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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
205,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅（固定）手当 10,000 円～10,000 円
免許手当 10,000 円～10,000 円
危険手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 中央区在住の要介護者に対するケアマネ業務 【事業所画像あり】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中山手通７丁目３番１８号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
197,000円～263,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 20,000 円～20,000 円
被 服手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
＊時間外手当 あり（法定通り） ＊経験により基本給を優遇します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ※居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ程度は必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県三木市大塚２０６－６ 「居宅介護支援事務所 えびすの郷」
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）345,000円～345,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
321,600円～321,600円
【その他の手当等】
基本給は（年俸－固定残業代×１２）÷１２ヶ月で計算表示
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード基本的な操作（定型フォーマットへの入力、ボタン選択等）※記録の入力は基本的にＰＣでの操作となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１番
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,500円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
195,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
特定処遇改善手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 １２，０００円／月 子ども ８，０００円／月 年末年始 割増賃金あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケイメゾンときめき居宅介護支援にて、在宅ケアマネジャーの 業務を担っていただきます。 一日でも長く住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう支援し ていただける介護支援専門員を募集します。 初めてされる方も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅サービスに従事されていた方、大歓迎！ 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを使用するので簡単なＰＣ操作が必要です。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 自転車での訪問可。運転免許なし可。 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本１丁目８－１９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～284,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～219,440円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
調整手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊経験・能力を考慮の上で決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 日の出みりんでお馴染み、日の出医療福祉グループが運営します、 小規模多機能型居宅介護「ゆとり庵一歩」にて ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・入居前の本人様、家族様面談 等々 チーム一丸となって生活者様の生活を考えております。 丁寧にお教えしますので、ケアマネジャー未経験の方でも お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー未経験者、歓迎！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄北３丁目１４－２７ サンホームあまがさき東館 「ゆとり庵一歩」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～284,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～219,440円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
調整手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊経験・能力を考慮の上で決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 日の出みりんでお馴染み、日の出医療福祉グループが運営します、 特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・入居前の本人様、家族様面談 等々 チーム一丸となって生活者様の生活を考えております。 丁寧にお教えしますので、施設ケアマネジャー未経験の方でも お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー未経験者、歓迎！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄北３丁目１５－１ サンホームあまがさき 特別養護老人ホーム 阪神バス 今北バス停から 徒歩（１）分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～313,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
228,000円～278,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・職能手当：０円～５０，０００円 ・扶養手当： 配偶者・７，０００円 第一子・３，０００円 第二子以降・２，０００円 ・住宅手当（本人名義かつ世帯主の場合） 持家：３，０００円 賃貸：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ ジャーのお仕事です。建物は、６階建て、５９室となります。 ケアマネジャーも２人体制となります。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の ため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護施設での勤務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区千守町１丁目５－２３ エトワール須磨離宮
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,200円～241,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
187,200円～202,700円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 27,000 円～27,000 円
介護支援手当 12,000 円～12,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 1,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている利用者様のご自宅を訪問して ご本人の意思や人権を尊重したサービス計画を作成する。 ・ケアプランの説明。 ・サービス担当者会議の開催。 ・モニタリングの実施。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 社会福祉士 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町山野里２７４９－４８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～365,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
225,000円～307,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
電話対応手当 1,000 円～2,500 円
自家用車使用手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
役職手当：２００００円～３００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護保険法に基づく居宅介護支援 ・ケアプランの作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町甲４０２－１１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,650円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護保険法に基づく居宅介護支援 ・ケアプランの作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町甲４０２－１１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,000円～280,520円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
191,000円～260,520円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 16,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当（１名）５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.59％ ～ 8.81％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 資格証（写）を郵送して下さい。書類選考の上、後日ご連絡いた します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市本町１６５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
194,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：２，０００円 介護スタッフとして兼務の場合：１２５００円～２７４００円／月支給 ※ご希望をお聞かせください。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでのケアマネージメント ケアプランの作成 定期的なモニタリング 家族や外部事業所との連携 【事業所情報（画像情報）あり】 「介護」 仕事の範囲：変更無し
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市木場１４２９番地１２７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,500円～301,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
生活相談員手当 21,000 円～21,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 １５，０００円 介護福祉士＋社会福祉士資格手当 ２０，０００円 住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者７，０００円／子５，０００円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験８年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,500円～263,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～238,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者あり ７，０００円 子供（一人につき）あり ５，０００円 （当社規程による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所での介護支援員業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・福祉フェアの運営 ・法人の（安全衛生等）会議への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 文章入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）400,000円～500,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
160,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 240,000 円～300,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 １万円 ・月額：年俸（基本給＋調整給）÷１２ヶ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジメント経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通６丁目２－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
220,000円～260,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーの業務全般 介護保険認定の手続き代行からケアプラン作成と管理、 介護サービスの調整や介護に関する相談などの業務に 従事していただきます。 ＜子育て応援求人＞ お子様の学校行事・急病等配慮します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に設定 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県朝来市和田山町林垣８０－２ なごみの郷
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネージャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区都通２－１－２６ 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,000円～328,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
163,000円～265,500円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 63,000 円～63,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 ２，０００～３，０００円 ＊特別処遇手当７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。 ＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成 ＊入退所の業務 ＊日常生活支援 ＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 ＊その他、付随する業務あり ※ベッド数９０床 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町勝成７８－５３ 「介護老人保健施設 たちばな苑」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
時間外手当あり 通勤手当あり（規定による） 人事考課制度あり：評価に基づく昇給／降給 賞与（条件あり）例年実績総支給額（手当除き）２ヶ月 他、役職手当、職種経験による手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアマネ業務（ケアプラン作成、給付管理など） ※移動方法：電動自転車、社用車を使用 ※直行直帰可能（一部条件あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援専門員としての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県宝塚市高司５丁目２‐２ スイッチオン宝塚
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,450円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,500円
【その他の手当等】
＊年１回寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成 同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、 幅広い年代の方がいきいきと働いています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護専門員（ケアマネジャー）の業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号 「いきいき介護支援センター」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～50,000 円
能力手当 25,000 円～55,000 円
資格手当 15,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
役職手当 １０，０００円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 6.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅での ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大東市末広町１５番２５号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,400円～343,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
194,400円～306,600円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 15,500 円～27,000 円
特別加算手当 9,500 円～9,500 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ＊電話待機手当 ＊休日手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 850 円 ～ 5,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎在宅で生活されている高齢者への居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・相談業務 ・認定調査 など 担当件数：４０名程度（要支援含む／令和６年度平均）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 業務に必要な帳簿作成程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許
- 住所
- 大阪府枚方市楠葉花園町４－１ 関医ケアプランセンター・くずは
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
260,000円～300,000円
【その他の手当等】
ケアマネジャーは月額賃金２６０，０００円～ 主任ケアマネージャーは月額賃金２８０，０００～ 管理者手当は別途手当３０，０００円支給 試用期間終了後は共に５％昇給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアプランセンターの新規立ち上げスタッフ 地域への周知活動 ケアマネージャー業務 担当エリア：高槻・枚方 主任ケアマネージャー又はケアマネージャー資格必要です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー資格 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市城北町２－３－１３ ナスカ高槻２階２０１号 ヤマトケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,600円～265,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
209,600円～265,700円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員有資格者：３０，０００円／月 扶養手当：配偶者１人６，０００円 子 １人８，０００円 各月額＊規程あり 住宅手当：月額３０，０００円上限：規程あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ※介護予防マネジメント他、地域包括支援センターが企画する各種 地域住民向けイベントの企画・運営に携わっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年就業規則による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務 【必要なＰＣスキル】 簡単な文章入力ができれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市郡家新町４８－７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
181,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 38,500 円～68,500 円
勤続手当 500 円～500 円
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎老健施設ユートピア（１５０床）内にある居宅介護支援事業室で のお仕事です。 ・ケアプランの作成業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊未経験者歓迎！！一から親切丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府枚方市伊加賀西町４７番１号 介護老人保健施設 ユートピア
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
181,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 38,500 円～68,500 円
勤続手当 500 円～500 円
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護老人保健施設ユートピアでのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成業務 ・その他 上記に付随する業務 ※未経験者歓迎！！ 一から親切丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府枚方市伊加賀西町４７番１号 介護老人保健施設 ユートピア
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～290,050円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～150,050円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～25,000 円
職務手当 45,000 円～45,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 40,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付添 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応 ・入居希望者見学対応 ・ブログ投稿 ・介護保険の認定更新、区分変更
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験者歓迎 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード入力（初級入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの２－８－２
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,363円～1,575円
【基本給（時間換算額）】
973円～1,115円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 150 円～150 円
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～230 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付添 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応 ・入居希望者見学対応 ・ブログ投稿
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での介護支援専門員の業務経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード入力（初級入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの２－８－２
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,177円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,177円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊地域の方に寄り添って支え続けるやりがいのある仕事です。 ＊労働日数・勤務時間はご相談下さい。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 〇介護が必要な（要介護・要支援）皆様の居宅介護計画書作成等を行っていただきます。 〇ご利用者様の”目線”に立ち、皆様が笑顔になるサービスを提供していただき、自宅で安心・安全な生活ができるように支援していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区高倉台２丁２５－１ ひまわり介護センター
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