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フリーワード検索
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額203,600円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
168,100円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,500 円～18,000 円
【その他の手当等】
・就業支援金１５万円（求人に関する特記事項参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所「緑陽」にて、ケアマネジャーに従事していただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 等 ※移動には法人所有の車を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年制による 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設等でのケアプラン作成経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道苫小牧市松風町２－１５
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額231,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 1,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊職能手当：０～６０，０００円 （当社査定表による） ※職務手当は当社査定表による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊要介護者や、その家族からの相談に応じ、要介護者として認され るための申請手続き代行や要請に応じた訪問調査。 ＊利用者状況の把握等の管理業務。 ＊介護サービス利用者との面談を通して、解決すべき問題点を解明 し、ケアプラン原案作成。 ＊ケアプラン原案をもとに、必要性のそった援助方針と援助目標を たて、実施する介護サービスの内容・種類・時間・回数などを計 画し、利用者への説明を行い同意を得る。 ＊ケアプラアンに基づいたサービスが実施されているか各事業所と 連絡、連携。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道留萌市開運町１丁目２番１号
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額202,220円～248,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,720円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例：資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】 黒松内つくし園居宅介護支援事業所での勤務。 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年制（６０歳）による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６２番地４
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額203,500円～203,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例：資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制（６０歳）による年齢上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６５番地１１
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額203,500円～203,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例：資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・病院受診等の付き添いや送迎の運転
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制（６０歳）による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道古宇郡泊村大字茅沼村７１１番地３
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額182,000円～196,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
182,000円～196,200円
【その他の手当等】
経験者は、職歴加算あり。 加算額については、町の基準によって決定する。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【業務内容として】 ・施設内において入所者のケアプラン作成、介護給付費請求事務、 短期利用者の調整等全般に従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 令和７年３月３１日までに取得見込みの方 可
- 住所
- 北海道利尻郡利尻町仙法志字政泊９１番地１ 利尻町特別養護老人ホーム ほのぼの荘
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所しらかばにおいて、ケアマネージャー業務 全般に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・訪問調査等（社用車利用／普通乗用・ＡＴ車） ・その他付随する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢：６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度（エクセル・ワード・介護ソフト使用） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道室蘭市大沢町２丁目２６番６号
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額190,050円～190,050円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,050円～180,050円
【定額的に支払われる手当】
技術手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：（上限）１７，０００円 暖房手当あり 家族手当あり 待機手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 750 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎社会医療法人孝仁会 鶴ヶ岱ケアプラン企画センターにて ケアマネージャー業務全般に従事いただきます。 ○ご利用者の方やそのご家族の方との相談業務。 ○ご利用者の方に応じたケアプランの作成。 ○利用申請手続きの受付・代行。 ○ご利用者の方の状況を把握し、継続的な見守り支援。 ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道釧路市鶴ヶ岱１丁目１０－４６ 鶴ヶ岱ケアプラン企画センター
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,475円～1,675円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善支援手当 75 円～75 円
【その他の手当等】
賃金計算例（月額の目安） （１，４７５～１，６７５円）×８時間×（８～１２日）＝９４，４００円～１６０，８００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険サービス利用者等の相談業務およびケアプラン作成等の業務に従事します。 訪問等にマイカーを利用する場合は、実費（燃料代）を支給します。 ◎応募される方は応募書類（紹介状・履歴書・資格の写し） を持参してください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道紋別市大山町１丁目３６―１４ コミュニティ ケアプラン相談室
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
時間額1,621円～1,621円
【基本給（時間換算額）】
1,621円～1,621円
【その他の手当等】
※月給制になります 時間額賃金の目安 「月給÷月平均労働時間１５７．５Ｈ」で計算・表示
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○大宜味村役場にて行政事務として、介護支援専門員のお仕事です。 ＊会計年度任用職員（介護支援専門員） ケアプラン作成等 ※ＰＣ操作が出来る方 ※各種手当あり（通勤手当、期末手当など） ※外出用務をお願いする場合があります。 その場合公用車（ＡＴ）を使用します。 ◇従事する業務について、変更なし
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（基本入力・ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県国頭郡大宜味村大兼久１５７番地
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～210,000円
【その他の手当等】
基本給は経験等を考慮し決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 190,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護支援専門員 ・ケアプラン作成 ・利用者の方の記録作成及び自宅訪問【社用車使用） ・利用者の方のご家族との打ち合わせ ・介護保険申請の代行手続き ・その他付随業務 【介護】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮崎県東臼杵郡門川町南町１丁目５
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
190,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
＊処遇改善手当 １０，０００円～２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ＊利用者：５０名 ＊公用車運転あり（ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市吉野町１０８７７番地１８
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額192,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
142,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 45,000 円～45,000 円
処遇加算手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
待機手当 ２，０００円／回（電話当番） 月６回程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアプランに係る業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議 ・他業種との連絡調整 ・介護に関する相談 ＊公用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６３歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 １年以上の居宅ケアマネの経験のある方採用面優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮崎県宮崎市宮崎駅東３丁目９－１０
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額207,000円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
役付手当 10,000 円～20,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
調整手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊時間外勤務手当 ＊正月手当 ＊土日手当 ５，０００円～１５，０００円 ＊賃金は入社時の経験・能力等を考慮し決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,150 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成等ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大分県国東市国東町浜崎２７５７－１６
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額201,000円～219,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
191,000円～199,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※資格手当：ケアマネ１万円・主任ケアマネ２万円 ※扶養手当：配偶者１万円・子５千円（２人まで） ※住宅手当：賃貸のみ２万円まで その他手当は、特記事項記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.88ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護サービスに関する相談窓口 要介護認定の申請手続きの代行 ケアプラン作成（担当件数３５～４０件）・モニタリング 医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 給付管理業務 担当者会議の開催 ※未経験者には、指導します。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としてケアプラン作成 【必要なＰＣスキル】 介護保険請求ＰＣソフトの使用（指導します） ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県諌早市飯盛町開４８
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額216,700円～230,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,500円～180,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 6,000 円～8,000 円
職務手当 200 円～2,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当 ３，０００円～７，０００円 ＊扶養手当 １５，０００円（上限） ＊調整手当 １０，０００円～２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設入居者様個別の施設サービス計画（ケアプラン）を作成 ・施設入居者様に関する様々な手続き、関連機関との連絡、調整な ど ・入居者様の病院受診の際の送迎 ・軽微な介護兼務（フロア見守り等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本的なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市西区小戸１丁目３０－５ 介護付有料老人ホーム 桜ガーデン小戸
2026.01.31
- 給与
- 【時給】
時間額1,057円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,057円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 南第２地域包括支援センター（福岡市いきいきセンター）または 南第１１地域包括支援センター（福岡市いきいきセンター）にて介護予防マネジメントを行う 主に、相談業務、介護予防プラン作成、訪問等 ＊市役所など関係機関への外出有り エリア：福岡市内（社用車あり：軽自動車）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として実務経験１年以上 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許はＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市南区長丘１丁目２０－１５「南第２センター」または 福岡県福岡市南区花畑１丁目８－６－１「南第１１センター」 ＊本人の希望を考慮します
2026.01.31
- 給与
- 【時給】
時間額1,410円～1,460円
【基本給（時間換算額）】
1,410円～1,460円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 227円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町２１５８ 高齢者福祉施設 馬木
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額175,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
160,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当５０００円、扶養手当４０００円／１人 夜勤手当７，０００円／回 ＊基本給は、経験等により決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員及び介護員として、介護複合施設「輝」の業務を行なっていただきます。 パソコンの基本操作ができる方 運転免許をお持ちの方は、娯楽のため車を運転する場合があります ※夜勤（就業時間（４））は月に３～４回程度の予定
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る条件での雇用のため、深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 高知県高知市下島町１２４－１ 介護複合施設 輝
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当（世帯主）配偶者 ５千円 高校生以下３千円／人 ＊住宅手当（世帯主）１万円 ＊処遇改善手当 平均６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇介護老人保健施設ふぁみりえにおける利用者様のケアプラン作成などの お仕事です。各フロア単位で入所者様を担当していただきます。 ・生活相談員業務 ・ケアプラン作成業務 ・エクセル、ワードでの資料作成、専用ソフトの入力作業あり ・その他付随する業務あり ★★★ 急 募！！ ★★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県仲多度郡琴平町３７８－１ ふぁみりえ
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人の規程に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等の業務、利用調整等の業務及び介護業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町２１５８ 高齢者福祉施設 馬木
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額225,600円～225,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
225,600円～225,600円
【その他の手当等】
＊今後の給与改定等状況により、支給額が変動する 場合があります。 ＊採用日前における職歴に応じて報酬を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 66,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,400 円 ～ 6,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センター介護支援専門員業務 ＊募集要項・応募用紙あり（伯耆町ホームページに掲載）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験年数が２年以上ある方 【必要なＰＣスキル】 パソコン（ワード、エクセル等）の基本的な操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県西伯郡伯耆町吉長３７番地３ 伯耆町役場 健康対策課
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額271,000円～271,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
271,000円～271,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.38ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇地域包括支援センター業務 ◇要介護認定調査等 ◇その他付随業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作（ワード、エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県香芝市逢坂１丁目３７４番地１ 「香芝市総合福祉センター」
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額248,800円～318,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
218,800円～278,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
処遇改善手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 配偶者 １０，０００円 子１名 ５，０００円 ・住宅手当（賃貸）１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.15ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・相談支援など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 初歩的な基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区王子町１丁目２－６ プリンスマンション２階 社会福祉法人 神戸婦人同情会 プリンスパーク
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額234,100円～277,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
193,600円～231,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～30,000 円
特定処遇手当 3,500 円～3,500 円
相談業務手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、被服手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの相談業務・介護予防ケアマネジメント業務・姫路市より委託された地域での啓発業務など ・高齢者に関する相談対応 ・介護予防に関する啓発活動 ・権利擁護に関する啓発活動 ・介護予防プランの作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳が定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での業務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な文章入力（エクセル・ワード）基本操作程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町中屋１４ 姫路市香寺事務所３階
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額249,000円～264,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
その他手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
時間外コール手当 4,000 円～4,000 円
処遇手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
家族手当：５，０００円／人 独居手当：４，０００円／人 福祉手当：３，０００円～５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 746,000 円 ～ 791,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネージャーとして、ご入居されている 方のケアプランの作成、介護保険の更新、家族様、電話対応を中心にやって頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県川西市清和台東４丁目５‐１
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
195,000円～350,000円
【その他の手当等】
扶養手当・通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町４－５－１２－３０６ 居宅介護支援事業所 ロイヤルプラン
2026.01.31
- 給与
- 【時給】
月額196,880円～196,880円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,880円～178,880円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善調整手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当 基本給は時給×８時間×２１．５日で算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 40 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０
2026.01.31
- 給与
- 【時給】
時間額1,391円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,391円～1,500円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 91 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者さまやご家族の相談にのりながら、介護サービスの計画 （ケアプラン）を作ります。 ・訪問や電話で体調や生活の様子を確認し、必要があればプランを 調整します。 ・ヘルパーさんや施設などと連携し、チームで支える環境を 整えます。 ＊このお仕事の魅力＊ 「ありがとう」が嬉しい、人の役に立てるお仕事です。 １人ひとりとしっかり向き合いながら、長く関係を築けます。 土日休み・残業少なめで、家庭やプライベートとも両立できます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町字赤塚１１２－１ 「伝治山みずの接骨院」
2026.01.31
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職責手当 5,000 円～20,000 円
評価手当 1,000 円～25,000 円
達成手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員／１０，０００円加算 職責手当／管理職２０，０００円、上級１０，０００円、中級５，０００円 車両手当／１０，０００円自家用車使用の場合別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●要介護認定に関する業務 申請の代行、認定調査の受託 ●介護支援サービスに関する業務 ●アセスメント、ケアプランの作成 サービスの仲介、実施管理 サービス提供状況の継続的な把握、評価 ●給付管理に関する業務 支給者限度額の確認と、利用者負担額の計算 サービス利用票提供票の作成、給付管理票の作成、提出
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードへの入力ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区竹越二丁目８番２７号 ヴィアーレ竹越３０１号 サンスマイル千種
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