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ケアマネジャー(介護支援専門員)の介護求人
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NEW
2026.07.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~2,000円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~2,000円
【その他の手当等】
・給与は担当件数等により決定
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ※テレワーク推奨/@押上駅から徒歩4分 自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設しているので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフワークバランスがとりやすいです。 現在、4名のケアマネジャーが在籍しています。 ※担当は1ケースからOKです。 ※未経験の方、60歳以上の方のご応募もお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【必要なPCスキル】 介護ソフト、ワード、エクセル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 東京都墨田区押上1丁目32-11
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額290,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 49,300 円~85,000 円
資格手当 30,000 円~50,000 円
居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・管理者手当:5万円 ・資格手当:ケアマネ3万円 主任ケアマネ5万円 ・居住支援特別手当は東京都の補助が続く限り支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・テレワーク推奨(スマホ貸与)、就業時間の記載は例示であり、 ご自身で予定を立てて自由な働き方が可能です。自由な社風で明 るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設しているので賑やか ですが、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフ ワークバランスがとりやすいです。 *未経験者歓迎、業務は丁寧に指導します。 ・認定調査無し ・特定事業所加算算定事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験。 【必要なPCスキル】 介護ソフト/ワード/エクセル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都墨田区押上1丁目32-11
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,700円~1,900円
【基本給(時間換算額)】
1,700円~1,900円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・請求業務(パソコン使用) ・施設入居前のケアプラン作成 *ケアプラン10件程度持てる方
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目8-6
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額300,000円~450,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日)】
300,000円~450,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 受け持ち担当の件数を抑えて、ひとり一人のご利用者様により良いプラン立案ができるようにしています。 ケアプランの作成、利用者宅訪問 ※板橋区・豊島区・北区が中心
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都板橋区板橋三丁目5番15号
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額280,000円~340,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 50,000 円~85,800 円
資格手当 30,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
・管理者手当:5万円 ・資格手当:ケアマネ3万円 主任ケアマネ5万円 *賃金は経験等により決定しますが、経験年数の長い方 はテレワーク中心・担当件数により優遇します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 新設 @南柏駅徒歩6分の立地/流山市内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ●原則テレワーク ●携帯電話支給 ●移動は自家用車使用(但し、通勤可能な方は10:00~ 15:00までの間会社車両使用可能) ◇自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設して いるので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークがで きるので、ライフワークバランスがとりやすいです。 ※未経験の方、60歳以上の方の応募も可。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なPCスキル】 介護ソフト、ワード、エクセル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 ・主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 千葉県流山市松ケ丘2-330-110 ほんわ花デイ千葉流山
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額366,400円~366,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
220,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円~30,000 円
資格手当 50,000 円~50,000 円
役職手当 60,000 円~60,000 円
処遇改善手当 6,400 円~6,400 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして、お客様とそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です! ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプランの作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員 【必要なPCスキル】 エクセルやワード等 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 千葉県流山市市野谷355-2 ヴェルジ-ル市野谷
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額200,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
200,000円~250,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 240円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 事業所内の居宅介護支援事業所の専従勤務です。 近隣の居宅サービスのプランやデイサービスセンター きんもくせいの利用者のプラン等を行って頂きます。 施設内の職員もお手伝いをしますので、未経験者でも大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格は必須なので、それまでの経験を活かして頂く職員。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 埼玉県深谷市本郷230番地41
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額207,600円~253,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
202,600円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
年齢加算手当 1,000 円~15,000 円
実務手当 3,000 円~3,000 円
資格手当 1,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・待機手当 1,500円 ・寒冷地手当、住宅手当、扶養手当あり(規程あり)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.37ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車(AT)使用 *研修制度が充実しています。 *キャリアアップを支援しています。(費用は会社負担あり)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【必要なPCスキル】 ワード・エクセルの基本操作できる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市西区西町北19丁目1-5勤医協札幌西区病院内 勤医協ケアプランセンターすずらん
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額227,800円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
202,800円~255,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 25,000 円~25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当(世帯主のみ)持家 10,000円/月 賃貸上限16,000円/月 扶養手当 配偶者 16,000円/月 子(2人目まで) 5,500円/人 子(3人目から) 2,000円/人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、ご利用者宅へ の訪問・ヒアリング、市町村・サービス事業所・施設・ご家族等 との連絡調整、サービス活動担当者会議、給付管理票の作成など を行っていただきます。 *研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 *福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 【必須】 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島2条5丁目5-1 「居宅介護支援事業所 ノテ豊平」
NEW
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額229,900円~252,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
198,400円~202,800円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 21,500 円~39,500 円
【その他の手当等】
住宅手当(世帯主のみ) 持家 10,000円 賃貸上限16,000円 扶養手当 配偶者 16,000円 子(二人目まで) 5,500円/人 子(三人目から) 2,000円/人 夜勤手当 4,500円/回(深夜割増含む)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ~ 800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画(ケアプラン)の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。又、兼務として介護業務(食事・排泄・移動等の介助)、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 *研修制度ありキャリアアップが可能です。 *福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修終了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島2条5丁目5-1 「看護小規模多機能型居宅介護 ノテ中の島」
NEW
2026.07.14
在宅復帰を支援していく超強化型介護老人保健施設のケアマネージャー募集★
- 給与
- 【給与】
月給:216,000円〜273,000円
【諸手当】
施設ケアマネジャー手当:15,000円
住宅手当:(世帯主)19,000円(単身)12,000円(その他)1,000円
扶養手当
交通費支給:上限50,000円/月
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 計画作成・相談援助・サービス担当者会議の運営、各種機関との連携、在宅復帰支援等 ※直接介護はありません
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ブランク可 居宅ケアマネジャー経験者
- 住所
- 東京都練馬区大泉町2丁目17-1
NEW
2026.07.14
【練馬区北町】介護老人保健施設でのケアマネージャー募集★
- 給与
- 【給与】
月給:252,000円〜
【諸手当】
住宅手当
交通費実費支給:上限30,000円/月
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 橘苑・第二橘苑を担当していただきます。 ケアプラン作成、要介護認定の更新等のほか、入所相談もしていただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区北町3-7-22
NEW
2026.07.14
プライベートと仕事が両立できる施設で働きませんか?
- 給与
- 【給与】
月給:233,000円〜301,000円
【諸手当】
処遇改善一時金:年4回支給 年間16万円程度(介護報酬によって変動します)
住宅手当:月額10,000円 ※規程に該当する場合
家族手当:(配偶者)13,000円、(18歳未満の子)月額5,000円/人 ※規程に該当する場合
交通費:公共の交通機関 実費支給
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での支援相談員兼施設ケアマネジャー業務全般 利用相談、入所調整 入所後の療養生活上の相談など利用者と介護家族に関わる様々な相談、フォロー ケアプランの作成 内部の他職種との連携 外部機関(病院ケースワーカー)との連絡調整 利用のための訪問・電話営業
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 介護保険にかかわる相談業務経験ある方
- 住所
- 東京都あきる野市伊奈477-1
NEW
2026.07.14
月給31.7万円〜!年間休日120日!ワークライフバランス大事に勤務可能!
- 給与
- 【給与】
月給:317,000円〜
【諸手当】
生涯設計手当:55,000円
ベースアップ等支援手当:7,000円
居住費支援特別手当:10,000円
業務手当:(固定残業代) 37,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
資格手当:(主任ケアマネ)20,000円、(ケアマネ)15,000円
交通費支給:上限50,000円
スキルアップ支援金制度:年間5〜10万円補助
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 実務経験者歓迎
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-43-12
NEW
2026.07.14
大手法人☆経営安定でケアマネジャーを始めてみませんか?
- 給与
- 【給与】
月給:266,100円〜
【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
交通費支給(社内規定あり)
時間外手当支給(超過1分〜)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 経験者積極採用 学歴不問 ブランク可 ※定年65歳
- 住所
- 東京都北区赤羽5‐2-43
NEW
2026.07.14
大手法人☆経営安定でケアマネジャーを始めてみませんか?
- 給与
- 【給与】
月給:262,100円〜
【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
交通費支給(社内規定あり)
時間外手当支給(超過1分〜)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 経験者積極採用 学歴不問 ブランク可 ※定年65歳
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中2-27-10
NEW
2026.07.14
大手法人☆経営安定でケアマネジャーを始めてみませんか?
- 給与
- 【給与】
月給:262,100円〜
【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
交通費支給(社内規定あり)
時間外手当支給(超過1分〜)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 経験者積極採用 学歴不問 ブランク可 ※定年65歳
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-23-11
NEW
2026.07.14
各種手当充実!特別養護老人ホームでケアマネージャー募集★
- 給与
- 【給与】
月給:210,339円〜315,056円
【諸手当】
調整 12%手当:17,179円〜26,256円
住宅手当:20,000円
資格手当:10,000円〜30,000円
職務手当 20,000円
扶養手当:(1人目)15,000円、(2人目以降)5,000円
食事手当:200円/食
通勤手当実費支給(上限なし)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・特養ご利用者様のケアプラン作成業務 ・介護保険更新手続き、受診の付き添い ・利用料請求業務 ・入居者様の面接業務など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 高齢者介護施設でのケアマネ経験必須 年齢制限あり 〜59歳 ※定年を上限とするため 【歓迎条件】 普通自動車運転免許( AT限定可) 介護福祉士あれば尚可 学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区和田2-27-8
NEW
2026.07.14
大手法人!経営安定でケアマネジャーを始めてみませんか?
- 給与
- 【給与】
時給:1,390円〜
※週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,440円
【諸手当】
交通費支給(社内規定あり)
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 年齢不問 ブランクありOK! 未経験歓迎 経験者積極採用
- 住所
- 東京都狛江市西野川3‐4‐3
NEW
2026.07.14
大手法人!経営安定でケアマネジャーを始めてみませんか?
- 給与
- 【給与】
月給:213,800円〜
【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
時間外手当
交通費支給(社内規定あり)
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 ※定年65歳 【歓迎条件】 学歴不問 ブランクありOK! 未経験歓迎
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3丁目5‐5
NEW
2026.07.14
大手法人!経営安定でケアマネジャーを始めてみませんか?
- 給与
- 【給与】
月給:266,100円〜
【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
(東京都)居住支援特別手当
時間外手当支給(超過1分〜)
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都町田市小野路町1612
NEW
2026.07.14
大手法人!経営安定でケアマネジャーを始めてみませんか?
- 給与
- 【給与】
月給:266,100円〜
【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
(東京都)居住支援特別手当
時間外手当支給(超過1分〜)
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区多摩川二丁目13番22号
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額200,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
180,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
処遇改善手当 10,000 円~50,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ~ 180,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ○住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所、ケアマネージャーを募集します! 【主な仕事内容】 ・担当ご利用者のケアマネジメント業務 (先輩職員が研修、指導を行います) ◇従来すべき
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 沖縄県国頭郡伊江村字西江前271-1
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額193,000円~203,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
153,000円~163,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
勤続年数に応じて法人内での役職手当 3,000円~/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護の計画書作成 ・利用者及び家族との連携 ・事業所との連携 ・訪問時、社用車使用可 35件~40件担当 (給付管理は事務が実施しています) ※活動エリアは主に福津市内 ★子育て応援求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (70歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が71歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員としての経験 【必要なPCスキル】 パソコン操作(ワード・エクセル) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(必須) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 福岡県福津市中央6丁目11-12
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額240,000円~245,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
195,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 25,000 円~25,000 円
【その他の手当等】
*資格手当 介護福祉士 :15,000円 主任ケアマネ:10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *在宅生活をされている利用者さんへのケアプラン作成、 モニタリング、利用者さんやご家族との面談、相談対応、 サービス事業所や医療機関、行政との連絡調整 *給付管理などの書類作成・請求関連業務 *外出時は社用車(軽自動車AT車)を使用 *エリア:主に直方市・鞍手町・小竹町・福智町・宮若市・ 八幡西区南部・中間市
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため(60歳以上は契約社員となります) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員実務経験 【必要なPCスキル】 パソコンの基本操作(Word、Excel) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 福岡県直方市大字上頓野3635-1 「ケアプラン みんなの家」
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額230,000円~400,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
170,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
家族(一律)手当 10,000 円~15,000 円
職務手当 15,000 円~50,000 円
管理手当 15,000 円~50,000 円
営業手当 20,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
社用車あり。 自家用車で仕事される場合はメンテナンス助成あり。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎高齢者宅を訪問し、ケアプラン(介護サービス計画) を作成する介護支援専門員業務です。 *要介護認定の申請代行 *介護保険の給付管理 *ケアプラン作成 *介護サービス事業所、本人、家族との連携 ※エリア:福岡市東区、博多区、糟屋郡 ※社用車を利用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード、エクセルの簡単な入力作業が可能なこと 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 福岡県福岡市東区箱崎1丁目28-6
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額183,200円~197,800円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
167,200円~181,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
*住宅手当(借家の場合)最高28000円 *扶養手当(配偶者)6500円 (子) 10000円(他加算有) (父母) 6500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ケアマネージャーに関する業務 〇在宅高齢者に対し、ケアプランの作成 ○地域支援に関する業務 ○介護予防に関する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプラン作成経験者。 未経験者でも丁寧に指導します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 福岡県大牟田市田隈599-18
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2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額217,500円~258,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
190,000円~230,900円
【定額的に支払われる手当】
職務資格手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善手当 7,500 円~7,500 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当 宿直手当(5000円/回)…希望者のみ
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,900 円 ~ 5,800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎ユニット型介護老人福祉施設および短期入所生活介護の生活相談員業務および施設ケアマネジメント業務。 ◎外出業務あり/社用車使用(軽・普通AT車)。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳である為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 生活相談員業務・介護支援専門員業務 【必要なPCスキル】 施設ケアマネジメント用PCソフトを使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 看護師、准看護師等の資格でも可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 福岡県飯塚市長尾884-1
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額275,000円~285,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
260,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当:2,000~5,000円/人 (法人規程に基づき支給) 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム福寿にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等を行っていただきます。 *法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市権現町甲10番地 特別養護老人ホーム福寿
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額275,000円~285,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
260,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当:2,000~5,000円/人 (法人の規程に基づき支給) 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等の業務、利用調整等の業務及び介護業務を行っていただきます。 *法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町2158 高齢者福祉施設 馬木
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