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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）236,800円～268,780円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,800円～158,780円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄手当 特別手当：０円～５０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などの業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応 リハビリ医療面についてスキルアップできる環境が整っています ※施設定員：１００名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生西町２ー２ー２５ メディス越谷蒲生（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,030円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 150 円～150 円
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
調整手当 80 円～510 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「メディス川越」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 ・支援経過記録 ・介護保険の認定更新、区分変更 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応など 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。 ※施設定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務のご経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町１－１３－５ メディス川越（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「メディス川越」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応、支援経過記録 ・介護保険の認定更新、区分変更 ・入居時の契約 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応など 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。 ※施設定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務のご経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町１－１３－５ メディス川越（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして 頂く為のサポート、マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 ※施設定員：８１名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越１－１１－４ グリーンライフ蕨（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
ベースアップ加算手当 ２５，０００円 家族手当 配偶者 １２，０００円 子供及び扶養者 ４，０００円 住宅手当（世帯主） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご入居者１００名の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・介護保険代行申請対応 ・認定調査対応 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験者歓迎 未経験可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県行田市持田２４２４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,580円～293,580円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,580円～181,580円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円～82,000 円
【その他の手当等】
プラン数手当として３６件以上 より１件ごとに２，０００円支給する 介護福祉士資格：＋７，０００円 主任介護支援専門員資格：＋５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設に於いて、ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西５－１４－４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,500円～292,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
233,500円～245,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当（最大）：２５，０００円 ＊扶養手当 ・配偶者 ：１０，０００円 ・子１人目 ： ３，０００円 ・子２～３人目：２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県春日部市不動院野６４３番地
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,260円～1,490円
【基本給（時間換算額）】
1,260円～1,490円
【その他の手当等】
・特定事業所加算の取得中は＋１５０円／時 ・介護福祉士資格＋８０円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 キーボードを使用して文字の入力ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員資格取得見込みの方も可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県東松山市元宿１－３１－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 35,000 円～60,000 円
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
賃貸住宅手当 １５，０００円／月 扶養手当 ５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ＊新規相談・面接、訪問調査、ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問、給付管理業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワイズマン（ソフトウエア）の操作経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県入間市大字二本木１０８２－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円
【その他の手当等】
＊特別手当 ０～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きま す。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県富士見市針ヶ谷１－１０－９－１０６ サーバント ふじみ・みよし
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～250,000円
【その他の手当等】
＊特別手当 ０～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東４－１６－７ 「ケアマネージャー事務所 サーバント富士見」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
250,000円～250,000円
【その他の手当等】
特別報酬支給あり 特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅支援専門員業務経験 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ｅメールなどの操作経験あれば問題なし。 その他操作は入職後丁寧にお教えします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員でも可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～270,000円
【その他の手当等】
特別報酬支給あり 特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ｅメールなどの操作経験あれば問題なし。 その他操作は入職後丁寧にお教えします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
245,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
※基本給は経験年数などにより決定します 精勤手当 ８，０００円 住宅手当（本人名義・会社規定）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどの簡単な入力作業や基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※基本給は経験年数などにより決定します 精勤手当 ８，０００円 住宅手当（本人名義・会社規定）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーでの勤務経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどの簡単な入力作業や基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～330,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員実務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県川口市芝４－７－２４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～330,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員実務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町７－１－４ アズミメディケアセンター浦和
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,200円～340,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格・役職手当 50,000 円～50,000 円
特殊業務手当 10,200 円～10,800 円
調整手当 40,000 円～60,000 円
特別成果手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆要介護への支援及びケアプラン作成 ＊６５歳を超えた方のご応募も歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員５年以上経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン打ち込みできる方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員・必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県八潮市大字八條５０番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
230,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊東松山医師会訪問看護ステーションにおいてケアマネージャー としての仕事です ・利用者とその家族の介護に関する相談 ・ケアプランの作成と計画 ・要介護認定の書類作成 ・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の 相談を行って頂きます ・利用者宅への移動は社有車（軽）を使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県東松山市神明町１－１５－１０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,920円～262,360円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
170,000円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
賞与前払手当 9,920 円～12,360 円
資格手当 15,000 円～18,000 円
地域手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 年末年始手当 住宅手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員があれば尚可
- 住所
- 東京都豊島区東池袋５－３９－１８ 東池袋桑の実園居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,200円～326,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
275,200円～326,800円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円～３０，０００円 家族手当 配偶者 ５，０００円 子 １５，０００円／人 ひとり親世帯 子 ３０，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。（５：００～２２：００の間で勤務時間が選べます。一部コアタイムあり）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 東京都町田市金森東３丁目－１８－１６ 合掌苑居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
245,000円～245,000円
【その他の手当等】
居住支援特別手当：月額１０，０００円 ※予防ケアプランの作成業務が週２０時間以上または月８０時間以上の場合
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 260,000 円 ～ 260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 三鷹市井の頭地域包括支援センターでの介護支援専門員としての業務等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の業務経験ある方歓迎（未経験も可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼６－１２－３０ 三鷹市井の頭地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）283,698円～348,208円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
263,698円～328,208円
【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：１，５００円～６，０００円 入職お祝い金 １００，０００円（規定による） 子供手当：月５，０００円～３０，０００円：５人まで ※子どもが１８歳を迎えた年度の３／１５まで支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所 フラワープラムにてケアマネージャー業務 ＊ご依頼主に代わって介護サービスを受けるために必要な 「要介護 認定」の申請代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の 作成などを行います。 ＊地域における活動としては、認知症カフェの運営に 携わっていただきます。 ※利用者様宅への訪問の際、車の運転があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部８３番地１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,590円～328,208円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
300,590円～328,208円
【その他の手当等】
入職お祝い金 １００，０００円（規定による） 年末年始手当：１，５００円～６，０００円 子供手当：月５，０００円～３０，０００円：５人まで ※子どもが１８歳を迎えた年度の３／１５まで支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎フラワープラムでは、居宅介護支援を行っていただける、 主任ケアマネージャーの方を募集しております。 居宅介護支援チームの管理者を担って頂きます！ ・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定調査 ・地域貢献活動として認知症カフェに携わって頂きます。 ※利用者様宅への訪問の際、車の運転があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部８３番地１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャーの業務です ・ケアプランの作成 ・介護報酬のレセプト処理 ＊ご利用者様は羽村市・青梅市が多いです ＊ブランクのある方歓迎いたします。 ＊当社ホームページをご覧下さい。 ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャ－経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都羽村市小作台１－３－９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～250,000円
【その他の手当等】
＊賃金は経験年数によりご相談に応じます
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャーの業務です ・ケアプランの作成 ・介護報酬のレセプト処理 ＊ブランクのある方歓迎いたします。 ＊当社ホームページをご覧下さい。 ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャ－経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都羽村市小作台１－３－９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
280,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
賃金は経験により、相談の上で決める。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者・家族からの相談受付、ケアプランの作成、利用者とサービス事業者の間の調整、定期的な状況把握。 ケアマネジャーに対する助言や指導、フォローアップを行う。 （ケアマネジャー５人在籍）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都小平市小川西町４－１４－２８ にじゅうまる
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）321,000円～465,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
204,000円～257,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 55,000 円～90,000 円
処遇改善手当 4,500 円～34,700 円
【その他の手当等】
インセンティブ手当 出張手当 扶養手当 など。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様のケアマネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 東京都板橋区中丸町４３－６ サンライン第５９ビル 「レコードブック大山」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）279,358円～279,358円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 17,500 円～17,500 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 56,000 円～56,000 円
【その他の手当等】
・地方からの引っ越し費用を３０，０００円まで 一部補助 ・好きな物件を選んで社宅登録＆家賃補助 一人暮らしでは３０，０００円／月、 ご家族では５０，０００円／月 まで補助
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （63歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６４歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江戸川区平井４丁目９－９ 板垣ビル２階
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江戸川区平井４丁目９－９ 板垣ビル２階
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