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NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～353,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
業務 資格手当 45,000 円～83,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 2,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護認定を受けたご利用者様の在宅生活をあらゆる分野で支援し支える仕事です。 まずは、ご利用者様の在宅生活のご希望を本人及び家族からヒアリングをし介護計画を作成し、サービス提供事業者との調整等を行い介護計画通りに在宅生活を送れるようにします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区荒戸３丁目８－２２シャトレ大濠２１
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
職能手当 ０～２５，０００円 通勤手当 実費（上限あり） マイカー通勤可
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 5.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護相談および申請やケアプランの作成、行政や介護サービス事業所、医療機関、地域との連絡・調整等、居宅ケアマネ業務をお願いします。 主な担当地域は、戸畑区、小倉北区です。 また、給付管理など管理者業務もあわせてお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県北九州市戸畑区一枝２丁目３－２０ （エスパレス一枝内１階）デイサービス心暖（みのん）
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）184,000円～214,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
職員処遇３：５，０００円 ※採用２か月目より 家族手当：法人の規定により支給 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を必要としている本人や家族からの介護相談 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意等 ・各介護サービス事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務や認定調査業等 ＊現員：介護支援専門員 ３名 ＊外出時は社用車を使用。 ＊施設見学は随時受付しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県伊予郡砥部町高尾田１１７１－２ 在宅介護支援施設 高尾田あったか広場 ケアプランセンター あったか
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
168,000円～209,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
地域手当 5,040 円～6,285 円
福祉職手当手当 6,000 円～6,000 円
調整手当 20,960 円～28,215 円
【その他の手当等】
特別手当 等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年後、１年更新で非常勤雇用あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験あれば尚可（未経験大歓迎） 【必要なＰＣスキル】 ＰＣの基本操作ができるかた（ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿２－２－３８ 介護付有料老人ホーム アーバンリビング今宿
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,180円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,400円
【その他の手当等】
経験等により時給を加味します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 952円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務に従事していただきます。 ※開設２年目の事業所です。一緒に居宅介護支援事業所を作っていっていただける方を募集しています！ ※ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの業務に従事したことのある方 【必要なＰＣスキル】 必要なし 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県浜田市港町２７６－５ 居宅介護支援事業所 花みずき
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,800円～232,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,800円～199,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～12,000 円
制服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者１２０００円 子７０００円 年始手当：３０００円（１月１日～３日、１日あたり） 宿直手当：６０００円（１回） ※希望者のみ 宿直は１～３回程度（月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 岡山市北区万成にある特養・ケアハウス併設の居宅介護支援事業所にて一緒に働くケアマネジャーを募集。 事業所近隣の支援が中心で、併設するケアハウス入居者の一部も担当あり。 【主な業務内容】 ケアプランの作成・見直し サービス事業者や医療機関との連絡調整 介護認定調査・申請代行 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 専用ソフト使用（ＰＣもしくはタブレット） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市北区万成東町２－２８ 在宅支援センター旭ヶ丘
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,160円～300,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
253,160円～300,620円
【その他の手当等】
・介護支援専門員手当：２０，０００～５０，０００円 （一定件数以上を担当した場合） ・主任介護支援専門員手当：５，０００円 ・管理者手当：２５，０００円～（任用の場合） ・家族手当：５，０００～１５，０００円 （扶養家族に応じて支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,900 円 ～ 4,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲本通１－１６－１７ （阪神医生協診療所２階）
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,500円～240,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
172,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 30,000 円～30,000 円
プラン作成手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 月１回の訪問 モニタリング 担当者会議開催 給付管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験、プラン作成経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの文字入力ができれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区新在家南町４丁目１１番１０号
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,480円～253,480円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
勤務手当 10,000 円～20,000 円
管理手当 10,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 8,480 円～8,480 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者５０００円、子１人につき３０００円 ・賃金支払日：当月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者の自宅訪問 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・アセスメントからケアプランの作成 ・介護保険の申請等の支援
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原２－１
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,480円～243,480円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
勤務手当 10,000 円～20,000 円
管理手当 10,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 8,480 円～8,480 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者５０００円、子１人につき３０００円 ・賃金支払日：当月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と） ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロアーを２名のケアマネジャーで担当します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原２－１
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
228,000円～252,000円
【その他の手当等】
別途資格手当あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・パソコン入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区松原通２丁目１－１７－１ モーツァルトいのり
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,700円～274,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
181,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 18,100 円～19,900 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
特殊勤務手当 18,100 円～19,900 円
処遇改善手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５０００円 食事手当 ３０００円 家族手当 規定により支給 住宅手当 規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険の各種申請代行。 行政機関をはじめ地域の医療機関・福祉施設・介護サービス事業者等との連絡・調整を行い、介護を必要とされる方々（要介護認定を受けている方）のご希望に沿った介護計画（ケアプラン）作成などを行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府阪南市貝掛１７９－４
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,430円～227,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
199,500円～199,500円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 27,930 円～27,930 円
【その他の手当等】
地域手当については、基本給の１４％
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,477 円 ～ 1,477 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者と、介護を行う家族に対する支援・相談対応。介護予防及び日常生活支援を目的として、適切なサービスが提供されるよう援助を行う。ケアプランの作成他。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市城西町４－６ 高槻中央地域包括支援センター
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,700円
【その他の手当等】
※業務奨励手当 ２５００円 ・担当件数３０件以上で１件あたり （※要支援者は３件で１件） ・認定調査１件あたり ＊奨学金返済支援手当あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 在宅生活における高齢者等の日常生活相談支援業務（居宅介護支援 及び介護予防支援）を担っていただきます。ケアマネジメント業務（新規相談・利用申込に係る調整、介護保険認定申請手続き・アセスメント・サービス担当者会議開催・居宅サービス計画作成・モニタリング・認定調査等）が基本業務となります。利用者様宅には自転車、原動付き自転車、車等の手段で訪問していただきます。ただし、研修や会議等の開催時は基本参加となります。サービス記録は介護ソフトを使用しています。 ※ケアプランセンターこころみでの就業となります。介護支援専門 員として、主に高槻市内での利用者様宅での就業となります。 ※在宅生活でのケアマネジメント業務経験がある方歓迎です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト等の入力業務があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市大蔵司２丁目３４－１３ ＣＡＳＡ１０３ 「ケアプランセンターこころみ」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なＰＣスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾５５０番地 ケアプランセンターアップワード
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なＰＣスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾５５０番地 ケアプランセンターアップワード
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,020円～215,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,020円～200,020円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：８，０００円／月 残業手当：別途 経験加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 676,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベッドを保有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べる環境は整っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての経験者 電子カルテ経験者 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（エクセル・ワードなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市中区八田南之町２７７ 居宅介護支援事業所 ケアサポートセンター 杏 南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
時間額（ａ＋ｂ）1,370円～1,630円
【基本給（時間換算額）】
1,370円～1,630円
【その他の手当等】
＊給与： ・６０歳未満：２１１，９００円 ・６０歳以上：１７８，１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 44,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○社協事業全般 ＊基幹型包括支援センター事業等の業務 ＊主任介護支援専門員資格を有する方 ＊または、介護支援専門員資格を有する方。但し、令和８年度 もしくは令和９年度中に講習を受けて主任介護支援専門員資格 を取得できる見込みがある方。 ＊就業時間は週３０時間。月～金曜日（午前９時～午後５時３０ 分）の内、週４日勤務です。 ＊給与２１１，９００円／月 ＝１，６３０円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所 又は堺市各区役所内、社会福祉協議会区事務所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員または介護支援専門員（条件あり） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区南瓦町２番１号 堺市総合福祉会館内
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
業務手当 15,000 円～20,000 円
責任手当 5,000 円～10,000 円
調整手当 14,000 円～42,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.26ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院におけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（利用者人数２６名） ・ご利用者様やご家族様の相談援助 ・介護認定の相談等 ・他機関との連絡調整 ・その他付随する業務全般 ＊未経験の方、ブランクありの方も応募可能です ＊職場見学歓迎いたします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西区新町４丁目４－８
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,700円～341,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,700円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 53,000 円～61,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務 残業、夜間、休日出勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西６－２－３３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）2,000円～2,300円
【基本給（時間換算額）】
2,000円～2,300円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務です。 残業、夜間、休日出勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西６－２－３３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）305,000円～365,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 75,000 円～85,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務 残業、夜間、休日出勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西６－２－３３
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2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,450円～285,595円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
209,500円～236,900円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,950 円～28,695 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養での生活相談員経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ．Ｅｘｃｅｌ 基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田２－５－１１ 西淀川特別養護老人ホーム
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,552円～1,552円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 31 円～31 円
給与改善手当 21 円～21 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- （仕事内容）居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けている利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケアプラン作成）を行います。 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府綾部市十倉名畑町欠戸２９－１ （綾部東部在宅介護支援センター）
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
300,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能内でのケアマネ業務。（食介、通院介助も含む） 近辺の居宅支援数件あり。 受け持ち件数は最大３０件程度 ご自宅訪問有り（月に１度程度） 勤務中の移動は車又は自転車
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力 施設内での簡単な作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区安田２－６－２７ 看護小規模多機能型居宅介護「白馬の里」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～270,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～245,300円
【定額的に支払われる手当】
新処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当：３０００～５０００円 ＊住宅手当：１５０００円／月上限 ＊家族手当：５０００円～／月 ＊年末年始手当：３０００円／日 ＊役職手当：５０００円～／月 など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【１１月１９日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般です ・高齢者の在宅生活継続支援 ・在宅サービスの調整 ・ケアプラン作成、 ・モニタリング月１回以上訪問等 ・介護保険請求業務 ・記録入力等パソコン操作 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください ケアマネ未経験の方も歓迎です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町１７
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 5,000 円～50,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ※６０歳以上の方の応募も大歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区京北辻町藤野ノ元３９－１ 『京北山国 ふるさと園』
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,400円～345,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
205,400円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～80,000 円
処遇改善手当 28,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
子ども手当 一人２０，０００円／最大４０，０００円 住宅手当 最大２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 39,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント。 ・新規入居、ご利用時のアセスメントから始まり、開始時・変更時 などのサービス提供の調整、モニタリングの実施など。 ●
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県津市神戸１５４番９
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,300円
【その他の手当等】
・祝日手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 常勤の方の場合、３０人程度の利用者様を担当していただきます。 非常勤の方の場合、勤務時間数に応じて担当者数を調整させていただきます。 当事業所には５名の介護支援専門員が在籍しており、すべての利用者様の情報を共有しています。そのため、急な対応など迅速に行えます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県桑名市桑部２５３３の３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 40,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当（本人名義 会社規定） ＊精勤手当：８，０００円／月 ※基本給・調整手当は、経験等により決定します
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における管理者・ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊＊＊新規居宅介護支援事業所となります＊＊＊ 立ち上げ業務からのスタートになります！ ＊業務内容＊ ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務 高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とするため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所での就労経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県岡崎市日名南町５－２５ 「岡崎ケアセンターそよ風」
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