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フリーワード検索
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額310,026円～348,747円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
166,700円～196,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60,000 円～60,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設は入居１００床・ショート２０床の全室個室ユニット型施設です。 入居希望者様との入居前相談、入居者様のアセスメント、施設サービス計画書の作成等に従事していただきます。 未経験の方・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町４－１４５－１８ 特別養護老人ホーム しょうじゅの里小野
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額205,200円～241,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,200円～211,440円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：４，０００円（※） 住宅手当：上限２０，０００円（※） 保育手当：未就学児保育料の７割分の金額を支給（※） （※）支給基準あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 6,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所うちこ園において介護支援専門員業務に従事 ・介護サービスのケアマネジメント業務 ・利用者の在宅訪問、モニタリング、ケアプランの作成 ・介護に関する相談援助 ・介護保険の給付管理 ・関係機関、事業所等との連絡調整 ※将来的に法人内別事業所（同一敷地内の介護老人保健施設におけ る介護支援専門員業務・八幡浜市の居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務）への異動の可能性があります。 ※パート勤務も可。勤務日数・時間については要相談。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県喜多郡内子町内子３６８３
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
181,500円～213,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～13,000 円
支援手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 1,000 円～1,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ５，０００円～ ＊調整手当 ＊夜勤手当 ７，０００円／回（月１～３回程度） ＊処遇改善手当 １００，０００円程度／年１回 （５月賞与で支給 賞与月数４．２ヶ月に含みません） ＊年末年始手当 ３，０００円／日（５日間のうち）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ・特定施設入居者生活介護 定員１５名 入居者および家族の支援 相談業務 特定施設入居者生活介護の介護業務 （入居者７２名、うち一般入居者については外部介護サービスが 中心となり、残りの特定入居者１５名の支援が中心です。） ＊夜勤が出来る方を希望しています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳（省令１号）深夜の時間帯の業務がある為（省令２号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県西伯郡伯耆町大原１０１３－１１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 24,000 円～24,000 円
処遇改善手当手当 12,000 円～12,000 円
資格手当手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主） 扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー（神戸市灘区） 年齢性別不問。残業無し。車通勤可能。 〇灘区・東灘区でデイから特養まで運営していますので安定した職 場環境です。 〇利用者様には住み慣れた地域で、法人内サービスの連携を提供で きます。（特養・ショート・デイサービス・グループホーム・定 期巡回・訪問看護・小規模多機能） （仕事内容） アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、ケアマネ業務全般、介護認定調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～261,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 19,000 円～23,000 円
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
特定処遇改善手当 6,000 円～8,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（世帯主） 扶養手当 ４，０００円 扶養手当１２，０００円（配偶者）４，０００円（子） ※処遇改善手当は介護士兼務の場合に限る
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.03％ ～ 0.15％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設ケアマネージャー 男女不問 残業ほぼ無し 車通勤可 （仕事内容） アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、施設ケアマネ業務全般 ※介護士兼務の場合は介護業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１５
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額194,350円～238,550円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
175,350円～219,550円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：０円～１５，０００円 扶養手当：０円～２５，５００円 寒冷地手当：７０，０００円～２００，０００円／年 ※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホーム 沼ノ端はくちょう苑において ケアマネージャーとして業務に従事していただきます ・ケアプランの作成、交付、モニタリング ・介護保険の申請代行 ・アセスメント、カンファレンス ・担当者会議（移動の際は社有車使用） ・研修業務 ・職員指導・管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設にてケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作（エクセル・ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道苫小牧市北栄町３丁目１９番２６号 特別養護老人ホーム 沼ノ端はくちょう苑
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 30,000 円～50,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・そのほか経験年数によって加算あり（～３万円） ・役職手当（～１０万円） ＊居住支援特別手当の支給金額・期間は東京都の規定に よる。 ＊賃金は経験等により決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所パークサイドヴィラでのケアマネジメント業務、管理業務等をお願いします。 ●介護保険の各種申請に係る援助 ●居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ●関係機関との連絡調整 ●給付管理 ●他の介護支援専門員への助言指導、管理等 （現在、３名在籍）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都立川市富士見町１－３６－６
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額252,000円～283,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～271,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（最大２１，０００円） 扶養手当（子３，０００円～１１，０００円） ※法人規定に基づき支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においてケアマネジメント全般（介護サービス計画の策定、相談、介護認定の申請代行など）に従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため／労働基準法による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府藤井寺市道明寺３丁目２－２ 「ケアプランセンター どうみょうじ高殿苑」
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
職能給手当 78,000 円～78,000 円
ケアマネ手当 5,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円支給 処遇改善１手当：３，０００円／月 処遇改善２手当：５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、 健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、 一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢の（６５歳）を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 電子カルテを使用します。（ほのぼのＮＥＸＴ） 入力業務が必須となる為、ＰＣが苦手でも少しずつ覚えて頂きます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根町１４３７－１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額259,500円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
189,500円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ショートステイ利用者の介護支援専門員業務と、食事・入浴・排泄 介助・利用者の送迎などの介護業務を兼務していただきます。 【業務内容】 利用者のアセスメント、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、 サービス担当者会議の開催・調整、利用者・家族との相談援助、 関係機関との連絡調整 介護保険請求業務（給付管理） 介護職員としての生活支援、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、利用者の送迎、介護記録の作成、カンファレンス参加など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,420円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,070円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 250 円～250 円
資格手当 50 円～50 円
処遇改善手当 50 円～50 円
【その他の手当等】
時給に職務手当２５０円、資格手当５０円、処遇改善手当５０円を含む
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 15 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆ショートステイ利用者の介護支援専門員業務と、食事・入浴・排泄 介助・利用者の送迎などの介護業務を兼務していただきます。 【業務内容】 利用者のアセスメント、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、 サービス担当者会議の開催・調整、利用者・家族との相談援助、 関係機関との連絡調整 介護保険請求業務（給付管理） 介護職員としての生活支援、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、利用者の送迎、介護記録の作成、カンファレンス参加など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,800円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,800円～1,800円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム入居者の ＊ケアプラン作成・管理 ＊書類作成 ※入居者１８名 ※
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 佐賀県鳥栖市田代昌町４６２－１ 「グループホームこもれび」
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成、モニタリング、関係機関との連携等、一連の 介護支援業務 ○要介護認定に係る業務、入退所業務 ○介護報酬請求業務 ○病院受診等の送迎 ○介護職員等へ業務の指示および指導
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員、生活相談員としての業務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力（請求ソフト、エクセル等の簡単な操作） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県対馬市美津島町鶏知乙４６１－２
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額182,000円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
166,000円～226,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
【ｂ欄職務手当】 社会福祉主事：１万円 社旗福祉士：１万５千円 介護支援専門員：３万円 送迎手当：５千円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者様・短期入所者者様・ご家族様の相談業務 ※入所相談や入所調整・短期入所の調整 入所契約・退所手続き・計画書作成等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県大分市大字横瀬３７０番地
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
220,000円～290,000円
【その他の手当等】
資格手当 通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護施設において、利用者一人ひとりに合ったケアプランの作成・管理を行います。利用者やご家族の意向を大切にしながら、介護・看護職員や関係機関と連携し、安心して生活できる環境を支える仕事です。特定施設（１７名）の施設ケアマネになります。 【主な業務内容】 ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成・見直し ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整 ・利用者・家族からの相談対応 ・介護・看護職員との情報共有 ・給付管理、記録作成などの事務業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福井県福井市大森７－１
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 200 円～300 円
【その他の手当等】
キャリアパス １，０００～５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●利用者に対する介護の相談・援助・計画表の作成 ＊資格者であれば未経験者でも親切に指導します。 ＊週４か５日で１日３時間以上勤務できる方希望。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県一宮市三条字道東４番地１
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額2,000円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
2,000円～2,000円
【その他の手当等】
【（ｂ）定額的に支払われる手当】 資格手当 １０，０００円／月 【処遇改善手当：毎月変動】
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【有限会社 グループホームせいゆう荘における介護支援専門員の 業務全般】 ＊介護業務（通院介助等） ＊利用者との面談、ケアプラン作成 ＊医療機関への受診の対応等 ＊その他、付随する業務 □就業時間・休み等相談可能 □正社員として登用の可能性あり ■
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＊施設の車：ＡＴ車 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県五島市上崎山町４３０ー１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額211,500円～293,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
189,000円～270,600円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 500 円～500 円
職務手当 22,000 円～22,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊職場見学、職場体験可能です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県鳥取市浜坂２２８－１ ※鳥取市内の幸朋苑で調整あり（浜坂、西町、秋里、湖東）
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～30,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援事業所内における、ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・マネージメント業務 ・母体として、デイサービスセンター・小規模多機能型居宅 介護事業を運営しておりますので、各サービスとの連携・調整 もお願いします。 ※外出用に社有車をご用意しています。 業務の専門性の高さから、業務内容と勤務地の変更はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンは日常的に使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 試験合格後の研修期間中など、取得見込みでもご応募ください 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県山口市楠木町４ー１９ー３ 小規模多機能型居宅介護事業所【夢ハウスゆだ】内 居宅介護支援事業所
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～300,000円
【その他の手当等】
認定調査・プラン作成時所定の件数を超えた場合 １件２，０００～３，０００円の手当があります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成 ・松戸、柏、流山、鎌ケ谷市 等のご利用者様宅にお伺いし、介 護のプランを作成するお仕事です。 ・ケアマネが１３名おりますので、初めての方でも安心して お仕事ができる様支援いたしますので安心です。 ※初心者の方も大歓迎です。 ・最初は５～１０名程度の方を担当していただき 徐々に増やしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県松戸市小金きよしヶ丘３－１２－２
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額227,000円～283,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
精勤手当 13,000 円～13,000 円
ケアマネ実働手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎施設入所者のケアプラン作成業務を行っていただきます。 ＊相談業務もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 相談業務・介護業務経験者尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 新潟県新発田市下石川７６６番地
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,362円～1,522円
【基本給（時間換算額）】
1,312円～1,472円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 20 円～20 円
ベースアップ手当 30 円～30 円
【その他の手当等】
資格手当 ３０００円～ ケアプラン手当 プラン数１５件目より１件につき１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
- 仕事内容
- 福井県民生活協同組合（県民せいきょう、県民生協）の介護福祉施設「きらめき」にて ・介護相談業務 ・ケアプランニング作成 ・モニタリング作成 ・記録作業 ・その他居宅介護支援に係る業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護実務経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福井県越前市家久町４９ 丹南きらめき
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～430,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
165,000円～295,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 25,000 円～25,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 75,000 円～75,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設（定員１２１名）における以下の業務を担当していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談、情報収集、相談業務 ・利用者家族との調整、相談、利用者宅への訪問等 ＊介護業務はありません ＊介護支援専門員業務未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方でも歓迎します
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都立川市富士見町１－３６－６
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額300,170円～456,110円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
209,000円～285,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 2,000 円～6,000 円
職務手当 45,600 円～96,950 円
業務手当 3,570 円～8,160 円
管理職手当 40,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
管理職手当：担当件数やマネジメント力等により加算 職務手当：介護系資格や研修修了等により加算 業務手当：シフトの制限、働き方により加算 時間外手当：３０分単位で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎管理者経験のない方もチャレンジしやすい環境です！！ ◎フレックスタイムで生活スタイルに合わせやすい職場です！ ◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネとしてのお仕事です。 ・請求業務、事業所の収支、予算管理（入力例、フォローあり） ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ・携帯当番（１週間交代）あり。 ※日祝など日直なし。 ・有給消化率は、７０～１００％（前年実績）。 ・サービス残業ゼロ。 ※残業発生時にはきっちり支給致します。 ※管理者だからと言って、シャドーワークやサービス残業、一方的なフォローを当たり前にはいたしません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・主任ケアマネとしての実務経験 ・居宅介護支援事業や包括支援センターでの実務経験 【必要なＰＣスキル】 ・タブレット端末による入力スキル要（スマホ操作程度） ・ワード、エクセル、パワポの活用ができる方優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市郷３－１６－５８ 共生の郷なの花内 居宅介護支援事業所アソカ園
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額212,700円～212,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 27,700 円～27,700 円
その他手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊その他手当（独自）：今年度は毎月給与で ５，０００円支給 ＊処遇改善がないので、代わりとして５０，０００円 ６月の賞与で定期賞与とは別に支給しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅支援事業所で、在宅高齢者のケアプラン作成 及び相談業務 ＊１ヶ月２０件～３０件のケアプラン作成（パソコン使用） ＊就業時間（２）は土曜日の勤務（休憩なし） ＊主任ケアマネは、採用・待遇面で優遇します。 ＊パート勤務も相談可（就業時間は相談可）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満を募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県筑後市大字西牟田６３６３－２
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額213,860円～274,160円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
178,500円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 2,000 円～6,000 円
職務手当 30,300 円～65,000 円
業務手当 3,060 円～8,160 円
【その他の手当等】
職務手当：保有資格や研修修了等により加算 業務手当：シフトの制限、働き方により加算 時間外手当：３０分単位で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎チャレンジしやすい環境です！ ◎フレックスタイム導入で生活スタイルに合わせやすい職場です！ ◎未経験の方、ブランクのある方も一緒に頑張ってみませんか？ ・担当人数は経験により調整。 ・介護用ソフトやスキャン機能で簡略化。各自パソコン、 タブレット、ｉＰｈｏｎｅ貸与 ・携帯当番（１週間交代）あり。 ※日祝など日直はありません。 ・有給消化率は、７０～１００％ （前年実績） ・サービス残業ゼロ。※残業発生時にはきっちり支給いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（ワード、エクセルの基本入力、メール送信等）必須。 介護支援ソフトの入力操作経験があれば尚可。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市郷３－１６－５８ 共生の郷なの花 居宅介護支援事業所アソカ園
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,176円～1,176円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,120円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 56 円～56 円
【その他の手当等】
※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,500円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホーム 沼ノ端はくちょう苑において ケアマネージャーとして業務に従事していただきます ・ケアプランの作成、交付、モニタリング ・介護保険の申請代行 ・アセスメント、カンファレンス ・担当者会議 ・研修業務 ・職員指導・管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 施設での勤務経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作（エクセル・ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道苫小牧市北栄町３丁目１９番２６号 特別養護老人ホーム 沼ノ端はくちょう苑
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額235,800円～286,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
195,800円～246,620円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎老人ホーム入所者のケアプラン作成。 ・特別養護老人ホーム入所相談、手続き。 ・利用者、家族に対する相談援助。 ・施設内職員、関係各機関との連絡調整。 ・利用者宅への訪問 （会社の軽自動車を使用。エリアは結城市、筑西市、小山市）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県結城市大字結城１０７６７－１９
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、 常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点 を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを 作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援 センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許以上あれば望ましい 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町２３番
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額187,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
157,000円～167,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～50,000 円
０９年手当 3,000 円～25,000 円
資格手当 7,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
頑張手当 ５，０００円～１０，０００円／月 資格手当 （社会福祉士・栄養士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員）７，０００円／月 子育て支援 １０，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・老人保健施設内の入所者のケアプラン作成健祥会グループ内での全ての業務（入所前の病院、自宅への訪問調査を含む）を担っていただきます ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして居宅サービスを希望する利用者様のケアプラン作成及び関連業務をお任せします ・一人ひとりの自立支援に向けた介護サービスを提供するための中心的な役割です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプラン作成業務 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 香川県高松市塩江町安原上東１３７ 老人保健施設 健祥会 バーデン
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hashtag転職独自の検索方法「ハッシュタグ検索機能」で、気になるキーワードを保存して後から検索し直すことができます。よく検索する条件や随時更新される求人情報を賢くチェックするのにお役立てください。
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