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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【その他の手当等】
土・日・祝・年末年始／時給＋５０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■業務内容■ ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成／調整 ◇介護サービスの給付／管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行 ◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応（取次ぎ） （雇い入れ直後）居宅支援専門業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 必須 未経験の方歓迎 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎町２－４６－１５ 「ケアサポート そうか瀬崎」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）291,000円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 80,000 円～80,000 円
職務手当 30,000 円～50,000 円
感染対策手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台３－１２－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
※基本給は経験年数などにより決定します ・住宅手当（本人名義・会社規定） ・精勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町２－１６－２３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※基本給は経験年数などにより決定します ・住宅手当（本人名義・会社規定） ・精勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 上限については６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町２－１６－２３
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員でも可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町２－１６－２３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 70,000 円～130,000 円
【その他の手当等】
その他、担当件数３０件以上はインセンティブあり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ブランク可、未経験者大歓迎です。お気軽にご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 「Ｍｙｐａｃｅ Ｓｕｐｐｏｒｔ Ｏｆｆｉｃｅ」 埼玉県さいたま市大宮区大成町１－４３０－５ サンハイツ大成３０１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,700円～260,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,700円～200,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（該当者）８５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,900 円 ～ 4,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・在宅の利用者様のケアプラン作成をします。 ※経験がなくても大丈夫です。一から指導させていただきます。 （当施設は入居者７４名・ショート１６名） ※詳細は、当法人のＨＰをご覧ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県新座市中野１－１７－３３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,430円～390,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
281,430円～381,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ・家族手当 ５，０００円／１名につき ・調整手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ＊介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ＊総合相談支援 ＊自宅定期訪問 ＊関係機関との連絡調整 等 ◇更新研修費用は全額法人負担です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 一般求人対象：経験者優遇 トライアル求人対象：経験不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑内 草加川柳地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,900円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
248,900円～280,000円
【その他の手当等】
・住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ・家族手当 ５，０００円／１名につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般 ◇総合相談支援 ◇自宅定期訪問 ◇関係機関との連絡調整 等 ※更新研修費用は全額法人負担です。 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。（応相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 一般求人対象：経験者優遇 トライアル求人対象：経験不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑内 草加川柳地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,430円～290,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
281,430円～281,430円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当：１８，０００円～２３，０００円 ＊家族手当： ５，０００円／１人につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪居宅介護支援センター こまどりでのお仕事です！≫ ケアプラン作成をはじめとした、ケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・一般求人 ：経験者 ・トライアル：経験不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑内 居宅介護支援センター こまどり
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,700円～312,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
205,700円～275,200円
【定額的に支払われる手当】
調整加給手当 25,000 円～25,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善支援手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
◇規程あり 住宅手当 １５，０００円／月 勤続手当 １０，０００円～１５，０００円／月 （５年以上） 家族手当 ２０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■業務内容■ ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成／調整 ◇介護サービスの給付／管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行 ◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応（取次ぎ） （雇い入れ直後）居宅支援専門業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡５－１９－４４ 「イルミーナしき」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,300円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
174,800円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～17,000 円
特別処遇改善手当 2,500 円～2,500 円
調整手当 1,000 円～60,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇地域包括支援センターにおける相談支援業務 当グループは、地域を支える機能を兼ね備えた在宅支援型医療介護福祉グループです。その中で、地域包括支援センターにおける、地域住民の困りごとに寄り添う大変重要な業務に携わっていただきます。「地域住民が笑顔で暮らせる町づくり」を一緒にして下る方を募集いたします。 ＜業務内容＞ 地域包括支援センター業務全般／相談援助業務／地域要介護者さまの予防介護計画（ケアプラン）作成業務／その他周辺業務、
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷５番地１プラザイン上広谷１階 地域包括支援センターぺんぎん
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
265,000円～285,000円
【その他の手当等】
※入社お祝い金支給有り（入社３ヶ月後：３万円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅におけるケアマネージャー業務を行っていただきます ・居宅において利用者様との契約、サービス提供等のケアプラン作成。 ・利用者様と面談の上、食事、入浴、排泄など日常生活の状況を 把握し、在宅で暮らすための利用者様自身の目標を立てる ・その他雑務あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 主任介護専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県蓮田市根金１６９８－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
175,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇支援手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 ５，０００円／回（希望者のみ） 住宅（家賃）手当 上限２０，０００円 扶養手当 配偶者１０，０００円、子 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセスメント、サービス担当者会議などを行って頂くお仕事になります。 また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に必要とされる諸事。ご利用者様の通院送迎支援も行って頂く場合もございます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設や居宅介護支援事業所などにおいての介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市飯塚１３９８－１ 「特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての就労経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県八潮市中央３－１－１２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円～２０，０００円 家族手当： ５，０００円（配偶者） ３，５００円（１８歳以下３名まで） ６ヵ月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事・レク）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和８－１－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～269,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～219,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
資格加算手当 5,000 円～10,000 円
業務手当 5,000 円～5,000 円
ケアプラン手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊研修奨励手当 １０，０００円 ＊オンコール手当 ５００円（１日につき） ＊子女教育手当（子供１人） ６，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護支援専門員の業務です。 ＊要介護の方へのケアプラン作成や、ご利用者及びご家族との 連絡調整等の業務が中心となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割９４８－１
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）319,697円～410,398円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
277,409円～356,112円
【その他の手当等】
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月２０時間／超過分別途支給）、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※月額（概算）＝年俸制÷１２
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月１～２回） ・支援経過記録等の入力など 【変更内容：変更なし】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネージャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川口市大字新井宿２５０－１ タムスさくらの杜新井宿
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,580円～293,580円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,580円～181,580円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円～82,000 円
【その他の手当等】
プラン数手当として３６件以上 より１件ごとに２，０００円を支給する 介護福祉士資格：＋７，０００円 主任介護支援専門員資格：＋５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県東松山市元宿１－３１－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※基本給は経験年数などにより決定します 住宅手当（本人名義・会社規定） 精勤手当 ８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇寸志有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての就労経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼１０５０－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）283,000円～283,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
283,000円～283,000円
【その他の手当等】
＊管理者手当：３００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ＊一緒に運営に参加出来ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県草加市草加１－１８－１３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）249,000円～321,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
219,000円～291,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 オンコール手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 9,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・介護老人福祉施設「特養騎西」におけるケアプラン作成、管理、評価 ・利用者、家族等への相談業務 ・入退所支援業務 ・介護給付の管理業務 ・訪問調査 ・施設行事、リクレーション等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員実務経験及び生活相談員実務経験ある方 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県加須市日出安１２６８番
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,580円～293,580円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,580円～181,580円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円～82,000 円
【その他の手当等】
プラン数手当として３６件以上 より１件ごとに２，０００円 介護福祉士資格：＋７，０００円 主任介護支援専門員資格：＋５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市肥塚６４１－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）299,000円～328,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
職務処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームでケアマネ業務をお任せします ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県北本市緑２丁目２３１－３ 夢眠きたもと
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,973円～293,313円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
230,800円～273,000円
【その他の手当等】
・介護処遇加算手当 ５，３０８円～６，２７９円 ・ケアプラン手当 ５００円／件 ・２４時間携帯担当手当（月７日程度） １，０００円／日（日曜日は２，０００円） ・子ども手当（健保加入者・世帯主）１００００円／人 ・住宅手当（世帯主）（３，０００～１０，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護が必要な状態の方が、自宅で過ごせるように、生活プラン ニングをするお仕事です。 ・居宅サービス利用者の相談援助・ケアプラン作成・サービス調整 等。 ・要介護認定の申請代行・訪問調査。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談業務または連絡調整業務の経験 【必要なＰＣスキル】 記録等、すべて電子カルテのため、最低限のＰＣスキルを要する。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市大字中富１６１７ 当法人運営 ケアセンターとみおか（居宅介護支援事業所） ＊新所沢東口からバス１３分乗車 所沢ニュータウン下車徒歩６分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,400円～251,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
198,400円～218,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
処遇支援手当 20,000 円～20,000 円
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
経験に応じて調整手当があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,200 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での業務となります。 ※ケアマネ業務未経験の方の応募、歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集・採用とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県本庄市早稲田の杜５－１４－８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～269,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
206,000円～245,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 4,000 円～4,000 円
住宅手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者１０，０００円 子 ３，０００円／人 宿直手当 ６，０００円／１回 業務インセンティブ 要介護５００円・要支援２００円／１件
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 事業所内にある居宅介護支援センターにおける業務 （ケアプラン作成・相談・マネジメント支援・地域福祉活動等） 【勤務地】 敬寿園宝来ホーム ※基本自動車での移動ですが、自転車で移動している 職員もおります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 福祉の経験は、相談職以外の現場経験（介護職等）でも可。 研修の上、業務に就いていただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区宝来８６－１ 「敬寿園宝来ホーム」 指扇駅よりバス「峰岸団地」から徒歩５分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,580円～293,580円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,580円～181,580円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円～82,000 円
【その他の手当等】
プラン数手当として３６件以上 より１件ごとに２，０００円を支給する 介護福祉士資格：＋７，０００円 主任介護支援専門員資格：＋５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,400円～274,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
214,900円～219,900円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 54,500 円～54,500 円
【その他の手当等】
・資格手当 １５，０００円（試用期間中の支給なし） ・住宅手当 ５，０００円 ・家族手当 ７，０００円（配偶者） ５，０００円（ 子 ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 ・介護計画書の作成 ・事業者、施設等の連絡、調整 ・プランの見直し ・請求業務等のマネジメント ・介護業務補助等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県鴻巣市小松２－８－１２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,800円～346,496円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
202,500円～255,800円
【定額的に支払われる手当】
特別勤務手当 24,300 円～30,696 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 5,000 円～30,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,900 円 ～ 3,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム内におけるケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプランの作成 ・請求業務 ・ご家族様への連絡・調整 〈入所定員７３名 短期入所５名〉
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区佐知川１５２２－１
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