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フリーワード検索
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～30,000 円
主任ケアマネ手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めの無い労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市北斎院町４０２－４
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額272,000円～345,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
業績手当 30,000 円～50,000 円
業務資格手当 12,000 円～15,000 円
調整手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
・家族手当：配偶者１５，０００円 子５，０００円（２人目まで） ４，０００円（３人目） ・キャリアアップ手当 ・ベースアップ加算手当 ・職責手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〈主な仕事内容〉 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型 特養と成ります。 ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行って いただく業務です。 ※ケアマネと介護を兼務していただける方なら尚可。 ※未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心し てご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町１丁目５－５
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額276,000円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～11,000 円
職務手当 23,000 円～30,000 円
処遇改善手当 41,000 円～41,000 円
ベース処遇手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者 計画作成担当者研修修了者優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～16,000 円
職務手当 55,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護） 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり（保免）との兼務を行う場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 必須 准看護師 【必要な免許資格その他】 ケアマネージャーと看護師か准看護師の資格が必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町七丁目１３－２８ 看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額205,100円～291,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
185,100円～271,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の 対応。また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、 進める業務などがあります。 医師・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 キーボード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府八幡市男山泉２－２
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～228,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 8,000 円～8,000 円
特別手当 5,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 配偶者 １０，０００円 子一人 ６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊老健施設入所者（定員１００名）に対する ケアマネジメント業務 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワーク窓口までご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 入所者のケアプラン作成等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県観音寺市村黒町７５０
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額203,500円～256,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
191,000円～240,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 12,500 円～15,500 円
【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円 住宅手当：５，０００円～１４，０００円 家族手当：（配）９，０００円（子）４，０００円 ケアプラン作成件数に応じて手当支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所での相談支援業務及びケアプラン作成業務等 を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者さま、家族からの相談業務 ・医療機関、介護保険施設等との連携 ・給付管理、請求業務、要介護認定等の申請代行、各種書類作成 ・その他介護支援専門員業務全般 ＊初心者の方もブランクがある方も丁寧に指導させていただきます ＊施設見学も随時受け付けております 《子育て応援求人》
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 介護認定調査員
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４－２
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額225,100円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,100円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験等により決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護支援専門員としての業務全般に従事していただきます ・居宅介護支援事業所での相談業務、ケアプラン作成業務 ・関係機関との調整、連絡業務 ・その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）を使用しての業務です ※未経験の方でも丁寧に指導いたします ※外出時は社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る条件での雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験のある方優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作のできる方、請求業務ソフト使用、 入力業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 高知県高知市竹島町１３番１ うしおえメディカルビル イーア
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
付加手当 25,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住宅手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が満６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅のケアマネジャー経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あかね台２－８
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額228,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
192,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
件数手当 16,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 扶養手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市幸町２２－５
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額175,000円～246,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～246,100円
【その他の手当等】
家族手当 住宅手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設において、介護支援専門員として下記業務を 担当していただきます。 ・入所している利用者様に対して、日々の状態に応じたケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・管理業務 ・要介護認定調査の対応 ・住宅復帰に向けての居宅ケアマネとの連携会議 ・カンファレンス／ケース会議の計画作成業務 【就職氷河期世代歓迎！】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 栃木県佐野市田沼町１８３２番地１
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,068円～1,534円
【基本給（時間換算額）】
1,068円～1,534円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設において、介護支援専門員として下記業務を 担当していただきます。 ・入所している利用者様に対して、日々の状態に応じたケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・管理業務 ・要介護認定調査の対応 ・住宅復帰に向けての居宅ケアマネとの連携会議 ・カンファレンス／ケース会議の計画作成業務 【就職氷河期世代歓迎！】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 栃木県佐野市田沼町１８３２番地１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額213,800円～253,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
145,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 28,800 円～48,800 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。 また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋１－１６－１３
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額269,900円～330,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
218,200円～278,400円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,700 円～6,700 円
【その他の手当等】
他各種手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護」 介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～250,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅のケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者様宅への訪問調査、相談 ・ご利用者様や関係各所との連絡、調整 ・ケアプランの作成及び給付管理等 ＊主任介護支援専門員の方尚良＊ ※エリアは主に大和郡山市内（ＡＴ社用車または自家用車を利用） ※シニア・６５歳以上の方の応募も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県大和郡山市小泉町１５１７－７ 『ケアステーション バンビ』
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,100円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「介護支援センター であい」における 介護支援専門員業務 ケアプランの作成（１ヶ月３５件程度） 関係各所への連絡調整を行う フォロー（助言、指導、自宅訪問調査等） 専用パソコンで保険請求業務事務処理をします ＊エリア：福岡市内・那珂川市内 ＊未経験の方でも指導いたします
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山６丁目５－３３ 「介護支援センター であい」
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額214,200円～268,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,200円～248,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 4,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当：７，０００円～１５，０００円 ＊扶養手当：３，０００円～１０，０００円 ＊被服費手当：１年勤務後１０，０００円／年 ＊職務手当：１，５００円～２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松林３－９－２８ 『松林ケアセンター』
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～341,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
225,000円～321,500円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 15,000 円～15,000 円
職能手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：１０，０００円 ＊扶養手当：配偶者…１０，０００円 子（１８歳未満）…５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案と紹介 ・利用者、家族対応 ・自治体やサービス事業者との連携と調整 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理業務 ・要介護認定に関する業務 ・モニタリング
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務経験（１年以上） 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの簡単な入力作業があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤４４６－１
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
月額272,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
基本給：時給×８Ｈ×２１日にて計上
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅サービス利用者に対する ・介護サービス計画の作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県仙台市若林区遠見塚１丁目５－３５
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,520円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,520円～1,520円
【その他の手当等】
＊時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松林３－９－２８ 『松林ケアセンター』
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額214,200円～268,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,200円～248,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 4,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当：７，０００円～１５，０００円 ＊扶養手当：３，０００円～１０，０００円 ＊被服費手当：１年勤務後１０，０００円／年 ＊職務手当：１，５００円～２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市平和町５－８－１０２ 『平和町介護サービスセンター』
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,520円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,520円～1,520円
【その他の手当等】
＊時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市平和町５－８－１０２ 『平和町介護サービスセンター』
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額179,000円～203,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
126,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善関連手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
自家用車使用時の手当：３０００円／月 処遇改善手当には、特定処遇改善・ベースアップ手当を含む
【通勤手当】
一定額
月額 4,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅利用者のケアプラン作成 ・自宅に訪問し、利用者、家族、関係事業所と連携を取りながら、安全に生活ができるよう計画を立てていただきます ・介護保険の中での、書類作成、記録 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県玉名市伊倉北方明神ノ元２６－１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・基本給は学歴・資格・経験等により決定致します ※再就職支度金３００，０００円あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設あだたらにおけるケアマネージャー業務に 従事して頂きます ・ケアプラン作成 ・介護サービス利用調整 ・認定調査 ・利用者宅訪問 等 ＊訪問時には、社有車（ＡＴ車）を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県二本松市油井字戸ノ内２１番地１
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
月額180,219円～309,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,219円～249,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当に資格手当を含む ※基本給の月額換算方法 時給×８ｈ×２０．８日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 1,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎２０２６年４月新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任ケア マネージャー業務となります。 【主な仕事内容】 ・利用者様の介護計画 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・相談支援業務 ・介護保険に関する請求業務 ・パソコン入力作業 ※施設オープンまでは、併設となるデイサービスでの介護補助業務 をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字・数字の入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福井県敦賀市公文名３５－３９－１
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,140円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,400円
【その他の手当等】
各種対応件数に応じて手当あり。（１件当たり５００円～２０００円） 要介護件数×７０００円、要支援件数×３０００円。受け持ち件数による歩合制。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０号棟５１２号室 けあプラン鳴子
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
215,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～10,000 円
調整手当手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・介護認定によるケアプランの作成 ・役所や施設など関係機関や家族等との連絡及び調整 ・その他、付随する業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県沖縄市字松本３－１９－１１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
235,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士：１０，０００円 正看護師：２０，０００円 准看護師：１０，０００円 ※資格手当は合計で上限２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●アセスメント、ケアプラン作成、介護認定申請代行 ●サービス担当者会議開催 ●モニタリング、給付管理 ●関係機関との連絡調整、相談援助 ●担当件数：３０件～４０件（目安） など 【採用後の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県潮来市水原１３４９－１（同敷地内別建物）
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～358,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
153,500円～158,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 81,500 円～170,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 ４５００円／回（月３～４回程度） ※調整手当は月額と基本給の差額です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,250 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇要介護者に対する施設サービス計画書の作成、 ご利用者の処遇及びご家族への対応、受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は、初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎の更新制
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市東区雁の巣１丁目７番３０号
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