大阪府のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 358件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2025.10.29

医療法人仁悠会　介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター　南部館

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）305,000円～365,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
調整手当　　75,000　円～85,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設併設の　「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務　　残業、夜間、休日出勤はありません。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員あれば尚可

住所: 大阪府大阪市平野区喜連西６－２－３３

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2025.10.29

社会福祉法人　松福会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,450円～285,595円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
209,500円～236,900円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　25,950　円～28,695　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 1.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可特養での生活相談員経験【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄ．Ｅｘｃｅｌ　基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府大阪市西淀川区大和田２－５－１１　西淀川特別養護老人ホーム

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2025.10.29

有限会社　介護事業センター白馬

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～400,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
300,000円～400,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 看護小規模多機能内でのケアマネ業務。（食介、通院介助も含む）　近辺の居宅支援数件あり。　　受け持ち件数は最大３０件程度　　ご自宅訪問有り（月に１度程度）　勤務中の移動は車又は自転車

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】文字入力　施設内での簡単な作業【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府大阪市鶴見区安田２－６－２７　　看護小規模多機能型居宅介護「白馬の里」

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2025.10.29

株式会社　かえで

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,000円～315,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
227,000円～257,000円

【定額的に支払われる手当】
担当手当　　10,000　円～58,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当　１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■居宅のケアマネージャー業務です　　　＊ケアプラン作成や担当者会議の開催、各関係機関の連絡　　　調整、利用者様宅訪問など　在宅でお住まいの高齢者の　　　支えになる仕事です　　　＊営業活動やノルマ等は一切ありません　　　利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に　　　専念して頂けます

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府松原市天美南５－１８－１９

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2025.10.29

リバービレッジ株式会社

給与: 【時給】
月額（ａ＋ｂ）220,320円～236,640円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
220,320円～236,640円

【その他の手当等】
・移動手当　　月額＝時給×１日就業時間×月平均労働日数にて算出

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ケアプランの作成業務等　・介護保険の給付管理等　・その他介護支援専門員としての業務等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須主任ケアマネジャーとしての経験なしでも歓迎【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府堺市西区浜寺石津町西　１－２－４－１０３

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2025.10.29

有限会社オフィスエイド

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～175,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当手当　　20,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
昼食手当；１日６時間以上勤務の場合５００円／円　新規プラン担当手当；５，０００円／件　インセンティブ手当；査定３１件目～５０００円／件　猛暑極寒手当；５０００円／月　自家用車手当；５００円／日　家族手当；配偶者５０００円・こども２０００円／人

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: やちよケアプランセンター　居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。　　・要介護認定の手続き、申請代行　・利用者様とご家族のご要望沿ったケアプランのご提案・作成　・事業所間の連絡調整など　・入退院や施設入所の支援などのケアマネジャー業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須居宅介護支援事業所での勤務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府堺市北区百舌鳥本町１丁６－１ＨＩビル２階　やちよケアプランセンター

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2025.10.29

株式会社　なでしこ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,000円～294,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　23,000　円～24,000　円
業務手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
会議手当：２，５００円／回　※月１回出席者に限る　　夜勤手当：５，０００円／回　（概ね月２～３回）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 高齢者介護施設（グループホーム　３ユニット定員２７名）におけ　るケアマネージャー業務及び介護業務　　業務内容として　　　・介護サービス計画の策定　　・相談業務　　・介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助）　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条：年少者の深夜業禁止／定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣ基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府大阪市都島区友渕町３丁目８－１４　グループホームなでしこの家友渕町

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2025.10.29

特定非営利活動法人　ビハーラ２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～270,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当手当　　10,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護計画作成　等　　　　　　　　　　　　　　　【　急募　】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】入力程度【免許・資格】必須その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任ケアマネージャー　必須

住所: 大阪府大阪市平野区喜連２－４－３２

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2025.10.29

特定非営利活動法人　ビハーラ２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～280,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護計画作成　等　　　　　　　　　　　　　　　【　急募　】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市平野区喜連２－４－３２

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2025.10.29

社会福祉法人　三養福祉会　網島の郷

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,500円～256,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～213,500円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　33,000　円～33,000　円
改善支援金手当　　5,500　円～5,500　円
インフレ手当　　3,000　円～3,000　円
特定処遇改善手当　　1,000　円～1,000　円

【その他の手当等】
住宅手当あり～３００００円（規定あり）　但し、通勤手当をうけている方は対象外　　稼働率により出来高（５，０００～３０，０００）手当あり。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ユニット型特別養護老人ホーム（特養９０床）でのケアプラン作成、入退所支援、関係機関調整、通院支援、相談支援業務、介護保険請求、利用者請求、入居者送迎、多職種間連携業務等）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設での介護業務経験、生活相談員、介護支援専門員業務経験のいずれか【必要なＰＣスキル】簡単な操作、文字入力等ができれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府大阪市都島区網島町８－７

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2025.10.29

社会福祉法人成晃会　摂津特養ひかり

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～304,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
190,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
免許手当　　10,000　円～30,000　円
業務手当　　15,000　円～42,000　円
住宅手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
休日手当　１，３００円／回（日・祝日出勤の場合）　認定調査業務手当　残業手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ケアプラン作成　＊相談、調整、訪問業務　＊関連機関との連絡調整　＊介護保険の給付管理　など　　※経験に応じて在宅勤務可能

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可 ※介護支援専門員　【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府摂津市鳥飼八防２－３－４　社会福祉法人成晃会　特養ひかりケアプランセンター

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2025.10.29

株式会社　川島コーポレーション　サニーライフ堺三国ヶ丘

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ＊ケアプランの作成　＊入居者支援（行事・レクリエーション等）　＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可施設経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府堺市堺区向陵中町４－４－２２

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2025.10.29

社会福祉法人　石井記念愛染園　　愛染園ホームヘルプサービスセンター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,800円～284,440円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
204,800円～281,440円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
・時間外手当　・住宅手当　・家族手当　・年度末は業績に応じて協力感謝金あり　※求人に関する特記事項参照

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◯在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般　◯介護保険に係わる相談業務　◯居宅訪問によるサービスのモニタリング評価　◯ケアプラン作成業務　　　　〈

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市浪速区恵美須東２－１－４

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2025.10.29

医療法人　守人会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、モニタリングを行います。　介護保険制度に基づき利用者様等のご希望に沿った支援を提供するお仕事です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用【学歴】不問【必要な経験等】必須主任ケアマネージャー【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府堺市堺区熊野町東３丁１－２７

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2025.10.29

ゆう訪問看護ステーション　ナーシングハウスゆう　（株式会社ユウビック）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～260,000円

【その他の手当等】
役職手当・住宅手当・家族手当・年末年始手当・　処遇改善手当　資格手当　　：２０，０００円　皆勤手当　　：１０，０００円　土日祭日手当：４，０００円／日　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務　（ケアプラン作成・ご利用者様、ご家族様との連絡調整等）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設等でのケアマネージャー経験者【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府堺市美原区北余部３９０－２

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2025.10.29

ゆう訪問看護ステーション　ナーシングハウスゆう　（株式会社ユウビック）

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,600円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,600円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務　（ケアプラン作成・ご利用者様、ご家族様との連絡調整等）　　　　　　　　　　●●急募●●

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設等でのケアマネージャー経験者【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府堺市美原区北余部３９０－２

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2025.10.29

株式会社　セルビス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,600円～263,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
202,600円～223,400円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算あり　＊経験により応相談　　＊家族手当：～２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員８６名）でのケアマネジャー業務　※ケアプラン作成に伴う書類作成業務、ご入居者様ご家族様との施設内での報告や相談業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任ケアマネージャー

住所: 大阪府堺市西区浜寺元町１丁１２０－１　エテルノテレサ浜寺元町

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2025.10.29

社会福祉法人　ほのぼの荘

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,500円～335,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
192,500円～323,400円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　12,000　円～12,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　　配偶者：５，０００円　第１子：１０，０００円　他

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　50,000 円～（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務　・入居者のケアプランの作成・管理　・新規入居相談　　　　　　　　　　　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可特養などの介護福祉施設におけるケアマネジャー経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府高槻市郡家新町７４－１

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2025.10.29

社会福祉法人　幸福会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～315,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～270,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　15,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
＊運転手当：１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成業務　・ケアマネジメント業務全般　・相談業務　・新入所希望相談窓口　　※施設詳細は、ホームページをご参照下さい。　　　　　　＊＊＊＊＊　　急　募　　＊＊＊＊＊

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネージャー業務【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル等の基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府八尾市郡川３－８０－１　しあわせの郷

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2025.10.29

株式会社　ログ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
205,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
件数手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
主任介護支援専門員は別途３万円／月支給。　件数手当（２万円）は採用時より８か月間支給。その後、担当件数に応じて金額を調整。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 介護保険制度に基づき、ご利用者様やご家族様の希望に沿った在宅生活を支えるケアマネジメント業務を行います。　課題分析（アセスメント）を行い、ケアプラン（介護サービス計画）の作成や、サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整を担当します。　定期的なモニタリングを通じて生活状況を確認し、必要に応じて計画を見直します。　社内ではＩＣＴを活用して情報共有や業務効率化を図り、チームで支援を進めています。　未経験の方も安心してスタートできる研修体制が整っています。　「対人援助サービスを通して、すべての人を幸せにする」それが私たちの存在意義です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本的なＰＣ操作ができること（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール・介護ソフトの操作等）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府大阪市住之江区粉浜西２丁目５－７　１階　ログ０１

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2025.10.29

株式会社　元気な介護リング

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～290,000円

【その他の手当等】
介護支援専門員：２６０，０００円～　主任介護支援専門員：２９０，０００円～　これまでのご経験を考慮し決定致します。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 100 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　400,000 円～ 600,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・テレワーク可◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！　　交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！　　・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、　　居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、　　介護サービスを提供する事業者との連絡調整、　　在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。　　◎テレワークが可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が７０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員あれば尚可

住所: 大阪府大阪市生野区勝山北３丁目１５－１３　アシストケアサービス

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2025.10.29

株式会社　元気な介護リング

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～290,000円

【その他の手当等】
介護支援専門員：２６０，０００円～　主任介護支援専門員：２９０，０００円～　これまでのご経験を考慮し決定致します。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 100 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　400,000 円～ 600,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・テレワーク可◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！　　交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！　　・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、　　居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、　　介護サービスを提供する事業者との連絡調整、　　在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。　　◎テレワークが可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が７０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員あれば尚可

住所: 大阪府大阪市西区立売堀４－７－２４ＴＭＧ阿波座ビル７０２号室

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2025.10.29

株式会社　元気な介護リング

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,800円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円

【その他の手当等】
＊資格やこれまでのご経験等を考慮し決定致します。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: テレワーク可◎週３日から勤務が可能！　自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！　交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！　　要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。　◎ご自身のスケジュール次第でテレワークが可能です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員あれば尚可

住所: 大阪府大阪市生野区勝山北３丁目１５－１３　アシストケアサービス

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2025.10.29

株式会社　元気な介護リング

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,800円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円

【その他の手当等】
＊資格やこれまでのご経験等を考慮し決定致します。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: テレワーク可◎週３日から勤務が可能！自分にあった時間で柔軟な　働き方実現できます！交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪　資格取得支援あり！　　要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画　（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事　業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ　ー業務全般。　◎ご自身のスケジュール次第でテレワークが可能です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員あれば尚可

住所: 大阪府大阪市西区立売堀４－７－２４ＴＭＧ阿波座ビル７０２号室

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2025.10.29

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会　吹田特別養護老人ホーム　松風園

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～289,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
183,000円～239,200円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　15,000　円～20,000　円
ベースアップ手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：　～２３，０００円　扶養手当：　５，５００～２７，０００円　（当園規程による）　　賞与時（年２回）賞与とは別に　処遇改善金の支給あり（年間約１２～１５万円程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,400 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアプランセンター（居宅）でのケアマネージャー業務　（ケアプラン作成・訪問・ＰＣ入力等）　　土日祝は基本お休みです。（土曜当番出勤あり・平日へ振替対応）　４名体制で、雰囲気良くお互い助け合いながらお仕事しています。　ケアマネージャー経験不問！　　未経験の方も、ブランクある方も是非ぜひご相談ください。　（在籍中の職員は全員未経験からのスタートです！）　＊見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください！　　勤務開始：即日～　（入社時期については応相談）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可医療・福祉・介護経験者歓迎！　ケアマネージャー経験は不問です。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府吹田市川園町１－１

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2025.10.29

株式会社　まごころケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,920円～315,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
207,000円～207,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　1,920　円～108,000　円

【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当０～３０，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護支援専門員

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）　経験【必要なＰＣスキル】エクセル・ワードの入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府豊中市服部西町１－３－２８　まごころケア豊中

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2025.10.29

株式会社　まごころケア

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,700円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護支援専門員（非常勤パート）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）　経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセル入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府豊中市服部西町１－３－２８　まごころケア豊中

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2025.10.29

株式会社　まごころケア

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,750円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,750円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネージャー）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市北区長柄西１－１－１６　まごころケア北

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2025.10.29

株式会社　まごころケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,920円～315,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
207,000円～207,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　1,920　円～108,000　円

【その他の手当等】
主任ケアマネ手当　１０，０００円～３０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネージャー）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市此花区梅香３丁目３２－５　まごころケア此花

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2025.10.29

株式会社　まごころケア

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,700円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネージャー）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市此花区梅香３－３２－５　まごころケア此花

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