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ケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人
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フリーワード検索
NEW
2026.04.11
- 給与
- 【時給】
時間額1,483円～1,483円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,075円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 108 円～108 円
任用手当 300 円～300 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1 円 ～ 15 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 5,300 円 ～ 63,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。 ○計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 ○介護記録は専用スマートフォンで入力が可能です。 ＊介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ※夜勤不可の方も応募可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市豊平区西岡４条３丁目８番５号 「愛の家グループホーム 札幌西岡」
NEW
2026.04.11
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
子供手当（１８歳未満の子）：５，０００円／人 処遇改善手当１０，０００円〈６ヶ月経過後〉 初回手当 １，５００円／回（新規利用者担当時）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 企業理念である「あたたかい心でやさしいお手伝い」をモットーに 以下の業務に従事していただきます ・ケアプランの作成、モニタリング ・他職種との連携 ・サービス調整 ・利用者宅訪問 ・その他、付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため（延長あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市西区西町北２丁目３番３号
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額205,600円～275,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,600円～185,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善基本手当 5,000 円～10,000 円
処遇改善手当 15,000 円～30,000 円
資格手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊扶養家族手当：配偶者 １００００円 子 ２０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆施設ケアマネージャーとして入居者のケアマネジメントを していただきます！ケアマネージャー業務未経験者でもＯＫ！ ★薩摩川内市祁答院町を中心に事業を展開しています！ 目的を一緒にされる方、大歓迎です！共に働きましょう！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集する為／１８歳未満の深夜就業不可の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市祁答院町上手５００－７
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～261,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
子ども手当：１８歳以下一人につき３０００円。私有車 使用料：自己所有車両を業務で使用した場合は１ｋｍ２ ０円支給。勤続手当：勤続年数を重ねるごとに１０００円上乗せ。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 120,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険での高齢者のケアマネジメント業務。新規事業所立ち上げのための管理者を募集します。 ・利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業所、行政機関との連絡調整 ・給付管理等 ＊タブレット支給（操作方法指導あり） ※試用期間約６ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員を取得していること。 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ、タブレット操作あり。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町芦刈１４６４
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームでの ・介護支援専門員業務 （ケアプラン作成、介護保険の申請・更新） ・介護業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 福岡県北九州市門司区谷町１－１－２ 「グループホーム谷町」
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでの ・介護支援専門員業務 （ケアプラン作成、介護保険の申請・更新） ・介護業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 福岡県北九州市門司区谷町１－１－２ 「グループホーム谷町」
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額184,800円～235,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
184,800円～235,200円
【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善交付金手当あり 勤務期間・時間・資格によって異なります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ＊ケアプランの作成・管理（入居定員：８４名） ＊アセスメント・モニタリング業務 ＊サービス担当者会議の実施 ＊入居者・家族に対する生活相談 ＊介護業務へのサポート ＊エリア：中間市及び近郊（社用車あり） ご入居者様やご家族のニーズに添ったケアをしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅ならびに施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県中間市通谷一丁目３６番２号 介護付き有料老人ホーム「レーベン２１」
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 入居定員：８４名 ＊主な業務内容 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメント・モニタリング業務 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様に対する相談援助 ＊エリア：中間市及び近郊（社用車あり）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅ならびに施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県中間市通谷一丁目３６番２号 介護付き有料老人ホーム「レーベン２１」
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額180,500円～309,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
120,000円～159,000円
【定額的に支払われる手当】
担当件数手当 60,500 円～150,000 円
【その他の手当等】
担当件数手当は経験や実績を考慮し決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとしての業務です。 ・ケアプラン作成（介護ソフトを使用してのプラン作成（文字入力 のみ）介護ソフトは「カイポケ」を使用） ・ご利用者様宅訪問、要介護認定に関する申請、給付管理など。 ※自家用車持ち込み可能な方募集（ガソリン代別途支給） ※訪問範囲：北九州市及びその近郊 ＊入社後１年間は適正確認期間として６ヶ月毎の有期契約（更新上 限１回）となり、期間満了後は正社員へ登用となります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県北九州市八幡東区山王２丁目１２番２号
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額228,800円～257,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
197,800円～223,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
夜勤できる場合 夜勤手当１回／５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 120,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム内（定員９名）でのケアプラン作成、介護業務全般の業務を行っていただきます 【６０歳以上歓迎！】 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様、ご家族様へのモニタリング、アセスメント ＊その他付帯業務 ＊夜勤あります。 ＊未経験者でも最初から丁寧にお教えします ＊「えるぼし」取得企業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県福岡市博多区半道橋１－１８－３５－１
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
260,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「笑歩会 豊浜」において、利用者様のケアプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県観音寺市豊浜町姫浜１０１－２ 「笑歩会 豊浜」
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～342,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
調整・職務手当 98,000 円～180,000 円
【その他の手当等】
扶養家族手当 １人につき３，０００円 ※定額手当（調整・職務手当）の金額は 社内規定により変動します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームの利用者様をはじめ、デイサービス、訪問介護等の 利用者様のケアプランを作成する仕事です。 特に有料老人ホーム【シルバーハイム】は、橋本市内に２か所あり利用様が身心共に豊かに過ごして頂けるようにサポートをする、やりがいのある仕事です。 一人１台のＰＣがあり、支障なく日々の業務を行うことが出来ます。 モニタリング等の訪問時には、車で移動しますので自動車免許は 必須です。また【法定研修等の費用は会社が負担】するなど、スキルＵＰできる体制を整えています。 実務経験がなくても、先輩社員が傍について指導します。相談し助け合える仲間と一緒に仕事しませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力などが出来る程度でＯＫです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 和歌山県橋本市高野口町名倉２３４
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額195,460円～256,460円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,460円～236,460円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
【賞与の支給について】 受け持ち担当件数に応じて支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での相談事務業務となります。 ・高齢者等の介護、福祉、医療、保健相談の対応 ・サービス提供事業所、支援機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成 ・ＩＣＴ機器の活用をし業務の効率化を図っています。 ⇒Ｉｐａｄ、スマートフォン１人１台貸与します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所等での就労経験がある方優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の基本入力操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鳥取県米子市一部５５５ 居宅介護支援事業所博愛苑
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 7,000 円～7,000 円
奨励手当 5,000 円～5,000 円
その他手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
扶養手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅ケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・パソコン入力作業 等 ※社用車は、軽四（ＡＴ車）利用していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県大和郡山市本庄町１－５ 医療法人 青心会 介護老人保健施設 ピュアネス藍
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,650円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,650円～1,650円
【その他の手当等】
プラン料 要介護 １，０００円／件 要支援 ５００円／件
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーの お仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動 等 ※プラン料手当も加算されます。 プラン料手当 介護１件１，０００円 支援１件５００円 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町５丁目７２４－４
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額253,000円～313,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 50,000 円～60,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：５，０００～１０，０００円 家族手当：５，０００～１７，０００円 ※プラン料手当も加算されます。面接時ご案内します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動 等 ※プラン料手当も加算されます。面接時ご案内します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護支援ソフトの操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町５丁目７２４－４
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２８番地
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
インセンティブ報酬有（規定有） 昇給基準件数未満の場合、入社６か月間の基本報酬（時給）を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６か月間の基本報酬（時給）とする。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 勤務時間、勤務日数相談可！ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
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2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：２，５００円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行 政機関との連絡
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ） 介護と医療の窓口
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2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
212,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
住宅手当： １０，０００円 家族手当 配偶者： １０，０００円 第１子： １０，０００円 第２子以降：５，０００円 役職手当： ５，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊相談支援事業所 大潤会における介護支援専門員の方を募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス事業所や法人内職員との連絡調整、 モニタリング業務をお任せします。 ・経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎します ・土日は基本的にお休みですが、業務都合で出勤の可能性があります ・電話待機があります（輪番制で、当番の月は１０，０００円支給） ・京阪電車本線「御殿山」駅 徒歩５分、通勤しやすい環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府枚方市渚西２丁目７－３０ 特別養護老人ホーム 御殿山カーム
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2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
175,160円～175,160円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 39,840 円～51,840 円
報奨金手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 ３６件からは１件あたり１万円支給 支給例）４０件 ３１万円、４５件 ３７万円 その他役職手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、サスティナブル手当（年に一回）なお、基本給は勤続年数により増加します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅でのケアプラン作成・管理 給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 ◆完全週休２日制 ◇祝日休み
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守３－３－２２－５０２ ナンクルナイサァー さんぐわ
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 件数３６件から１件あたり５０００円の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援におけるケアプラン作成 アセスメント・モニタリング・サービス調整 給付管理業務 関係機関・ご家族様との連絡調整 その他の付随業務（記録・会議参加など） 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守３－３－２２－５０２ ナンクルナイサァー さんぐわ
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
オンコール手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当０～１５０００円 扶養手当０～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務 ・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務 ＊その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主な業務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー資格
- 住所
- 大阪府吹田市幸町２２－５
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【その他の手当等】
誕生日祝い金 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 5 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆高齢者施設の“ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・入居者様・ご家族との面談や相談 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市大平町字古渕２５ アルクオーレ岡崎大平
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
特別手当 15,000 円～15,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 〇主任介護支援専門員としての募集となります。 ○ケアプラン作成全般 介護者に応じた適切なサービスを利用できるように 市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と 日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県下田市東本郷２－６－２ ケアセンターうばめがし下田
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
特別手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○ケアプラン作成全般 介護者に応じた適切なサービスを利用できるように 市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と 日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県下田市東本郷２－６－２ ケアセンターうばめがし（下田）
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～304,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 5,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ６０００円 拘束手当 ・平日 ２００円／日 ・日祝日 ３００円／日 ・年末年始 ４００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析・修正を行う ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区入野町６４１７
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,380円～1,380円
【基本給（時間換算額）】
1,380円～1,380円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームにおいて、認知症の進行を穏やかにし、その人・人 として共に過ごして頂けるようやさしさをケアで届けます。３６５ 日２４時間のケアで行っていきます。 （主な仕事内容） ・計画プラン作成、調整 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション 等 ※未経験者歓迎！研修制度あります！！ ※施設１Ｆ（定員９名）と２Ｆ（定員９名）です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目４番１３号 セントケアホーム曳馬
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