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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）236,700円～271,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
201,700円～225,900円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 19,000 円～30,000 円
処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
月に６回程度の電話当番があります。 電話待機手当 １，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ケアプラン作成、要介護認定申請書の作成。高齢者総合相談、支援相談等。その他付随する業務。 ◆働き方改革関連認定企業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 奈良県奈良市中登美ケ丘１－１９９４－３ Ｄ２０－１０４中登美団地ショッピングセンター内
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
220,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 ０～８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 令和２年２月より、組織をリニューアルした「奈良セントラル病院」内に併設の住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いします。 ＊１フロア住宅型 ７６床
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県奈良市石木町７９８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
194,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：２，０００円 介護スタッフとして兼務の場合：１２５００円～２７４００円／月支給 ※ご希望をお聞かせください。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グル－プホームホームでのケアマネージメント ケアプランの作成 定期的なモニタリング 家族や外部事業所との連携 【事業所情報（画像情報）あり】 「介護」 仕事の範囲：変更無し
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市木場１４２９番地１２７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,940円～285,240円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 23,000 円～23,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。 ・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・介護予防プランの作成 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問 など ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町５丁目９８ 「地域包括支援センターかこがわ南」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員１８名のグループホームの施設ケアマネの業務。 ・レセプト業務はありません。 ・ケアプランの作成 ・ご家族等との連絡調整など。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード等の簡単な入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県西宮市神原１５番６５号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
※前職の給与考慮します。 皆勤手当：３０００円～３０００円 役付手当：０円～１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅利用者のケアプラン作成、相談援助業務等 未経験の方も大歓迎 ※６０歳以上大歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府八尾市堤町１丁目１６－１ トータルケア八尾
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【その他の手当等】
介護支援専門員 １３００円～ 主任介護支援専門員 １５００円～
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅利用者様のケアプラン作成、相談援助業務等 経験の無い方も就職後のサポート体制が整っています。 移動手段は自分の自転車やバイクの移動が可能で、消耗品は会社負担です。 スケジュールは自分に合わせて調整できます。 ※年齢制限はありません。６０歳以上大歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府八尾市堤町１丁目１６－１ トータルケア八尾
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,350円
【その他の手当等】
処遇改善手当１，０００～２，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府池田市豊島南１丁目１３－２ 阪急バス 北轟木バス停下車 徒歩１０分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,700円～323,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
199,700円～313,100円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊主任ケアマネ手当：１０，０００円（資格保持者のみ） ＊特定加算手当２：月額４，０００円（年収上限あり） ＊ケアプラン作成手当：作成件数に応じて支給 （例）介護１５件：１０，０００円 ＊オンコール手当：月額６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ケアプランセンターあいわにおける介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊包括支援センター・居宅介護支援事業所等 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府豊中市寺内１－１－１０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,700円～323,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
199,700円～313,100円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊主任ケアマネ手当：１０，０００円（資格保持者のみ） ＊特定加算手当２：月額４，０００円（年収上限あり） ＊ケアプラン作成手当：作成件数に応じて支給 （例）介護１５件：１０，０００円 ＊オンコール手当：月額６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ケアプランセンターあいわ豊中南における介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊包括支援センター・居宅介護支援事業所等 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府豊中市小曽根４ー２１ー２１ー２０１ ケアプランセンターあいわ豊中南
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～321,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
役割手当 25,000 円～25,000 円
役職手当 55,000 円～76,000 円
【その他の手当等】
介護職員等ベースアップ支援加算 あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・基本的な介護支援専門員の業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様・ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ・事業所運営における、計画業務全般 ・当法人が運営している有料老人ホーム（２施設） サービス付き高齢者向け住宅（１施設）のいずれかを担当 ゆくゆくは、在宅生活を送られている高齢者様の居宅介護支援も行っていく予定です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｏｕｔｌｏｏｋ ※基本的な操作技能があれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東３丁目１番１号 泰清ビル３階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
生活相談手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 10,000 円～61,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：１５，０００円（一人につき） 主任ケアマネ手当：毎月１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の在宅ケアプランを作成して本人、家族様、病院等の多職種の連携と福祉事業所との連絡、調整を行い介護保険制度を活用して、在宅生活が安心して生活できるように担当者様のサポートを行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大道南３丁目１５－１０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 50,000 円～60,000 円
調整手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 ２，０００円／人 ・時間外手当 ※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。 令和６年度より ・入社お祝い金制度 ・入職時に電動自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額会社負担 より働きやすい環境を整えております。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天５丁目１１－２０ ３Ｃо
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
300,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険居宅サービス事業 いわゆるケアマネジャーの仕事全般です。 高齢者の方が介護保険サービスの支援を受けるための手続き等を行う業務で、主な業務はケアプランの作成 モニタリング 各種申請代行業務などがあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード入力程度のスキルが必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区新今里５丁目７番１９号 ケアセンターたいよう
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,850円～276,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
241,850円～241,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。（社内規定あり） ※資格手当：主任ケアマネ ３５，０００円 子ども手当（満１０～１８才の子１人につき） ３，０００円 オンコール手当 １，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく れるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 ※ケアマネジャー未経験者歓迎！！ ※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府長岡京市神足芝本４ ニチイケアセンター長岡京
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,800円～299,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～293,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,700 円～6,700 円
【その他の手当等】
住宅手当：５，０００円～１０，０００円 職責手当、家族手当などあり ※希望者は老健宿直も可（別途手当：１３，０００／１回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,348円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ～ 6,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【１１／１４説明会用求人】 在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町６８ 介護老人保健施設ぬくもりの里
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～271,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
【モデル賃金 年収例】 ３５件 ４，１８０，０００円 ４０件 ４，６６０，０００円 ４５件 ５，０４０，０００円 ※担当件数３０件以上 １件あたり＋８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.08ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【１１／１４説明会用求人】 ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホームで和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望のキャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこない、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでもご安心ください。また評価制度を設けているので昇給のチャンスもあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地４ 居宅介護支援事業所 ビハーラ十条
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
精勤手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
勤続手当 ４，０００円／年 （３年目から１，０００円ずつあがります） 保育手当 （保育料の３／４～１／３ 最高５０，０００円まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○在宅介護を支えるお仕事です。 ケアプランの作成。 ケアマネージャー専従です。 主任ケアマネお持ちの方・経験豊富な方 大歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※定年年齢を上限とする制限。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県犬山市大字羽黒下大日８－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 21,000 円～21,000 円
精勤手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
勤続手当 ４，０００円／年 （３年目から１，０００円ずつあがります） 保育手当 （保育料の３／４～１／３ 最高５０，０００円まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○在宅介護を支えるお仕事です。 ケアプランの作成。 ケアマネージャー専従です。 主任ケアマネお持ちの方・経験豊富な方 大歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※定年年齢を上限とする制限。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県犬山市大字羽黒下大日８－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,300円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
215,300円～260,000円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主） １５，０００円 子女教育手当（１人につき）１０，０００円／月 年末年始手当あり 保育手当（支給条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験の方も歓迎します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 三重県名張市つつじが丘南６番町２３０ 憩いの家 ファボール
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １００００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町弁天９番地 当社 清須ステーション
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １００００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者、実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験のある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県愛西市大野町末９番地 当社 佐屋営業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,200円～308,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
185,200円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
職種別手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当、等、該当手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 社会福祉法人白寿会が運営する居宅介護支援事業所内での勤務です。 ・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作ができること。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県磐田市新島３７６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：６０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を 継続できるように支援していただきます。 ・公用車を使い、利用者様宅への訪問 ・相談業務 ・介護予防マネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区法枝町２４８－３ 【地域包括支援センター新津】
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～304,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 5,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：６，０００円 拘束手当 ・平日 ２００円／日 ・日祝 ３００円／日 ・年末年始 ４００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区法枝町２４８－３ 【ケアプランセンター白脇】 またはグループ内の居宅支援事業所で勤務して頂きます。
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,000円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
184,000円～249,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 17,000 円～22,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
■日祝手当１，０００円／回 ■待機手当１，０００円／回 ■家族手当（該当者の場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 分からないことがあっても、必ず先輩スタッフがフォローします。 ケアマネジャー同士の研修や相談等も気軽にでき安心して働ける職場です。 ■業務内容 ・ご利用者、家族からの相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているのかモニタリング ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出）などの ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６２歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 【必須】主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区佐鳴台３－３５－２１ 静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見４０８０－４ 相談の上、上記どちらかの就業場所になります。
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,100円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
212,100円～240,000円
【その他の手当等】
寒冷地手当 ５０００円（１１月～３月） 住居手当 要件にあてはまる者 扶養手当 要件にあてはまる者
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 本会では、地域福祉、介護保険事業、障害福祉サービス事業など多岐にわたる事業を行っています。 介護支援専門員の業務としましては、居宅介護支援事業所や西部包括支援センターでのケアマネージメント業務が主になります。 令和８年４月１日からの勤務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 正規職員の定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉、介護現場の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県塩尻市大字広丘堅石２１５１－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
192,000円～312,000円
【定額的に支払われる手当】
評価手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊賃貸住宅手当 ５千～１万円／月（当院規定により支給） ＊子供扶養手当 ５千～１万円／月（当院規定により支給） ※看護師資格をお持ちの方は条件面で考慮いたします
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していただきます． 轟病院では在宅復帰に力を入れていますが、そのためには在宅復帰後の生活支援がとても重要です。医療と密接に連絡を取りながら医療視点で介護をとらえたマネジメントをしていただきたいと考えています。そして逆に在宅復帰後の生活視点で病院に提案していただければとても助かります。 医療と介護の間に立ち医療機関付属ならではのケアマネ業務をしていただきたいと思っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー）の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県須坂市大字須坂１２３９ 医療法人公仁会 轟居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
230,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護事業所のケアマネジャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福井県大野市要町１－１３
2025.10.29
- 給与
- 【日給】
月額（ａ＋ｂ）210,018円～247,080円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
210,018円～247,080円
【その他の手当等】
居宅介護支援専門員手当 試用期間終了後 勤続年数１年未満 ５，５００円／月 勤続年数１年以上 １０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.37％ ～ 1.37％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務 在宅で生活されている方々の相談に応じ、介護サービスの 利用調整や関係者間の連絡等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県南砺市福光１１６５ ＪＡ福光ふれあいセンター
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