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ケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人
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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
212,000円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
支援専門手当 15,000 円～15,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆奈良県の総合介護サービス事業者「ケアテラス株式会社」の 主任ケアマネージャーを募集 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・各サービス事業者との連絡や調整 ・要介護認定の申請代行 ・福祉用具や介護用品のご提案 ☆お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員実務経験５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市西大寺竜王町一丁目４番７４号 グリーンヒルズ西大寺１０１号室 「けいはんなヘルパーステーション居宅介護支援事業所」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～250,000円
【その他の手当等】
※別途住宅手当２３，０００円、他家族手当（規定有） ※処遇改善、特定処遇改善
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ソワン訪問介護センター」でのケアマネージャー業務 ●計画書作成 ●利用者様の自宅訪問、サービスの調整 ●介護保険の書類作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市鶴舞西町２－１７ ヴィラ学園前１階１０２号室 「ソワン訪問介護センター」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,530円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,530円
【その他の手当等】
☆土日祝時給アップ 平日 ：１，２５０円～１，５００円 土日祝：１，２８０円～１，５３０円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ソワン訪問介護センター」でのケアマネージャー業務 ●計画書作成 ●利用者様の自宅訪問、サービスの調整 ●介護保険の書類作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市鶴舞西町２－１７ ヴィラ学園前１階１０２号室 「ソワン訪問介護センター」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,400円～236,180円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
174,600円～194,380円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 36,000 円～36,000 円
処遇改善手当 5,800 円～5,800 円
【その他の手当等】
経験により基本給変更あり 主任介護支援専門員 ４００００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,590 円 ～ 5,140 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所や施設においてのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務 ・要介護申請代行、訪問調査 等 ◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。 ◇本人の能力等によって、受け持ち件数等が決まりますので、 経験のない方や少ない方でも安心してご応募下さい。 ※就職支度金について 入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。 （賞与月；６月、１２月） 支給例；最大１０万円 詳細は面接時にご説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県御所市池之内１０６４番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,400円～236,180円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
174,600円～194,380円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 36,000 円～36,000 円
処遇改善手当 5,800 円～5,800 円
【その他の手当等】
経験により基本給変更あり 主任介護支援専門員 ４００００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,590 円 ～ 5,140 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ≪未経験歓迎！新規事業所にてケアマネとして始めませんか≫ ・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務 ・要介護申請代行、訪問調査 等 ◇入職後は法人内（御所市池之内１０６４）にて研修を行いますの で、ご安心ください。 ◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。 ※就職支度金について 入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。 （賞与月；６月、１２月） 支給例；最大１０万円 詳細は面接時にご説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県葛城市北花内２７２―１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～249,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
190,400円～222,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 9,000 円～9,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
給与特別改善手当 3,700 円～3,700 円
処遇改善支援手当 4,900 円～4,900 円
【その他の手当等】
扶養・住宅・年末年始他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 近隣にお住まいの要介護・要支援高齢者を対象として、利用者が適切にサービスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等と連絡調整を行います。 アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応・各サービスの調整・各種相談業務 ・一人あたり３０～４０件ほどをご担当いただきます。 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（経験者が望ましい） 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成や給付管理業務は専用ソフトを使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県生駒市北田原町２４２９－４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～264,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
219,700円～224,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～33,000 円
新加算手当 7,300 円～7,300 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ７，０００円／回 ＊資格手当 初任者研修 ２，０００円 （２つまで 実務者研修 ３，０００円 組み合わ 介護支援専門員１３，０００円 せ可） 介護福祉士 ２０，０００円 社会福祉士 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇令和５年４月開設のグループホーム（認知症対応型共同生活 介護）で施設ケアマネとして勤務いただく方を募集します。 入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めて参りましょう！ ・入退所支援、ケアプラン作成 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 現場での介護業務にも携わっていただきます。 ＊ＪＲの駅近、便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条年少者の深夜業務禁止／６０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢者施設での介護支援専門員業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県奈良市南肘塚町９９番１ 「グループホーム あじさい園宝」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,500円～298,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
151,500円～243,500円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 50,000 円～50,000 円
運行手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
〇皆勤手当５０００円 ★売上手当は３０件を超えた分より １件につき５０００円の手当が発生（４０件の方は プラス５万円のインセンティブが発生します！） ★主任ケアマネ手当別途１００００円 ※基本給は経験年数により加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎要介護認定、要支援、要介護１～５の認定を 受けておられる方に対し、 在宅介護サービスをご利用の際に 必要なケアプランの作成をお手伝いしていただきます。 ＊介護認定の申請代行を行っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄが使える方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県天理市中之庄町３９２－１ 「ケアプランセンター 清寿苑」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※経験により優遇いたします
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 100 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門員 ・ご利用者のケアプラン作成、居宅サービス事業者との連絡調整や 施設への紹介等のケアマネジメントを行っていただきます。 ・現在ケアマネは５人で、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓ グループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県奈良市大倭町１－３５ エスティームライフ学園前内
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★働きやすさで厚生労働大臣より表彰を受けています。 若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定 「えるぼし（三ツ星）」認定 「くるみん」認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリ ご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,780円～266,225円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
227,780円～247,225円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！◆・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取 得の方もご相談ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町３丁目３－１１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
180,000円～295,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアタウン南草津居宅支援事業所、ケアマネージャー業務全般 介護ソフト「ほのぼの」を使用。 担当者宅への訪問は、社用車（軽）を使用。 同グループの介護サービスとの連携には自信があり、スムーズな情報共有が可能です！ 通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問看護・訪問介護、老健、ショート、住宅型有料老人ホーム、グループホームの事業所を持っている当法人でキャリアアップしませんか？ 法人の母体も大きく、安心して就業できます！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌで簡単な文章作成ができればＯＫ 使用するソフトは「ほのぼの」です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県草津市矢橋町６２１番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～182,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
172,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
▼担当件数２０件を超えると一件につき４，５００円支給します。 ▼２０２３年４月在籍者の実績 ３６件 歩合手当額 基本給に＋７２，０００円程度
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・年間休日１２０日＋フレッシュアップ休暇５日以上取得 ・給付件数３６件で、給与２５４，０００円程度 ※担当件数２０件以上で１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（エクセル・ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県守山市守山四丁目６－１１ 「あいむケアプランセンター」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～182,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
172,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
▼担当件数２０件を超えると一件につき４，５００円支給します。 ▼２０２３年４月在籍者の実績 ３６件 歩合手当額 基本給に＋７２，０００円程度
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・年間休日１２０日＋フレッシュアップ休暇５日以上取得 ・給付件数３６件で、給与２５４，０００円支給 ※担当件数２０件以上で１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（エクセル・ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県大津市瀬田一丁目４－１０ 「あいむケアプランセンター大津」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～182,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
172,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
▼担当件数２０件を超えると一件につき４，５００円支給します。 ▼２０２３年４月在籍者の実績 ３６件 歩合手当額 基本給に＋７２，０００円程度
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・年間休日１２０日＋フレッシュアップ休暇５日以上取得 ・給付件数３６件で、給与２５４，０００円支給 ※担当件数２０件以上で１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（エクセル・ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県野洲市冨波乙１９０ 「あいむケアプランセンター野洲」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,200円～246,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
190,700円～234,700円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 11,500 円～11,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 4,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅サービス計画作成 ■在宅利用者のサービス調整 ■担当者会議の開催、運営 ■その他、相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県湖南市針３３７－１ 「ひばり居宅介護支援事業所」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,520円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,520円～1,520円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅サービス計画作成 ■在宅利用者のサービス調整 ■担当者会議の開催、運営 ■その他、相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として実務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県湖南市針３３７－１ 「ひばり居宅介護支援事業所」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
142,000円～142,000円
【定額的に支払われる手当】
生活調整手当 30,000 円～30,000 円
交付金手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験に応じて加算あり 夜勤手当：６，０００円／回 祝日手当：１，０００円／回 家族手当：５，０００円／人 皆勤手当：１０，０００円 （欠勤１日以内は５，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症対応型「グループホームちとせ」に入居されている方の生活介助・介護業務全般とケアマネージャー業務（兼務） １ユニット９名（全室個室）をスタッフ１０名（３～４名の交替）で介護しています。 就業時間は夜勤を含むシフト制です。 （夜勤は１７：００～９：３０／月０～４回程度） ＊未経験の方も一から丁寧にお教えします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 滋賀県近江八幡市長命寺町３７－１ グループホーム ちとせ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,880円～248,380円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
245,880円～248,380円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主） 扶養手当：１３，５００円／子一人（満１８歳まで） 処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績） 通勤手当：マイカー通勤 ２１円／Ｋｍ （通勤距離２Ｋｍ以上の場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成 担当者会議の開催など 居宅介護支援事業所もしくは施設ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県東近江市躰光寺町２３４－１ ケアプランセンターのとがわもしくは施設ケアマネ（東近江市新宮町）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
265,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護型有料老人ホームに入居されている入居者３９人のケアマネジメント業務（ケアプラン作成）。 また、入居者の病院受診の送迎、レクリエーションの補助、シーツ交換などの補助的な介護業務も行なっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実際に、ケアマネジャーの業務をされた方。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト「ほのぼの」を導入しています。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県大津市唐橋町２３－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,675円～213,870円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
171,250円～178,700円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 17,125 円～17,870 円
処遇改善手当 12,300 円～12,300 円
オンコール手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
宿直手当、通勤手当 扶養手当、年末年始手当 夜勤手当、準夜勤手当 残業手当（全額支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 150 円 ～ 114,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜仕事内容及＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご自宅訪問（アセスメント） ・ケアプラン作成、その他資料作成 ・関係各所との調整等 ※オンコールあり 『女性活躍推進企業』最高評価３つ星★★★取得！ 『えるぼし認定』最高位３段階取得！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）深夜勤務有（省令２号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県湖南市丸山４丁目５－１ 八起会石部居宅介護支援相談所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,300円～316,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
201,400円～260,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
ベースアップ手当 3,500 円～3,500 円
処遇改善加算手当 2,400 円～2,400 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 ８，０００円 子 ３，０００円 勤続手当 ４，０００円～１７，０００円 住宅手当 ５、０００円 ※規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 5.10％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整、手配 ・介護保険認定申請代行 ・介護保険関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談 ・利用者様のサポート ＊パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 滋賀県大津市雄琴６丁目１７番１７号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）328,000円～378,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 8,000 円～8,000 円
職務手当 60,000 円～60,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 45,000 円～65,000 円
【その他の手当等】
賞与 あり（年２回）※初年度は支給無し 昇給 あり（年１回）※人事考課により決定 〇処遇改善手当に関して 実際に勤務した分の手当を３か月後の給与支給時に支給 例）４月勤務分⇒７月の給与支給時に手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ － 新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 － ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 － 関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 － スタッフの育成・指導、チームマネジメント － 事業所運営に関わる事務処理、記録管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳が定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県守山市今浜町２５３７－８ 居宅介護支援事業所 守山（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,515円～1,515円
【基本給（時間換算額）】
1,515円～1,515円
【その他の手当等】
被服手当：１，０００円／月 子育て支援手当：月０～３，０００円／子１人につき 車両運転手当：０～５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 5 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎先ずは見学にお越しください。 ◎２０２４年１月、五箇荘駅前に開設した新しい事務所です。 ◎相談しやすいと地域住民の方から好評です。 ◎未経験も安心の教育指導体制が充実しています。 ◎地域の課題解決に向けて５名のスタッフが活躍中です。 【業務内容】 五個荘地域包括支援センターの介護予防支援のプランナー（介護予防ケアマネジメント計画書作成業務）ほか ＊年度ごとの契約（原則更新）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験あれば尚可 ※求人に関する特記事項参照 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 ※求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 滋賀県東近江市五個荘小幡町５８９番地１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,270円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,270円～1,600円
【その他の手当等】
担当の要介護持ち件数、２０件超えるにつき １件４，５００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・担当件数２０件以上で、１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（エクセル・ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県守山市守山四丁目６－１１ 「あいむケアプランセンター」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームハーモニーハウス愛荘（定員５０床で要支援１～要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成、入居者及び、入居者ご家族との連携・連絡、介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 滋賀県愛知郡愛荘町豊満字砂川原１２９１－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,100円～255,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,200円～223,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
ベースアップ手当 6,900 円～6,900 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- みたき在宅ケアセンター（居宅介護支援事業）での介護支援専門員業務となります。 主な業務内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連携調査 ・地域との連携 ・その他介護支援専門員関連業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方が望ましい。 【必要なＰＣスキル】 業務でＰＣを使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県四日市市生桑町字菰池４５８－１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
204,000円～204,000円
【その他の手当等】
職務手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊「介護サービスグループ たいき」にて、介護支援専門員としての業務全般をおこなっていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族様との相談業務 ・医療機関や行政機関との連携 ・必要書類の作成 ・その他関連する業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 三重県北牟婁郡紀北町三浦７０９－１ 介護サービスグループ たいき
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