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ケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人
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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,068円～1,534円
【基本給（時間換算額）】
1,068円～1,534円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設において、介護支援専門員として下記業務を 担当していただきます。 ・入所している利用者様に対して、日々の状態に応じたケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・管理業務 ・要介護認定調査の対応 ・住宅復帰に向けての居宅ケアマネとの連携会議 ・カンファレンス／ケース会議の計画作成業務 【就職氷河期世代歓迎！】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 栃木県佐野市田沼町１８３２番地１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,850円～247,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
247,850円～247,850円
【その他の手当等】
＊子供手当（社内規定あり） ＊資格手当：主任ケアマネ５０００円～１００００円 ＊オンコール手当：１回１５００円 ＊在籍５年以上：３０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 ＊マイカー使用の場合有り（移動費支給） ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 （経験者優遇） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県河沼郡会津坂下町大字宮古字村西４０ー３ ニチイケアセンターばんげ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
165,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
走行手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 270,000 円 ～ 380,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般に従事していただきます。 ・相談業務 ・ケアプランの作成、認定調査、関連機関との連絡業務 ・給付管理業務 ＊自家用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県秋田市飯島緑丘町１８－１９ 在宅介護サービスステーションたんぽぽ飯島
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
165,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
走行手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 270,000 円 ～ 380,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を全般に従事していただきます。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関との連絡業務 ※自家用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）としての職務経験 ・主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県秋田市寺内イサノ１０１番地 アルファコート１Ｆ たんぽぽケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
職務手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者のケアプラン作成 ・介護認定調書 ・利用者宅への訪問 ・相談業務などを主に行っていただきます。 ＊利用者宅への訪問には社用車または自家用車をを利用していただ きます。自家用車使用の場合は、車両賃借料とガソリン代を支給 します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岩手県宮古市栄町５－３１ 居宅介護支援事業所ケアセンターみやこ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
170,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：０～２７，０００円 扶養手当：配偶者：１６，０００円 子供 ５，５００円～６，０００円／人 １６歳～２２歳までさらに５，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,650 円 ～ 12,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者やご家族及び他機関等の対応・調整やケアプラン作成を行います。 ＊入所の相談・調整 ＊ご利用者・ご家族の相談業務 ＊病院や他機関等の連携・調整 ＊多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 ＊苦情の対応 ＊送迎業務 ＊介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験必須 老人福祉施設就業経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字青野木５８１－１ 特別養護老人ホーム 自生苑
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【その他の手当等】
試用期間終了後、能力に応じて手当ての支給も検討
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,700円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム（１ユニット：９名定員）にて計画作成担当者として、職員と共にケアプランの作成を行っていただきます ＊未経験者歓迎いたしますが、介護支援専門員の資格は必要となります ＊事前見学可能です。ご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 文字入力が必要となりますが打てない方は一緒に練習いたします！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道小樽市長橋３丁目１７番１７号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,050円～190,050円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,050円～180,050円
【定額的に支払われる手当】
技術手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：（上限）１７，０００円 暖房手当あり 家族手当あり 待機手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 750 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎社会医療法人孝仁会 愛国ケアプラン企画センターにて ケアマネージャー業務全般に従事いただきます。 ○ご利用者の方やそのご家族の方との相談業務。 ○ご利用者の方に応じたケアプランの作成。 ○利用申請手続きの受付・代行。 ○ご利用者の方の状況を把握し、継続的な見守り支援。 ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道釧路市愛国１９１番５０６５ 愛国ケアプラン企画センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊職能手当：０～６０，０００円（当社査定表による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、相談支援、入居相談（見学対応）等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道帯広市東１０条南５丁目１番１号
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,490円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,490円
【その他の手当等】
※基本給は当社査定表による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、相談支援、入居相談（見学対応）等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道帯広市東１０条南５丁目１番１号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～295,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善費手当 12,000 円～22,200 円
【その他の手当等】
住居手当上限 ２５０００円（会社規定によります） 扶養手当 第１子まで ６０００円 宿直手当 高上、浦志 １００００円／回 （希望者） 夜勤手当 １００００円／回 （希望者）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の相談業務 ケアプラン作成業務 地域包括支援事業所の相談業務 ケアプラン作成業務 介護老人福祉施設の相談業務 ケアプラン作成業務 訪問介護のサービス提供責任者 関連業務 グループホームの計画作成担当者 関連業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県糸島市高上１７１番地
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,000円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成業務 ＊大川南地域包括支援センターでの勤務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 包括支援センターでの経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県大川市大字大野島字笹の下８５７番地１ 「特別養護老人ホーム大川荘前、ひまわり苑内大川南地域包括支援センター」 ＊早津江橋バス停から徒歩２分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,400円～246,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
169,400円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当（世帯主）：１０，０００円／月 ・家族手当（世帯主・扶養）：４，０００円／月 ・オンコール手当 ：１，０００～２，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎在宅の利用者様に対するケアマネージャー業務。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 ・サービス事業所と家族との連携など ＊利用者宅の訪問あり （１人３０～３５名を担当、社有車使用） ＊訪問エリアは糟屋郡、福岡市東区
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西３丁目１３－１ 『青洲会ケアサポートＳ』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ポスト手当などの手当があります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護・要支援やご家族との面談・ケアプランの作成、介護サービス提供施設等との調整を通じ、その要介護・要支援者が心身の状況に応じた最適なサービスが受けられるよう、総合的なコーディネートやマネジメントを行う仕事です。 〈 急募 〉
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町３丁目１ー１２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規程に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームみぞのべにて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市溝辺町甲３４６番地５ 特別養護老人ホ一ムみぞのべ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規程に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム福寿にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市権現町甲１０番地 特別養護老人ホーム福寿
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,200円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,200円～253,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 ３０００円 ・年末年始手当 １０００円（１日） ・資格手当の合算あり ＊備考欄参照 ・６ヶ月（試用期間）のみ調整手当１００００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 2,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主に、以下の業務を担当して頂きます。 ・青葉荘利用者様のケアプラン作成 ・各種手続き代行、相談、援助 ・他事業所との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ・外出には社用車使用します。 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して応募して下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県徳島市飯谷町上里４２－２ 徳バス長柱（ナゴシロ）バス停から徒歩２分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,000円～261,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
195,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善支援手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当６，０００円 時間外手当 就業前、終業後、１分単位で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所業務 １．新規申請、更新手続き ２．介護認定調査 ３．ケアプラン作成 ４．モニタリング ５．実績管理 ＊急募＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認定調査を受講されている方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県鳴門市大津町矢倉字四の越５ ひだまり居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～357,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
300,000円～357,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎利用者のケアマネジメント全般 ・利用者の自立した生活を基本とする各人の能力を把握し、 介護計画を作成する。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳：年齢制限６９歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県坂出市川津町１４９３番地 きやまケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～40,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
管理手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県広島市安佐南区西原５－５－１０
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成、ケアプランの内容説明（見直し、変更など） ＊高齢者との相談、家族支援。生活上の問題など一般相談対応。 ＊介護保険の相談、介護保険の申請など。 ＊その他、記録業務。 ＊社有車（ＡＴ軽自動車）または私有車使用。 （マイカー使用の場合は別途手当を支給します。） ＊エリア：主に宇部市内。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集・採用の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県宇部市中央町３－２－７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
234,000円～274,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援 利用者さん宅へ訪問し、生活状況の確認、困りごとの相談 ケアプラン作成 利用者さんやご家族の相談に応じながら、必要な各種手続き サービス調整、モニタリングなど 主任ケアマネージャーとしての役割。 現在、２名の主任ケアマネが在籍していますので、主任ケアマネを初めて取得された方でも安心して働けます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 居宅支援経過記録はソフトを利用して入力していただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県防府市栄町１丁目１０－２０ エンゼルビル２Ｆ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）184,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
184,000円～254,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援 利用者さん宅へ訪問し、生活状況の確認、困りごとの相談 ケアプラン作成 利用者さんやご家族の相談に応じながら、必要な各種手続き サービス調整、モニタリングなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県防府市栄町１丁目１０－２０ エンゼルビル２Ｆ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）194,600円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
179,600円～285,000円
【定額的に支払われる手当】
技能手当 15,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円 （条件有り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ６名の職員で業務を行っております。 休みの希望も比較的融通が効きやすい職場です。 まずは、お気軽にご相談ください。 ※パート勤務相談可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験あれば優遇 【必要なＰＣスキル】 業務上必要なＰＣ作業あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市南区築港栄町２－１３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～304,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
182,000円～253,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 22,000 円～40,000 円
居宅業務手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当、被服手当、住宅手当あり。 ＊待機手当 １，０００円から／回 ＊基本給は経験年数を加味します。 ＊資格途手当内訳（ケアマネ・介護福祉士・社会福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,900 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 米子駅前イオン４階で同一フロアで運用しています（居宅介護支援事業所と地域包括支援センター）。業務内容は相談業務、ケアプラン作成、介護サービスの調整担当利用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県米子市末広町３１１米子駅前イオン４階 ケアプランなかうみ 地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～304,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
190,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
免許手当 10,000 円～30,000 円
業務手当 15,000 円～42,000 円
住宅手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
休日手当 １，３００円／回（日・祝日出勤の場合） 認定調査業務手当 残業手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊相談、調整、訪問業務 ＊関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 など ※経験に応じて在宅勤務可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼八防２－３－４ 社会福祉法人成晃会 特養ひかりケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援（行事・レクリエーション等） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区向陵中町４－４－２２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,451円～252,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,551 円～19,184 円
資格手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円） 住宅手当（上限１６，０００円） 扶養手当（９，８００円～）年末年始手当等 ※着任時特別手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用 ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 居宅介護支援事業所 御陵洛東園
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,100円～245,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～190,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～45,000 円
住宅手当 2,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 最大２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町１６８－１ 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン羽束師』 ★阪急バス／京都市バス 樋爪口バス停下車 徒歩３分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,800円～284,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
204,800円～281,440円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・年度末は業績に応じて協力感謝金あり ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◯在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯介護保険に係わる相談業務 ◯居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ケアプラン作成業務 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須東２－１－４
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