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ケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人
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フリーワード検索
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）283,940円～308,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 30,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- オープニング（新規立ち上げとなります。） 居宅介護支援事業所。 主任ケアマネ資格保有者。 担当する利用者様の介護計画書の作成。 ＊兼務や給与管理無し。 ＊マイカー（バイク）持ち込み求人です。 （ガソリン代、出先での駐車場代は規定内金額を会社負担） ＊原付バイクでの移動の方も大歓迎です。 ＊勤務時間等、幅広く相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ取得に必要な実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区荒池１丁目２０１－１ アンプルケアサポート
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６ Ｒｏｏｔｓ＋（ルーツプラス）
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,000円～229,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
192,000円～219,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ０円～２４，５００円 扶養手当 ０円～１５，０００円 役職手当 ２，０００円～３０，０００円 ・職能給 ・総合職手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢上限として募集（定年が７０歳のため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６ Ｒｏｏｔｓ＋（ルーツプラス）
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
256,000円～370,000円
【その他の手当等】
平均年収４５０万円（前年度実績） 賞与平均４．０か月／年 （２０２４年度平均年間支給月） 企業年金制度（確定給付年金４０１Ｋ）導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー２３名。うち１５名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６２歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
247,000円～350,000円
【その他の手当等】
平均年収４５０万円（前年度実績） 賞与平均４．０か月／年 （２０２４年度平均年間支給月） 企業年金制度（確定給付年金４０１Ｋ）導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜ ２０２６年度 ココケア焼津 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３９名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６２歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県焼津市内 居宅介護支援 ココケア（焼津） 焼津駅周辺 ＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,730円～255,970円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
217,730円～235,970円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員以上 実務経験：３ヶ月以上 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県焼津市小川２９２４
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,730円～255,970円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
217,730円～235,970円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員以上 実務経験：３ヶ月以上 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼２丁目３－３ はーとらいふ藤枝
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,500円～284,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
200,500円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者１２，０００円 子供１人に付き４，０００円（２人まで） 住居手当：賃貸のみ月１６，０００円までを上限とする
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- （主な仕事内容） ・施設利用者のケアマネージャー業務 ・利用者の生活状況を把握 ・ケアプラン作成に関すること ・ご家族や入所者様との連絡調整に関すること ・介護に関する相談に関すること
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県富士市比奈１５９－２１
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
特技手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ講習修了者：月５，０００円支給します ・３０名以上の支援計画・相談業務を担当した場合は、 １件につき１０，０００円の歩合給を支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、 相談等をしていただきます。 ・現在、ケアマネージャー６人で仕事を行っています。 未経験の方も安心して働いていただけます。 ・１ヶ月に１人当たり最大３０人前後の支援計画、相談業務を 担当します。 ・訪問エリアは浜松市旧北区 社有車使用（軽自動車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区神宮寺町８－１５ 井伊谷メディカルコート内 【ケアサポートセンターふじのはな】
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,150円～237,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
195,150円～225,800円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 12,000 円～12,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院での施設ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請、請求業務 ・サービス担当者会議 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区中瀬３８３２－１
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,400円～275,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
177,400円～180,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 29,000 円～29,000 円
業務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善等手当 31,000 円～31,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊処遇改善等手当の内訳として、介護処遇手当２０，０ ００円、職務改善手当７，０００円、職務加算手当４， ０００円となります。 ＊基本＊基本給は経験を考慮します ＊扶養：第１子１０，０００円、第２子５，０００ 円 ＊年末年始：５，０００円／日（１２／３０～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護者様からの相談内容に基づいて、より良いサービスを受ける事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求 等 上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連携を取りながら、介護者様に関するすべてのサービス等を総括していく調整役として、適切な支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度 介護ソフトに関しては説明します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県焼津市西小川２丁目９－１ コンフォートウェル焼津
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
223,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 20,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
実績に応じインセンティブあり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★ケアマネジャーとして仕事にやりがいを感じながら働きたい、 ★でも、ワークライフバランスもしっかりと保ちたい、 ★そして、頑張った分はきちんと評価されたい方、＆未経験者歓迎 【主業務内容】：ケアマネジメントで地域高齢者の尊厳を支える ＊ケアプラン作成などのケアマネジメント業務及び要介護認定調査 ＊働きやすい職場環境作り （質問や相談がしやすい、業務負担を減らす、失敗をみんなで支え る、スキルアップ、などをみんなと一緒に取り組んでいく） ◆在宅ワーク導入 ◆年間休日１１５日、使いやすい有給 ◆頑張った分だけインセンティブあり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市葵区長沼２丁目１１－１５ ケアプランセンター大樹
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,500円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
175,500円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 29,000 円～29,000 円
業務手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善等手当 31,000 円～31,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊処遇改善等手当の内訳として、介護処遇手当２０，０ ００円、職務改善手当７，０００円、職務加算手当４， ０００円となります。 ＊基本給には経験等を考慮します ＊扶養：第１子１０，０００円、第２子５，０００円 ＊年末年始：５，０００円／日（１２／３０～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護者様からの相談内容をもとに、より良い介護サービスを受ける事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求 他 上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連携を取りながら、介護者に関するすべてのサービス等を総括していく調整役として、適切な支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度 介護ソフトに関しては説明します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円～28,000 円
職務手当 78,000 円～113,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区有東坂３－５ 複合型ナーシングケアもも
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,490円～1,540円
【基本給（時間換算額）】
1,490円～1,540円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊入居者様の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町１２０５ （いろどり篠ケ瀬／小規模多機能居宅介護） （ふるーら篠ケ瀬／サービス付き高齢者向け住宅）
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円～28,000 円
職務手当 78,000 円～113,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区石田３－１６－３９ 介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,850円～269,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
269,850円～269,850円
【その他の手当等】
入社５年以降３，０００円 子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.29ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 （仕事例） ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 ※グループホームのケアマネジャー業務を兼務していただきます （１ヶ月の勤務時間のうち、４８時間程度） 兼務先：ニチイケアセンター清水草薙 住 所：静岡市清水区草薙２丁目１８番２８号
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹２－１６－８ ニチイケアセンター駿河
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,300円～242,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
159,300円～212,500円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院におけるケアマネジャー ・施設サービス計画の作成 ・退院支援 ・介護保険に関する相談 ・介護保険の各機関、サービス事業所、各病院との連絡・調整 ・入院希望者の問い合わせ対応等 ※外出業務には社用車を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野１４９４－８
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,400円～259,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 47,400 円～47,400 円
地域手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 資格をお持ちなら未経験者も歓迎。 プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９－２ まごころホーム＊淵野辺
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）282,400円～294,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 47,400 円～47,400 円
地域手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当＆勉強会手当あり 【お任せする業務内容】 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９－２ まごころの家＊淵野辺
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,615円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,615円
【その他の手当等】
勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★施設ケアマネの経験がない方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山３－７－１
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
地域手当 1,000 円～1,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎静岡県働きや すい介護職場認証 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成 居宅でのケアマネ経験未経験の方も歓迎しています。先輩ケアマネ やマネージャーのサポート体制があります。 ＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！ ＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両 手当あり）。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町１０ー２０ まごころ介護サービス清水
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,100円～284,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 41,100 円～41,100 円
地域手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 ・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円（実績による） ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★実務未経験の方も歓迎★静岡県働きやすい介護職場認証！個別ケア重視の小規模多機能ホーム 【お任せする業務】 ・計画作成業務 ・関係機関やお客様ご家族様との調整、連携 ・介護スタッフと連携したケア業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころの家＊川原町
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,415円～1,415円
【基本給（時間換算額）】
1,415円～1,415円
【その他の手当等】
主任ケアマネをお持ちの方：１，４７５円～ ・キャリアパス加算：５円～１００円／時間 ・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く ださい】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・２ユニット（１ユニット９名）の計画作成業務 ・関係機関やご家族様との連携 ・その他付随する業務 ・フロアでの介護業務 季節に合わせ、お祭り等のイベントや、ドライブレクも行っています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町５丁目１２－１ まごころホーム＊青葉町
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,600円～281,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 39,600 円～39,600 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 ・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円（実績による） ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★実務未経験の方も歓迎★静岡県働きやすい介護職場認証！個別ケア重視の小規模多機能ホーム 【お任せする業務】 ・計画作成業務 ・関係機関やお客様ご家族様との調整、連携 ・介護スタッフと連携したケア業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山３－７－１ まごころの家＊岡出山
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎静岡県働きやすい介護職場認証 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成 居宅でのケアマネ経験未経験の方も歓迎しています。先輩ケアマネやマネージャーのサポート体制があります。 ＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！ ＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両手当あり）。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス藤枝
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,415円～1,475円
【基本給（時間換算額）】
1,415円～1,475円
【その他の手当等】
主任ケアマネをお持ちの方：１，４７５円～ ・キャリアパス加算：５円～１００円／時間 ・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く ださい】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県島田市中溝町５８０ まごころホーム＊島田
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,615円～1,675円
【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,675円
【その他の手当等】
主任ケアマネをお持ちの方：１，６７５円～ ・キャリアパス加算：５円～１００円／時間 ・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・インセンティブ手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県島田市中溝町５８０ まごころの家＊島田
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,600円～246,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 39,600 円～39,600 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★実務未経験の方も歓迎！★丁寧なＯＪＴ・サポート体制★静岡県働きやすい介護職場認証 【お任せする業務】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県島田市中溝町５８０
NEW
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,200円～273,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 56,200 円～56,200 円
地域手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ・ＩＴ介護士手当：５００円～７，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 資格をお持ちなら未経験者も歓迎。 プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都多摩市和田４０３ まごころホーム＊多摩
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