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NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～264,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～37,500 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での ケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護業務サポート ・イベントやレクリエーション対応 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設でのケアマネジャーの経験がある方歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂３－７－１８ グリーンライフ東大阪（当社施設）
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野」 における居宅介護支援員業務をお任せします。（定員３０名） 未経験の方でもご相談下さい。 ブランクのある方も活躍しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 弊社規程の定年が６５歳である為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護実務経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師
- 住所
- 兵庫県小野市王子町８８６－１ はっぴーらいふ小野
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,503円～1,603円
【基本給（時間換算額）】
970円～970円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 150 円～150 円
資格手当 100 円～150 円
職務手当 210 円～210 円
処遇改善手当 63 円～63 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 特別手当：１０円～６０円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市若園町２８－１７ グリーンライフ茨木若園
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,263円～1,363円
【基本給（時間換算額）】
960円～1,060円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 160 円～160 円
資格手当 80 円～80 円
処遇改善手当 63 円～63 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族様、ご本人へのプラン説明や相談対応 ・医療連携と担当調整 ・モニタリングと更新 ・介護業務の補助 ・受診対応 ・受付対応電話対応 ※施設定員：１７名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務・介護業務の経験がある方歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県太田市六千石町１１６番地２７ メディス薮塚（当社施設）
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額306,040円～306,040円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
151,040円～151,040円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、居宅管理者・ケアマネ業務を お願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプラン作成、説明、実施、見直し ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族への説明 ・関係機関との連携 ・介護業務補助 ・スタッフの指導、育成 ・行政対応、書類管理 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・事業所に応じたケアマネジャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所での業務経験がある方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県白井市根２３５－２ リハモードナビ（当社施設）
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中２丁目１－２５ デイサービス在宅介護サポートサービス 株式会社 和田
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
＊役職手当 ３０，０００円～５０，０００円 ＊管理者手当 １５，０００円 ＊歩合給 ３６件～４０件 １件につき１，０００円 ４１件～４５件 １件につき３，０００円 ４６件～ １件につき５，０００円 ＊主任ケアマネ ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中２－１－２５ デイサービス在宅介護サポートサービス 株式会社和田
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額325,000円～395,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
150,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60,000 円～70,000 円
能力手当 95,000 円～105,000 円
皆勤手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当 ・介護支援専門員 ６００００円 ・主任介護支援専門員 ７００００円 ＊皆勤手当は名目上の手当で全員に支給します
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者一人一人に応じてケアプランの作成をしていきます。 ケアマネ数名在籍 新人ケアマネも丁寧に指導します。 ※就職祝い金あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋１丁目１４－３５ サザンカケアプランセンター
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
資格手当 介護支援専門員 ３０，０００円 主任介護支援専門員 ５０，０００円 管理手当 管理者の場合 ４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.18ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆施設、在宅の利用者様に対する介護支援専門員業務 ～主な業務内容～ ・介護計画書などの書類作成、管理業務 ・利用者様、家族様の介護全般に関する相談業務 ・各サービス提供事業所との連絡、調整業務 ・介護保険等の申請業務 ◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、 質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を支 給いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北島１－４－２２ 医療法人銀嶺会 介護支援センター・住之江
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額228,000円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
基本給調整手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円 ＊住宅手当（世帯主） １０，０００円 ＊家族手当（配偶者扶養）１０，０００円 （その他扶養） ３，０００円 ※求人に関する特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護付き有料老人ホーム内で以下の業務をしていただきます。 ・入居者の施設サービス計画の作成 ・要介護認定等更新、申請手続きなど ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、通院業務付き添い、事務所事務対応等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ローマ字入力できれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町４丁目１－３７ 介護付有料老人ホーム ホームランドあべの
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 100 円～200 円
処遇改善手当 100 円～100 円
【その他の手当等】
（ｂ）資格手当 介護支援専門員 １００円 主任介護支援専門員 ２００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆施設、在宅の利用者様に対する介護支援専門員業務 ～主な業務内容～ ・介護計画書などの書類作成、管理業務 ・利用者様、家族様の介護全般に関する相談業務 ・各サービス提供事業所との連絡、調整業務 ・介護保険等の申請業務 ◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、 質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を支 給いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北島１－４－２２ 医療法人銀嶺会 介護支援センター・住之江
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額228,000円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
基本給調整手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円 ＊住宅手当（世帯主） １０，０００円 ＊家族手当（配偶者扶養）１０，０００円 （その他扶養） ３，０００円 ※求人に関する特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設内で以下の業務をしていただきます。 ・入所者の施設サービス計画の作成及び付帯業務 ・要介護認定等更新、申請手続き ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、委員会、会議の開催など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ローマ字入力できれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町４丁目１－４６ 介護老人保健施設 ホームランドあべの
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額330,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
300,000円～350,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
新設処遇改善加算手当（６月～予定）別途毎月支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての基本的なお仕事。 １．ケアプランの作成 ２．アセスメント・モニタリング ３．連絡調整 ４．給付管理 ５．相談援助など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了者（予定含む） 必須
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋３丁目６－１５ ２Ｆ マユウ介護サービス
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,525円～1,770円
【基本給（時間換算額）】
1,490円～1,720円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 35 円～50 円
【その他の手当等】
＊能力、経験等を考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 勤務日数は相談可。勤務時間に応じ担当件数を調整します。 主任ケアマネが複数在籍。相談しながら業務を進められます。 利用者様・ご家族の在宅生活を支えるケアマネ業務です。 ・利用者様やご家族との面談、相談支援 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護サービス事業所、医療機関との連絡調整 ・モニタリング、記録業務 ＊訪問には電動自転車を使用 ＊訪問エリアは此花区が中心です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン入力ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府大阪市此花区春日出北２－１４－２７ ケアプランセンターユニ
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～284,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
214,000円～220,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
変形労働手当 5,000 円～5,000 円
特定業務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・残業代別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ★ＪＲ「朝霧」駅から徒歩３分！ ＜主な業務内容＞ ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（４０名前後分） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 ＊平均介護度：１．９ ＊入居者数：４２名（特定利用者数：３０名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 １年以上のケアマネジャーの経験 ※有料老人ホームでの介護・ケアプラン作成、その他施設でのケアマネージャー経験等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１ ユトリーム朝霧
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
業務手当 5,000 円～50,000 円
特別手当 5,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 １）居宅サービス計画の作成 ２）居宅サービス事業者との連絡調整 ３）サービス実施状況把握・評価 ４）利用者状況の把握 ５）給付管理 ６）要介護認定申請に対する協力・援助 ７）相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島８丁目８－１７ あんじゅ福島ケアプラセンター
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
業務手当 5,000 円～50,000 円
特別手当 5,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 １．居宅サービス計画の作成 ２．居宅サービス事業者との連絡調整 ３．サービス実施状況把握・評価 ４．利用者状況の把握 ５．給付管理 ６．要介護認定申請に対する協力、援助 ７．相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市北区山崎町１－６ あんじゅケアプランセンター
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～284,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
214,000円～220,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
変形労働手当 5,000 円～5,000 円
特定業務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者の施設介護の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府木津川市相楽台９－１－５
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額275,200円～303,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
労務手当 55,000 円～55,000 円
処遇手当 5,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成のＰＣ入力等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区夕陽丘町１番１３号
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて叶います！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目１０番５号 アースサポート神戸
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2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など。 ケアマネージャーとしての実務経験不問。キャリアアップ可能・プライベートとの両立も可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田７７７ アースサポート姫路
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2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額237,800円～291,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
207,800円～261,120円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 5,280 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 現在４人の介護支援専門員が対応しています。 応募前の施設見学可能です。ぜひ施設の雰囲気を見に来てください 施設の様子はインスタグラムで見ていただけます！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務全般 〈業務内容〉 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、 利用者宅訪問、モニタリング、調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として従事した経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野２９５
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2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額199,000円～219,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
177,000円～197,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 4,000 円～4,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます ○利用者・ご家族の相談業務 ○ケアプラン作成 ○認定調査、請求業務など ※正職員の総合職への登用制度あります。 （採用時は正職員の一般職です） ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府綾部市田野町田野山２番地１６３
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額240,500円～304,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
240,500円～304,700円
【その他の手当等】
○ケアマネ達成手当あり 例：３８件で１５，０００円加算 ○電話待機手当：１回５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１ 「居宅介護支援事業所 音羽」
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,680円～1,680円
【基本給（時間換算額）】
1,680円～1,680円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町４０番地 医療介護サービスセンター北野白梅町店
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,680円～1,680円
【基本給（時間換算額）】
1,680円～1,680円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１ 「居宅介護支援事業所 音羽」
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額226,936円～295,576円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～254,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 7,760 円～10,160 円
調整手当 20,176 円～26,416 円
初任給調整手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有 ＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円 ＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象） ※基本給は経験を加味して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５ 『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２５８０００円～３１８０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- あびこケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東３－３－１１ 『あびこケアセンターそよ風』
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額265,100円～330,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,100円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～25,000 円
資格手当 35,000 円～45,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
役職手当（担当職）１０，０００円 役職手当（主任職）２５，０００円 資格手当（主任ケアマネ）３５，０００円 資格手当（主任ケアマネ＋看護師）４５，０００円 処遇改善手当（件数２０件以上）２０，０００円 年末年始手当６２５円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、栗東市を中心に在宅の要介護・要支援利用者様を担当します。ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、訪問、相談対応、関係機関との調整などを行います。介護ソフトは「ほのぼのネクスト」を使用し、ＰＣ・スマートフォン・社用車を１人１台貸与。通所介護・訪問介護の併設事業所と連携しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての従事経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 基本的に電子記録で、チャットツールを頻繁に使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県栗東市出庭８６２－２ 「あうん出庭」
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【年俸制】
月額250,000円～266,666円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,000円～266,666円
【その他の手当等】
※実務経験に応じた別途手当あり。 【月額換算】年俸÷１２
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーのお仕事 介護サービスを希望されるご利用者様の自宅に伺い、 相談、各種利用のサービススケジュール管理等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢７０歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（あれば尚可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県鈴鹿市道伯町２４０３番地
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