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2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額218,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
171,000円～201,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
能力手当 11,000 円～29,000 円
調整手当 16,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ご入居者様・ご利用者様のケアプラン作成 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高槻市三箇牧２丁目２０－３ 特別養護老人ホームひばり苑
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額230,500円～245,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 24,000 円～24,000 円
食事手当 4,000 円～4,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
待機手当 7,500 円～7,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアプランの作成 利用者様宅への訪問 利用者様の状況把握 相談業務等 ＊未経験の方、ブランクのある方も丁寧に 指導させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府交野市藤が尾３丁目５－７ 介護支援ステーションみなみ星田事業所
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額252,000円～283,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～271,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（最大２１，０００円） 扶養手当（子３，０００円～１１，０００円） ※法人規定に基づき支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においてケアマネジメント全般（介護サービス計画の策定、相談、介護認定の申請代行など）に従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため／労働基準法による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府藤井寺市道明寺３丁目２－２ 「ケアプランセンター どうみょうじ高殿苑」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～419,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
技能手当 15,000 円～50,000 円
等級手当 30,000 円～120,000 円
担当手当 25,000 円～69,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員として、居宅介護計画（ケアプラン）の作成を担当し、要介護高齢者の支援に当たってもらいます。 また、福祉教育事業としてケアスクールで福祉教育も一部担当できます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員資格があれば優遇 資格取得のみで未経験であっても業務指導体制あります 【免許・資格】 あれば尚可 原動機付自転車免許 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市弥生町２－５３ グランデュール弥生１０２
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セルビス介護支援センターでの介護支援専門（ケアマネージャー）業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺元町１丁１１８ セルビス介護支援センター
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額240,600円～265,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
240,600円～265,400円
【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算あり ＊経験により応相談
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- セルビス介護支援センターでの介護支援専門（ケアマネージャー）業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺元町１丁１１８ セルビス介護支援センター
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
150,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
職務手当 30,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握、評価 ・利用者状況の把握 ・相談業務 ・ブランクやキャリアは気にしなくて大丈夫です。 ※未経験の方は丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 ※介護支援専門員の資格取得見込みの方は応相談。 【 急 募 】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田９－１４－２０ ヤヨイビル３０３号 吉良ケアプランセンター
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 ＊経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸７－９－１３
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額259,400円～280,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
234,400円～255,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・医療費補助制度 ・食事補助制度 ・こども手当 ５，０００円（１子につき・５子まで）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.10％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護サービス計画（ケアプラン）業務をお願いいたします。 また、介護に関する相談、市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や要介護認定の申請代行等を行っていただきます。 同敷地内に、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護センター、訪問看護ステーションがあり、他職員とも連携して業務に従事して頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６３歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府松原市天美北６－４９９－１ シニアコート徳洲会天美（当社施設）
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 現在６名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪狭山市狭山２丁目９０２－４
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 現在６名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府河内長野市西之山町１０－２８ サンライズビル３０３号 リンクケアプランセンター河内長野
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 現在２名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町３丁目２８－１７ リンクケアプランセンターなかもず
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,650円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様やご家族様の相談に応じ、心身の状態や生活環境を把握し ながら、適切な介護サービスが利用出来るように支援するお仕事で す。 ＊未経験でも先輩職員が丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、介護ソフト）入力作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大東市北条１丁目２４－１７ マンションみのり１０３（ケアプランセンターひなた）
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額248,900円～325,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
211,400円～288,100円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
・ケアプラン作成手当あり。インセンティブ制度あり ・時間外手当 ・主任介護支援専門員手当（該当者による） ・電話当番手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー ケアプランの作成 電話当番（１ヵ月約７～８回 輪番制） 居宅介護支援業務全般 ※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用 法人内連携ソフト使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員実務研修修了・原付免許又は自動車免許 必須
- 住所
- 大阪府高槻市白梅町５－７
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
こども手当：小学校６年生までのお子様がいる場合は お子様一人に付き５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方・資格取得後すぐの方も指導いたします！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪狭山市狭山２丁目９０２－４
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
こども手当：小学校６年生までのお子様がいる場合は お子様一人に付き ５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを 訪問いただきます。 ※居宅が初めて、資格取得後実務のご経験がない方も 指導いたします！ ※８：３０～１５：３０などの時短正社員も相談可能（条件有）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町３丁目２８－１７ リンクケアプランセンターなかもず
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです ケアプラン作成・認定調査・利用相談対応 関係機関との調整業務など 就業時間９：００～１８：００の間の６時間以上 ※生涯現役をサポートします まだまだ働きたい方を求めています
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護等実務経験３年以上 ※ケアマネジャー未経験応相談 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ可）又は原付免許あれば尚良し 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市西真上１丁目２８－１８
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額242,800円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
242,800円～280,000円
【その他の手当等】
土日祝手当１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ医療・介護・障がい福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです ケアプラン作成・認定調査 利用相談対応・利用者訪問 関係事業者との連絡調整業務など 一人あたりの担当件数は約３０件
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験のある方（５年以上） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市西真上１－２８－１８ 西真上事業所 又は 大阪府高槻市辻子１ー７ー２８ 辻子事業所
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額250,600円～312,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,600円～254,700円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 9,000 円～11,500 円
特別手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジメント業務および 介護業務をお願いします。 利用者様の生活全体を見守る中で、 計画作成から現場支援まで一貫して関わっていただきます。 ■ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成・評価・モニタリング ・ご家族や関係機関との連絡調整、記録・報告書作成（ＰＣ入力） ・記録・報告書作成（ＰＣ入力） ■介護業務全般（シフト内で割合調整）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市此花区酉島６－１－６４ 小規模多機能型居宅介護アルモニー此花
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額247,800円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
227,800円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
職務手当 0 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊能力、経験等を考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括ケアシステムの中核として、医療と介護の橋渡し役を担い 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務 ・利用者様やご家族との面談・相談支援 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・サービス事業所・医療機関との連携調整 ・介護保険に関する手続き代行 ・モニタリング・記録業務 ※訪問には電動自転車を使用（訪問エリアは此花区が中心）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなどの基本的なパソコン操作（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府大阪市此花区春日出北２－１４－２７ ケアプランセンターユニ
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト高石でのケアマネージャー ◆未経験ＯＫ！◆週２日～、短時間パートＯＫ！ ・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高石市加茂４－１０－９ 居宅介護支援事業所 ソラスト高石
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,295円～1,295円
【基本給（時間換算額）】
1,295円～1,295円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山のケアマネージャー（主任） ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ※在宅勤務も可能！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山西１－５－９
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額286,020円～286,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー（主任） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府八尾市木の本２－８－１
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府八尾市木の本２－８－１
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額266,490円～266,490円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◆資格を取得したばかりで未経験の方、ブランクありの方も歓迎 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府四條畷市中野３－６－１２
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円
顧客管理手当 22,000 円～30,000 円
物価調整手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
特別手当 ケアプラン３０件を超えた分につき支給 １件あたり ３０００～５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 650,000 円 ～ 960,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでの業務です。１日の勤務は７時間（休憩１時 間）で変形労働時間制を導入。９～１７時、１０～１８時など柔軟 な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件 あたり３０００～５０００円の手当を支給します。 ▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。 ▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。 ▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在 籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いませ ん。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。文字入力や請求にかかるＰＣ操作が必要になります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
270,000円～270,000円
【その他の手当等】
歩合手当；３０件以上から発生 要介護：１名につき５，０００円 寸志支給：定量評価、定性評価による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務です。 ・介護保険利用手続き全般 ・利用者への相談業務 ・サービス事業所、関係機関との連携や調整等 ＊当事業所は、業務効率化と働きやすさを大切にしています。 また、担当件数に応じた歩合手当で、あなたの頑張りを しっかり評価します。 ＊未経験者歓迎！ブランクのある方も丁寧にＯＪＴを行います ので安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府交野市天野が原町２丁目１４番１９号
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