働　きやすさが自慢です。自動車通勤可。連携保育所有。資格更新費用　は全額負担。研修も積極的に参加できます。法人内にショートステ　イ、デイ、訪問介護、福祉用具、小規模多機能、包括支援センター　があるので、困難なケースでもチームワークが抜群です。　　　　　＊未経験の方、大歓迎！！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号

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2026.08.02

株式会社ｒｅｂｏｒｎ　ポジティブリーケア池田

給与: 【月給】
月額258,552円～281,096円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
243,552円～261,096円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員　１５，０００円　　　　　　　主任介護支援専門員　２０，０００円　■土日祝日手当：１，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。　・ご利用者宅への訪問　（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護相談　ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし　ていただきます。　仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来　ます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験：３ヶ月以上【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府池田市木部町４１６

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2026.08.02

株式会社　恵ケアグループ

給与: 【時給】
時間額1,600円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,700円

【その他の手当等】
主任介護支援専門員は時給１００円アップ

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 居宅でのケアマネジャー業務になります。　・特定事業所加算の算定により高待遇を実現いたしました。　・働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝・ゴールデン　ウイーク・夏季・年末年始がお休みです。　　ケアマネが未経験スタートでも歓迎いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須原動機付自転車免許必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】＊訪問は社用車の原付か自動車になります。どちらか選択可能普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府箕面市牧落４丁目６番２号　箕面牧落１７１号店

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2026.08.02

株式会社　恵ケアグループ

給与: 【月給】
月額300,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
150,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　50,000　円～50,000　円
業務手当　　50,000　円～50,000　円
調整手当　　50,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。　・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。　・担当件数に応じて月４回から毎日でテレワーク、在宅勤務も可能　です。　・有給休暇は１時間単位で取得可能です。　・９時から１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデンウイーク・夏　季・年末年始が休みです。　　　未経験スタートでも歓迎致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】＊訪問は社用車の原付になります。普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 大阪府箕面市牧落４丁目６番２号　箕面牧落１７１号店

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2026.08.02

利楽心　株式会社

給与: 【時給】
時間額1,300円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円

【その他の手当等】
資格手当　１０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！　　　　　　　　　　・居宅介護支援事業所における支援業務全般をお願いします。　・ケアプランの作成及び相談業務　・要介護認定の申請代行業務　・ご利用者様のご自宅訪問　・介護給付のデータ入力　・その他、ケアマネジメントに係る業務　　　　※将来の管理者候補希望の方も歓迎！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー経験、在宅、施設問わず。【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル、メール【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府池田市室町５番２１号　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　居宅介護支援事業所　一期一会

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【時給】
時間額1,600円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円

【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ＊令和８年９月オープン予定です。　＊入社時期は応相談！　＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！　　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目８－８　富士ホームビル東小橋２階Ｂ

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【月給】
月額285,000円～447,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～40,000　円
通信手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊令和８年９月オープン予定　＊入社時期は応相談！　＊土日祝休みの完全週休２日制！　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。　◯リモートワーク可！（規定あり）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目８－８　富士ホームビル東小橋２階Ｂ

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【月給】
月額228,200円～432,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.4日）】
186,200円～370,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　12,000　円～32,000　円
通信手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　28,000　円～28,000　円

【その他の手当等】
ケアプラン３４件以上、１件につき別途手当８，０００円支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊令和８年９月オープン予定　＊入社時期は応相談！　＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。　◯リモートワーク可！（規定あり）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目８－８　富士ホームビル東小橋２階Ｂ

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【月給】
月額285,000円～447,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～40,000　円
通信手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊土日祝休みの完全週休２日制！　　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。　◯リモートワーク可！（規定あり）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５　辻野ビル１０１　ぱすてるケアプランセンター

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2026.08.02

社会福祉法人　コミュニティ福祉会

給与: 【月給】
月額332,000円～360,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
320,000円～340,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　2,000　円～10,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊給与は経験を考慮します。　・扶養手当　５０００円／人（上限３人）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。　・介護保険申請代行　・アセスメントの作成　・事業所のサービス調整　・モニタリング及び再課題分析等　　＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ））

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府堺市中区東山７１９番地１

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【時給】
時間額1,600円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円

【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！　　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５　辻野ビル１０１　ぱすてるケアプランセンター

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【月給】
月額228,200円～432,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.4日）】
186,200円～370,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　12,000　円～32,000　円
通信手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　28,000　円～28,000　円

【その他の手当等】
ケアプラン３４件以上、１件につき別途手当８，０００円支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！　　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。　◯リモートワーク可！（規定あり）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５　辻野ビル１０１　ぱすてるケアプランセンター

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2026.08.02

グリーンライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額1,343円～1,493円

【基本給（時間換算額）】
890円～970円

【定額的に支払われる手当】
都市手当　　150　円～150　円
職務手当　　160　円～230　円
資格手当　　80　円～80　円
処遇改善手当　　63　円～63　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。　施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご家族への説明　　・ケアプランの見直しなど　複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須マネージメント業務経験のある方【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（フォーマットへの入力程度）　プラン作成はほのぼのを使用しています。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目１－２４　介護付き有料老人ホーム　エスペラル城東

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2026.08.02

株式会社　フィロソフィア

給与: 【月給】
月額260,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
調整手当　　40,000　円～40,000　円
携帯手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・担当手当：３００円／利用者（予防は半額）　・皆勤手当：１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可居宅ケアマネの経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市中央区谷町４丁目５－９　谷町アークビル１１０４　法円坂ケアプランセンター

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2026.08.02

社会福祉法人　和悦会　浜特別養護老人ホーム

給与: 【月給】
月額233,000円～261,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
158,000円～186,200円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・扶養手当：２，０００円～　８，０００円　・住居手当：２，０００円～１０，０００円　・食事注文時、補助手当支給あり。昼食（給食）の自己負担は３５０円、「夕食持ち帰りサービス」の自己負担は１食２５０円です。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,210 円～ 4,290 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所　『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！　★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★　　【仕事内容】　１．介護サービス利用についての相談窓口　２．ケアプランの作成　３．各サービス事業所との連携・連絡　など　　３名のケアマネが在籍中。平均勤続年数は１２年以上！　ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号

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2026.08.02

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額230,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　　＊手当を含む実質支給月額：　　２３８０００円～２９８０００円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 松原ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　※地域により、車を運転する機会があります［要相談］

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員あれば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府松原市天美我堂７－４６３　『松原ケアセンターそよ風』

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2026.08.01

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

給与: 【月給】
月額293,000円～299,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
214,000円～220,300円

【定額的に支払われる手当】
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
特定業務手当　　40,000　円～40,000　円
待機手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
〇時間外手当　別途支給　〇年末年始勤務手当　３，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 日勤のお仕事！残業もほぼなし！　在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けなが　ら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。　面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも　一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政　や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行いま　す。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認す　るためのモニタリングも行います。　介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお　応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可在宅のケアマネジャーの経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】原付免許普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 大阪府枚方市楠葉花園町１４－１　ケアプランセンター　ナービスくずは

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2026.08.01

株式会社　元気な介護

給与: 【月給】
月額270,300円～280,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
270,300円～280,300円

【その他の手当等】
介護支援専門員：２７０，３００円～　　＊前職の給与やこれまでのご経験を考慮し決定いたします。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　400,000 円～ 600,000 円（前年度実績）

仕事内容: ２０２７年２月オープン★住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集！オープン前入社可！駅徒歩７分の好立地♪　【主な業務内容】　・施設サービス計画（ケアプラン）の作成・管理、介護保険給付管理業務　・ご入居者様、ご家族へのアセスメントおよびモニタリング、通院時の付き添い　・介護職員、看護職員など多職種との連携・調整　・ご入居者様やご家族からの相談対応、フロント業務や来客対応　・レクリエーションの企画・補助　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員あれば尚可

住所: 大阪府大阪市生野区巽西４－２３６－１　住宅型有料老人ホーム　くらしさ巽西

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