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フリーワード検索
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額269,850円～269,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
239,850円～239,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・子ども手当（１０才～１８才）：３，０００円／人 ・ｂ資格手当 ケアマネ資格：３０，０００円 主任ケアマネ手当：３５，０００～４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】田原本町及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作（ワードやエクセルで簡単な文章作成ができる） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町大字唐古５２８－２ エコサイトＣ号 「ニチイケアセンター田原本」
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,515円～1,515円
【基本給（時間換算額）】
1,515円～1,515円
【その他の手当等】
子ども手当（１０～１８歳）：１５円／時・人 主任ケアマネ手当：３０円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】宇陀市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作（ワードやエクセルで簡単な文章作成ができる） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県宇陀市榛原萩原２４４８－１ モンヴェールウエヤマ１－Ａ 「ニチイケアセンター榛原」
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,515円～1,515円
【基本給（時間換算額）】
1,515円～1,515円
【その他の手当等】
子ども手当（１０～１８歳）：１５円／時・人 主任ケアマネ手当：３０円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】橿原市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作（ワードやエクセルで簡単な文章作成ができる） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県橿原市八木町１丁目５－３０ ダイショウビル３Ｆ
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,515円～1,515円
【基本給（時間換算額）】
1,515円～1,515円
【その他の手当等】
子ども手当（１０歳～１８歳）：１５円／時・人 主任ケアマネ手当：３０円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】大和高田市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作（ワードやエクセルで簡単な文章作成ができる） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県大和高田市礒野東町１－１０ 上田ビル第１ ３階
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額225,300円～242,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
225,300円～242,800円
【その他の手当等】
※子育てや介護中の方に対する配慮（時間や日数の調整 など）を行う場合、それに合わせて賃金の設定をさせて いただきます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 1,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅 への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調 整、担当者会議など 〇その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など ＊未経験の方も親切に指導します。 ＊自動車を使用する場合は、法人所有車を使用します。 ＊年度ごとの１年更新となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒市北新町３番１号 「生駒市社会福祉協議会 デイサービスセンター幸楽」
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～249,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
190,400円～222,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 9,000 円～9,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
給与特別改善手当 3,700 円～3,700 円
処遇改善支援手当 4,900 円～4,900 円
【その他の手当等】
扶養・住宅・年末年始他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 近隣にお住まいの要介護・要支援高齢者を対象として、利用者が適切にサービスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等と連絡調整を行います。 アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応・各サービスの調整・各種相談業務 ・一人あたり３０～４０件ほどをご担当いただきます。 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（経験者が望ましい） 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成や給付管理業務は専用ソフトを使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒市北田原町２４２９－４
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額218,000円～233,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 調整手当 ３，０００円～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台１丁目５－１２ ケアプランセンターつねおか
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額268,000円～298,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
その他手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
時間外コール手当 4,000 円～4,000 円
処遇手当 34,000 円～34,000 円
【その他の手当等】
家族手当：５，０００円／人 独居手当：４，０００円／人 福祉手当：３，０００円～５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 746,000 円 ～ 791,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネージャーとして、ご入居されている 方のケアプランの作成、介護保険の更新、家族様、電話対応を中心にやって頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県川西市清和台東４丁目５‐１
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験ある方 認知症介護実践者研修お持ちの方優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇・特処遇手当 40,000 円～40,000 円
処遇補助金・手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：賃貸料の１／２（上限３０，０００円） 扶養手当：配偶者 １５，０００円 子（２人迄）５，０００円 基本給：６ヶ月経過後 ４大卒 ３，５００円 ４大卒外３，３００円ＵＰ
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※６０歳以上の方、ご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修保持者 優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額215,925円～275,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 管轄区域内の認定調査業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額210,925円～270,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 管轄区域内の認定調査業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額258,552円～281,096円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
243,552円～261,096円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５，０００円 主任介護支援専門員２０，０００円 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市桜井町二丁目１８３５
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,365円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府富田林市桜井町二丁目１８３５
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額214,000円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
205,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
業務手当 6,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
扶養手当１０００円～１７０００円 住宅手当１２０００円 ＊資格手当、扶養手当、家族手当ついては支給要件あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般業務 ・ご利用者やそのご家族のご相談対応 ・ケアプランの作成 ［就労環境］ ・高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ・ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに 合った件数を調整します。 ・併設事業部との連携（助け合い） ※施設見学の希望大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が一律６０歳までのため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの定型フォームへの入力（必須） エクセルまたはワードでの書類作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市太秦高塚町９－１
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額269,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
235,000円～275,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇支援手当 7,000 円～10,000 円
処遇改善手当 17,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成やサービスを提案 ・ケアプランに沿ったサービスを提供されているか見直しを したり、各事業所や関連機関と連絡・調整をします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者介護の経験 【必要なＰＣスキル】 タブレット等の電子端末も利用できます 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市広芝町３番２９－４０１号
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
135,000円～135,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
職責手当 30,000 円～35,000 円
調製手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
経験等、考慮します ＊資格手当 ケアマネ資格 １５，０００円 主任ケアマネ資格 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携 等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートします。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格をお持ちの方、尚可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町２丁目１番２１号 ＣＹＤ阪南２０１号 あべの事業所
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
135,000円～135,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
職責手当 30,000 円～35,000 円
調製手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当 ケアマネ資格 １５，０００円 主任ケアマネ資格 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格をお持ちの方、尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田１－１８－１
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西２－５－１２
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額284,600円～284,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 46,800 円～46,800 円
専門職手当 42,000 円～42,000 円
調整手当 35,500 円～35,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者 地域の民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの 支援など仕事内容は多岐に渡ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目１０番５号 荒田あんしんすこやかセンター（アースサポート神戸）
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額284,600円～284,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 46,800 円～46,800 円
専門職手当 42,000 円～42,000 円
調整手当 35,500 円～35,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、 地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田７７７番 姫路市山陽地域包括支援センター（アースサポート姫路）
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額200,900円～257,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
188,900円～242,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～10,000 円
介護等従事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 扶養手当 役職手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護高齢者などが「自宅や施設で自分らしく暮らせるように」介護サービス全体をコーディネートする専門職です。介護保険制度のもとでケアプランを作成し、多職種と連携しながら支援を調整していきます。（ケアプラン作成・見直し、アセスメントと相談対応、サービス調整・関係機関連携、モニタリングと給付管理）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年を上限としたため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所、福祉・医療施設等での相談業務の経験 【必要なＰＣスキル】 ワード及びエクセルの基本的な操作、日本語入力ができること。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県袋井市久能２８９１番地 特別養護老人ホーム萬松の里
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額247,400円～310,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
212,900円～275,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
特定処遇改善手当 4,500 円～4,500 円
【その他の手当等】
扶養手当：３，０００～１０，０００円／月 日祝手当：１，５００円／回 ※資格手当について：介護支援専門員資格
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の管理者 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡・調整を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での管理業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区葵西６丁目１０番６２号
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,275円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,260円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎４４５－３ 【みかんの郷】
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額242,032円～263,386円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
227,032円～243,386円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５，０００円 主任介護支援専門員２０，０００円 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎４４５－３ 【みかんの郷】
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,450円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 70 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 ◎サービス調整 ◎モニタリング ◎相談対応 ◎連絡・調整 ◎書類作成・管理 ＊事前見学可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６３歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 【必須】介護支援専門員 【歓迎】認知症介護実践者研修、小規模計画作成研修 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田６丁目２－２ 小規模多機能ホーム樹
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,270円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,170円～1,250円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 100 円～100 円
【その他の手当等】
＊基本給は経験年数に応じて算出します。 ＊勤務日数により時給が異なります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- （特定施設入居者生活介護） ＊利用者様のケアマネージメント業務 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊利用者様の日常支援
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 長野県上田市中央東１－１７
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額239,620円～301,820円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
197,900円～260,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 11,720 円～11,720 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,250 円 ～ 1,550 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所にて ＊利用者様が適切なサービスを利用できるように、利用者様の状態 やご家族の要望をおうかがいし、ケアプランを作成します。 ＊介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサ ポートをお願いします。 ＊移動には社用車（ＡＴ）を使用、又出先等においての連絡手段は 施設スマートフォンを使用していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 山梨県大月市猿橋町桂台１―１００―１
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額223,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問（社用車使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での就業経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 富山県高岡市佐野１０９５－２ ひだまり居宅介護支援事業所
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額201,600円～261,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
187,400円～247,000円
【定額的に支払われる手当】
特技手当 7,200 円～7,200 円
処遇改善手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
住宅手当・家族手当等各種手当があります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業となります。 （在宅サービス利用者へのケアプラン作成等） 各種書類作成等でパソコンを使用します ＊応募前の職場見学可能です。 （要事前連絡）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限（６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力できれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県長岡市浦３０６０
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