詳しい条件から選択
-
職種から探す
-
勤務地から探す
-
施設から探す
-
こだわり条件から探す
-
雇用形態から探す
地域・駅を選択
-
市区町村から探す
-
路線・駅から探す
の路線・駅から探す
-
JR
-
大手私鉄
-
准大手私鉄
-
その他
ケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人
該当件数 3,980件
その他の条件から絞り込む
職種から探す
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
雇用形態・給与から探す
給料タイプ
金額指定
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
こだわり条件から探す
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 32,000 円～32,000 円
生活支援手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、入所者の介護。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 有資格のみで実務経験がなくても応募可能 【必要なＰＣスキル】 介護記録、ケアプランなどはパソコン入力となります。 ワード使用が可能であれば職務上問題ない 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県備前市浦伊部７２１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,000円～233,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
168,500円～218,500円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当：月上限２１，０００円 ＊扶養手当：２，５００円～１６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆「居宅介護支援周布事業所」にて介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、介護相談や自宅訪問、サービス調整など ※有資格者は待遇面で優遇します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県浜田市周布町イ６１－１ トライアル浜田店敷地内
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
185,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
携帯待機手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・「ケアプランセンターもりの木」での居宅ケアマネージャーを 募集します。 ・ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・市町村委託による介護認定調査 ・介護認定申請などの手続き代行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市押熊町１１１０－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２８番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
203,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 20,000 円～20,000 円
改善手当 20,500 円～20,500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアマネ業務、相談業務、介護業務のお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員資格 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード基本操作 ※使用実績があり、入力ができれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡６５４－７ フェニックス西神戸キュアセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行 政機関との連絡
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ） 介護と医療の窓口
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
インセンティブ報酬有（規定有） 昇給基準件数未満の場合、入社６か月間の基本報酬（時給）を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６か月間の基本報酬（時給）とする。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 勤務時間、勤務日数相談可！ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,500円～317,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
147,000円～219,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
地域手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役割・待機手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
スキル評価手当：年２４０，０００円、 平均介護給付手当：月１０，０００～２０，０００円 特定事業所加算手当：月１５０～２４，０００円 主任ケアマネ手当：月１５，０００円 【年収例】ケアマネ１年目３８４万円、主任１年目４１０万円、主任３年目４４０万円、管理者４６０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談） ◆育成体制◆ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６８歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成や給付管理は専用ソフトを使用します。 特別なスキルは不要ですが、最低限の入力、操作が できるとスムーズです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町１－１－５ ２Ｆ セントケア六甲
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,500円～321,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
147,000円～219,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
地域手当 24,000 円～24,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役割・待機手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
スキル評価手当：年２４０，０００円、 平均介護給付手当：月１０，０００～２０，０００円 特定事業所加算手当：月１５０～２４，０００円 主任ケアマネ手当：月１５，０００円 【年収例】ケアマネ１年目３８４万円、主任１年目４１０万円、主任３年目４４０万円、管理者４６０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談） ◆育成体制◆ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６８歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路４－３－９リセスビル４Ｆ セントケア大阪
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,500円～317,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
147,000円～219,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 20,000 円～20,000 円
役割・待機手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
スキル評価手当：年２４０，０００円、 平均介護給付手当：月１０，０００～２０，０００円 特定事業所加算手当：月１５０～２４，０００円 主任ケアマネ手当：月１５，０００円 【年収例】ケアマネ１年目３８４万円、主任１年目４１０万円、主任３年目４４０万円、管理者４６０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談） ◆育成体制◆ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６８歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 かんたんなワード・エクセル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町１－１２－３ 南塚口ファーストビル１Ｆ セントケア尼崎
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,000円～332,940円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～275,400円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 21,000 円～27,540 円
ケアマネジャ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ＊住宅手当 ６，０００円 ＊勤続手当（５年以上）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅利用者様のケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町３丁目２－３７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,500円～317,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
147,000円～219,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
地域手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役割・待機手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
スキル評価手当：年２４０，０００円 平均介護給付手当：月１０，０００～２０，０００円 特定事業所加算手当：月１５０～２４，０００円 主任ケアマネ手当：月１５，０００円。 ＊年収例を求人に関する特記事項欄に記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談） ◆育成体制◆ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６８歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成や給付管理は専用ソフトを使用します。 特別なスキルは不要ですが、最低限の入力、操作が できるとスムーズです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区菅の台６丁目２５ 土池サブセンター内 セントケア須磨
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ８０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.10％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚良し 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- （１）大阪府守口市藤田町４丁目３－７ シルビアいずみ１階 京阪本線 大和田駅から徒歩１０分 （２）大阪府守口市八雲中町２丁目４－２６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
193,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
住宅手当 3,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
精勤手当 ３０００円 扶養手当 配偶者 １００００円 子（一人につき） ３０００円 ※住宅手当 世帯主 １００００円 非世帯主 ３０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプランの作成 利用者宅への訪問 ご家族への面談、説明 関係機関、事業所との連絡／調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル 基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚良
- 住所
- 大阪府守口市八雲中町３－１３－１７ 居宅介護支援センター いるか
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
169,260円～169,260円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 50,740 円～50,740 円
役職手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 4,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜＜応募前の就業場所見学可能です（事前にご連絡ください）＞＞ 居宅ケアマネージャー業務及びその他の管理業務をお願いします。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６６歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通７丁目１－２ 「グリーンアップル ＰＬＡＮＮＩＮＧ」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
227,000円～257,000円
【定額的に支払われる手当】
担当手当 10,000 円～58,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅のケアマネージャー業務です ＊ケアプラン作成や担当者会議の開催、各関係機関の連絡 調整、利用者様宅訪問など 在宅でお住まいの高齢者の 支えになる仕事です ＊営業活動やノルマ等は一切ありません 利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に 専念して頂けます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府松原市天美南５－１８－１９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
240,000円～265,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 27,150 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 216,038 円 ～ 241,701 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府松原市天美東１－７－９
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,578円～1,578円
【基本給（時間換算額）】
1,465円～1,465円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 113 円～113 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎枚方第１２圏域（田口山、藤阪、菅原東）高齢者サポートセンタ ーでの勤務になります。 ＊一般介護相談、介護予防ケアプラン作成、地域ケアマネのサポー ト等 ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導いたします。 土日祝はお休みです。 ＊正社員登用制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府枚方市長尾谷町３－６－２０ 地域包括支援センター 大潤会
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,800円～244,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
172,800円～194,400円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 15,000 円～20,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
その他条件により 住宅手当 １５，０００円 家族手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 842,000 円 ～ 997,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成 〇入所相談業務 〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整 医師、看護師、介護士、栄養士、セラピスト、様々な専門職の意見 を踏まえ、利用者さまを支えるコーディネートを担って頂きます。 医療介入が多く、ご自宅で看取ることがむつかしい方も多く入所さ れます。ご家族と共にターミナルケアを考え、納得した旅立ち になるようサポートする中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの 経験が浅い方でもご応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高石市綾園２－１５－１８ 介護医療院 菜の花
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,800円～244,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
172,800円～194,400円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 15,000 円～20,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
その他条件により 住宅手当 １５，０００円 家族手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 864,000 円 ～ 997,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成 〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整 〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整 医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支える コーディネートを担って頂きます。 医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えて いく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの 経験が浅い方でもご応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府岸和田市藤井町２－２２－２０ 「老人保健施設 華」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,800円～244,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
172,800円～194,400円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 15,000 円～20,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
その他条件により 住宅手当 １５，０００円 家族手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 864,000 円 ～ 972,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅の方へのケアマネジメント業務 ※経験が浅い方もご応募可能です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府岸和田市西之内町２－１３ 「岸和田在宅総合センター」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成 〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整 〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整 医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支える コーディネートを担って頂きます。 医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えて いく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの 経験が浅い方でもご応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府岸和田市藤井町２－２２－２０ 「老人保健施設 華」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,850円～271,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
241,850円～241,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当：主任ＣＭ保有～活用 （＋３５，０００円～＋４０，０００円） 勤続年数手当：５年以上＋３，０００円 介護給付プラン手当：＋２０，０００円 オンコール手当：１，５００円／回 子ども手当：３，０００円／１人（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ケアプランの作成 〇サービス担当者会議の実施 〇モニタリング 〇顧客確保 〇利用者・家族への説明、連絡調整 〇関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動（枚方市）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府枚方市招提北町３－２２７４－１ ニチイケアセンター招堤
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,535円
【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,535円
【その他の手当等】
インセンティブ・介護給付プラン手当あり 資格手当：主任ＣＭ保有＋３０円／時 勤続年数加算手当：入社４年～１５円／時 子ども手当：１人につき１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ケアプランの作成（枚方市） 〇サービス担当者会議の実施 〇モニタリング 〇顧客確保 〇利用者・家族への説明、連絡調整 〇関係機関との連携 ※事務所に出勤後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府枚方市招提北町３－２２７４－１ ニチイケアセンター招堤
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円
【その他の手当等】
別途歩合給制度あり 個人売上に応じて支給 モデルケース）担当３５件 歩合含む支給額３０万円 担当４０件 歩合含む支給額３５万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 京阪淀駅から徒歩７分の淀本町ケアプランセンターでの勤務です。 淀を中心に、近接市町村のご利用者様を担当していただきます。 給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。 ・ケアプランの作成 ・利用者との相談業務 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 など ＊主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。 ＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、 担当件数の調整が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区納所南城堀６－４ 淀本町ケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円
【その他の手当等】
別途歩合給制度あり 個人売上に応じて支給 モデルケース：担当３５件 歩合含む支給額３０万円 担当４０件 歩合含む支給額３５万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 勤務地は京阪桃山南口駅から徒歩２分です。伏見区、宇治市の ご利用者様を担当していただきます。 給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。 ・ケアプランの作成 ・利用者との相談業務 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 など ＊従業員全員がケアマネジャーの事務所です。 主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。 ＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、 担当件数の調整が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町丹後１８番地３２ 桃山南口ケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,233円～1,468円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,310円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 63 円～63 円
職務手当 95 円～95 円
【その他の手当等】
職務手当については、週２８ｈ以上勤務の方に限ります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 必須 経験者に限る 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田森南町９番地 老人保健施設白寿居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
158,800円～158,800円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 20,200 円～20,200 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 必須 経験者に限る 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田森南町９番地 京都市醍醐南部地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・大口町地域包括支援センター（高齢者担当） ケアプランの作成 高齢者の困りごとや健康等に関する業務 ※子育て、介護等、仕事中の急な対応等ご相談に応じます。 ※事前の見学等で仕事内容のご質問承ります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なエクセル、ワードの操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県丹羽郡大口町下小口七丁目２１番地
都道府県
人気のエリア
hashtag転職が選ばれる理由
登録不要・無料で求人を自由に探せる
職種、資格、こだわりの条件など自由に自分にあった求人検索ができます。まずはどんな求人があるのか色々みてみるものよいかもしれません。
ハッシュタグ検索での求人検索が可能
hashtag転職独自の検索方法「ハッシュタグ検索機能」で、気になるキーワードを保存して後から検索し直すことができます。よく検索する条件や随時更新される求人情報を賢くチェックするのにお役立てください。
登録すれば、無料でいろいろなサービスを受けられる
hashtag転職の無料相談に申し込めば、あなた専任のキャリアアドバイザーが、求職活動を徹底サポートいたします。過去の職場でのお悩みや求職活動中のお悩み、給与相談まで幅広くご支援します。
このサービスについて
みなさんの転職をお手伝いします♪
hashtag転職では、あなたの「なりたい」「叶えたい」をキャリアアドバイザーと一緒に実現させられる転職支援サイトです。こだわりの条件や、転職に関するお悩みなどお気軽にご相談いただき理想の働き先を見つけましょう！
詳しく見る