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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)245,000円~304,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
220,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
業務手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 5,000 円~14,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 6000円 拘束手当 ・平日 200円/日 ・日祝日 300円/日 ・年末年始 400円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し(モニタリング)、ケアプランの効果分析・修正を行う ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区入野町6417
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)281,000円~331,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円~28,000 円
職務手当 78,000 円~113,000 円
資格手当 25,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問(介護・看護)」を 包括した介護サービスです。 ・約25名の利用者のケアプラン作成をします。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 (特に看護師との連携が多くなります)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)237,000円~321,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
170,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~13,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
住宅手当 15,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*扶養手当 配偶者:12,000円 子 : 5,000円/人 *賃金は経験等により決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 7,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- (ケアマネージャー業務) ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援の経験 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区曲金6-13-14 曲金訪問看護ステーション・曲金ケアサポート・曲金フィット
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)281,000円~331,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円~28,000 円
職務手当 78,000 円~113,000 円
資格手当 25,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護付有料老人ホーム(特定施設:入居定員100名)の 計画作成及びご家族の対応(入居相談は生活相談員が対応します) ・施設内で他職種(施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等)と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 (ケアマネ未経験者も歓迎) ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ未経験者も歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県島田市東町183 でらいと島田(介護付有料老人ホーム)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)247,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
247,000円~350,000円
【その他の手当等】
平均年収450万円(前年度実績) 賞与平均4.0か月/年 (2024年度平均年間支給月) 企業年金制度(確定給付年金401K)導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- < 2026年度 新規オープン予定! > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー40名。うち24名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (61歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 62歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 【必要なPCスキル】 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県掛川市内 居宅介護支援 ココケア(掛川) 掛川駅周辺 < 2026年度 新規オープン予定! >
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
221,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当 9,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
借間手当 扶養手当 法人規定による
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務 その他法人内の業務 ※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県沼津市内浦重須624番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,500円~215,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
200,500円~205,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当5000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 ・在宅の方のケアプラン作成 自宅などへの訪問、サービス担当者会議の開催、 各事業所間の調整など ・給付管理表の作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区鼡野町24
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)190,000円~260,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
190,000円~260,400円
【その他の手当等】
扶養手当 住宅手当 処遇改善一時金:年3回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 8,300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームに入所されている常時介護を必要とする入所者一人ひとりの施設サービス計画(ケアプラン)を作成します。(入所者定員80名) サービス担当者会議を開催し、入所者の状態に合わせて、アセスメント・プランニング・評価等を行います。入所者・家族・多職種職員との連絡調整等を行います。 入所者の状態を把握するため、介護業務にも一部従事します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区神ケ谷町6611
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)190,000円~260,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
190,000円~260,400円
【その他の手当等】
扶養手当 住宅手当 処遇改善手当、一時金 役職(主任ケアマネ)手当:5000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務します。 ・介護保険制度において介護を必要とされる在宅の方のために ケアプラン(介護サービス計画)を作成して、介護サービスの 調整・管理を行います。 ・業務全般において、対象者の家庭訪問があります。 *社用車(軽自動車)を使用。範囲は主に旧西区・中区・南区 *約35件/月を担当
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区神ケ谷町6611
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)280,000円~295,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
200,000円~215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円~50,000 円
特別手当 15,000 円~15,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ○主任ケアマネージャーとしての募集となります。 ○ケアプラン作成全般 介護者に応じた適切なサービスを利用できるように 市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と 日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車(AT軽自動車)使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県伊東市八幡野1105-3 ケアセンターうばめがし伊東
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)280,000円~295,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
200,000円~215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円~50,000 円
特別手当 15,000 円~15,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 〇主任介護支援専門員としての募集となります。 ○ケアプラン作成全般 介護者に応じた適切なサービスを利用できるように 市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と 日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車(AT軽自動車)使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県下田市東本郷2-6-2 ケアセンターうばめがし下田
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,800円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,800円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- サニーライフ富士におけるケアプラン(介護サービス計画 作成)を担当していただきます。 ・入居者支援業務。(行事・レク) ・家族連絡。 (ご家族からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。) ・請求業務。 ※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 エクセル・ワード・メール 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町123-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)270,000円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
270,000円~280,000円
【その他の手当等】
・住宅手当 10,000円~20,000円 (家賃45,000円以上、賃貸のみ) ・家族手当 配偶者5,000円 18歳以下第3子まで3,500円 ・6カ月毎に調整金70,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・サニーライフ富士におけるケアプラン(介護サービス計画)作成を担当していただきます。 ・入居者支援業務。(行事・レク等) ・家族連絡。 (ご家族様からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。) ・請求業務。 ※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 エクセル、ワード、メール 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町123-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)181,300円~256,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
165,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 7,000 円~7,000 円
ベア手当 9,300 円~9,300 円
【その他の手当等】
皆勤手当 7000円 給食手当 9000円 住宅手当10000円(世帯主)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・入所者の施設サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・介護保険申請、更新支援 ・在宅復帰支援(居宅訪問等) ・サービス担当者会議の開催
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区市野町2495 【天王介護老人保健施設】
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
180,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円~35,000 円
車両借上手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
家族手当5,000円~/月 ※賃金は経験・年齢等により考慮致します。 ご希望をご相談ください。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.05% ~ 1.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 1管理者業務 2介護保険サービス相談 3ケアプラン作成 4ケアマネジメント業務(アセスメント~給付) 5担当者会議 6その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 必須 高校以上 高卒以下でも理由によって応募可能な為、 お気軽にご相談下さい。 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区葵東2丁目25-8
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,000円~283,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
194,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
精勤手当 13,000 円~13,000 円
ケアマネ実働手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎特別養護老人ホームにおける施設入所者のケアプラン作成業務を 行っていただきます。 ※当施設は入所者を6~11名の生活単位(ユニット)に 分け、それぞれに専任職員を配置し、ご高齢者の日常生 活を家族的にお世話するユニットケアを取り入れています。 ※環境豊かな施設でご一緒に働いてみませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) 【学歴】 必須 高校以上 高卒以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 住所
- 新潟県新発田市下中山246番地1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,000円~283,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
194,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
精勤手当 13,000 円~13,000 円
ケアマネ実働手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎29床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の ケアプラン作成業務を行っていただきます。 ※当社ホ-ムページもどうぞご覧下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市大手町4丁目3番4
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)219,400円~291,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
195,400円~267,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
職員処遇改善手当 14,000 円~14,000 円
【その他の手当等】
扶養手当:配偶者8,000円 子供1人あたり各5,000円 その他の扶養者1人3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ~ 2,400 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所又は特別養護老人ホームにおいて、妙高市や上越市などの高齢者のケアプランを作成し、介護サービス提供事業者との連絡・調整など高齢者が安心した日常生活を送れるように支援します。また、要介護認定の申請やモニタリングなどご利用者、ご家族の相談業務も行います。 ※居宅介護支援事業所山なんてん、特別養護老人ホームブナの里 ◆応募前職場見学可能(事前連絡要) ◆未経験者、ブランクのある方でもスタッフがサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限としての募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員又は居宅介護支援専門員の経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(あれば尚可)
- 住所
- 新潟県妙高市大字西田屋新田247
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)209,000円~308,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
170,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 18,000 円~18,000 円
資格手当 6,000 円~25,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
世帯主手当 0円~10,000円 特別手当 0円~6,000円 扶養手当 3,000円~7,000円(一人につき)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *59歳以下の方を募集(定年60歳) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市荒町甲1611-3 居宅介護支援事業所 豊浦愛宕の園
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)263,775円~290,175円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
234,500円~256,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 29,275 円~34,075 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 7,000円(1回、深夜割増分含む) ・介護福祉士手当 10,000円 (夜勤に入らなければ 5,000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・利用者一人ひとりの状態に合わせた個別のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の企画、運営 ・介護認定調査関連 ・アセスメント ・介護業務全般、その他 ※応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ※HPに施設紹介動画がありますので是非ご覧ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市西区山田3487番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)209,000円~308,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
170,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 18,000 円~18,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
資格手当 6,000 円~25,000 円
【その他の手当等】
世帯主手当:10,000円 扶養手当:3,000円~7,000円/人 特別手当:0~6,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *59歳以下の方を募集(定年60歳) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市東区大山2丁目13番1号 居宅介護支援事業所大山台
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)274,850円~274,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
114,000円~114,000円
【定額的に支払われる手当】
サービス別手当 50,000 円~50,000 円
業務手当 30,000 円~30,000 円
資格手当 40,000 円~40,000 円
処遇改善加算手当 40,850 円~40,850 円
【その他の手当等】
入社5年以降~勤続年数加算手当:3000円/月 子ども手当:10歳か~18歳までの子ども1人につき 3000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.51ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の管理者業務。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 居宅介護支援計画作成に係る一連の業務。 介護相談・契約・要介護認定調査など。 ※10月1日より手当増額支給 *業務上車を使用する機会:有(社有車有)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *59歳以下の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務の経験がある方 【必要なPCスキル】 入力などの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 その他資格:主任介護支援支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区川口138-1 ニチイケアセンターかわぐち
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)209,000円~308,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
170,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 18,000 円~18,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
資格手当 6,000 円~25,000 円
【その他の手当等】
世帯主手当:10,000円 扶養手当:3,000円~7,000円/人 特別手当:0~6,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・総合相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *59歳以下の方を募集(定年60歳) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県佐渡市畑野甲531番地2 佐渡中地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)190,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
160,000円~215,000円
【定額的に支払われる手当】
技能手当 25,000 円~25,000 円
特別手当 5,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 *介護業務はありません。 *業務上車を使用する機会:有(社有車有)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *59歳以下の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市西区寺尾前通2丁目3-6
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,050円~1,350円
【基本給(時間換算額)】
1,050円~1,350円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 2,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 *介護業務はありません。 *業務上車を使用する機会:有(社有車有)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *59歳以下の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市西区寺尾前通2丁目3-6
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)237,000円~267,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
222,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当(世帯主:2万円) ・家族手当(配偶者:2万円、子1人につき/4千円) ・資格手当 社会福祉士:2万円 介護福祉士:1万円 住環境コーディネーター:5千円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なPCスキル】 *PCの基本的スキル(ワード・エクセル等) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県長岡市中島7丁目1-3 やさしい手 長岡居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,550円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,550円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、 入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などにより スキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *居宅介護支援の実務経験 【必要なPCスキル】 *PCの基本的スキル(ワード・エクセル等) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県長岡市中島7丁目1-3 やさしい手 長岡居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~320,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
225,000円~315,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアマネジメント事務所flm(フロム)にて介護支援業務を行ていただきます。 ・現在利用している方の状態を把握し、ケアプランの作成、認定調 査、在宅訪問、サービス調整等を行っていただきます。 *現在勤務しているケアマネジャーと協力して業務を行って 頂きます。 *未経験者の方も歓迎しています。プリセプター制度もありますので、安心してご応募ください。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード、エクセルの簡単な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市西蒲区仁箇1288-2 ケアマネジメント事務所flm(フロム)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)199,200円~217,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
186,200円~204,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
対応手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当・配偶者 13,000円 ・満22歳未満の子 11,500円 ・満15歳未満の子 6,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ~ 1,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【必要なPCスキル】 PC入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田3071番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)187,000円~355,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
177,000円~285,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円~70,000 円
【その他の手当等】
家族手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 *業務上車を使用する機会:有(社有車:有)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *64歳以下の方を募集(定年65歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での実務経験のある方尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市城北町3丁目3-31 居宅介護支援センター城北町
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