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ケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人
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NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額215,250円～215,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,250 円～5,250 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,360 円 ～ 5,040 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメント及び介護計画の作成、交付、説明、同意の取り付け ・介護計画の実施状況の把握、変更 ・介護サービスの利用に関する調整 ・提供されたサービスの管理、評価、請求業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 沖縄県島尻郡八重瀬町当銘３７８－１
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
188,000円～188,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
特別処遇手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当５，０００円（遅刻・欠勤・早退なしの時） ＊住宅手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事務所における介護支援専門員業務 ＊グループホームにおける介護支援専門員業務 ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６３歳のため。定年年齢以上の方も応募可能です 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 長崎県長崎市鳴見台１丁目２８番１１号
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～295,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善費手当 12,000 円～22,200 円
【その他の手当等】
住居手当上限 ２５０００円（会社規定によります） 扶養手当 第１子まで ６０００円 宿直手当 高上、浦志 １００００円／回 （希望者） 夜勤手当 １００００円／回 （希望者）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの相談業務 ケアプラン作成業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳以上は契約社員 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県糸島市高上１７１番地
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額284,600円～301,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
147,600円～154,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 25,000 円～30,000 円
職群手当 15,000 円～20,000 円
調整手当 72,000 円～72,000 円
【その他の手当等】
※調整手当の内訳は以下のとおりです １．調整手当：５０，０００円 ２．ＢＵ手当：２，０００円 ３．処遇改善手当：２０，０００円 ◇オンコール手当：１回１，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 1,250 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 203,000 円 ～ 532,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【管理者（主任ケアマネジャー）業務全般】 管理者として事業所を運営してくれる方を募集中です！ ◇管理者業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを１人１台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。介護業務との兼務はありません。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務・介護支援専門員の経験必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県大野城市下大利団地２－６ ２号棟１階 アップルハート大野城ケアプランセンター
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額289,600円～311,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
147,600円～154,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 25,000 円～30,000 円
職群手当 20,000 円～30,000 円
調整手当 72,000 円～72,000 円
【その他の手当等】
調整手当の内訳は以下のとおりです １．調整手当：５０，０００円 ２．ＢＵ手当：２，０００円 ３．処遇改善手当：２０，０００円 ◇オンコール手当：１回１，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 1,250 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 203,000 円 ～ 532,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【管理者（主任ケアマネジャー）業務全般】 管理者として一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！ ◇管理者業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職と介護支援専門員のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県大野城市下大利団地２－６ ２号棟１階 アップルハート大野城ケアプランセンター
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額221,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善手当 1,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 170,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ○ご利用者・ご家族からの相談対応 ○ケアプランの作成・見直し ○ご自宅への訪問・モニタリング ○サービス担当者会議の開催 ○医療・介護事業所との連絡・調整 ○介護保険に関する手続き支援 ご本人・ご家族の想いや価値観を大切にし、 「どんな生活を送りたいか」を一緒に考え、 その方らしい暮らしや「やりたい」を支える ケアマネジメントを大切にしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鳥取県鳥取市川端３丁目１１７
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額244,000円～317,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
176,000円～198,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～20,000 円
職務手当 29,000 円～40,000 円
その他手当 26,000 円～59,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成。 ・利用者様やその家族の相談業務、関係者の 連絡調整等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践研修（無ければ入社後に資格を取得）
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布２－１－１１
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円
顧客管理手当 22,000 円～30,000 円
物価調整手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
特別手当 ケアプラン３０件を超えた分につき支給 １件あたり ３０００～５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 650,000 円 ～ 960,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでの業務です。１日の勤務は７時間（休憩１時 間）で変形労働時間制を導入。９～１７時、１０～１８時など柔軟 な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件 あたり３０００～５０００円の手当を支給します。 ▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。 ▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。 ▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在 籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いませ ん。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。文字入力や請求にかかるＰＣ操作が必要になります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【年俸制】
月額400,000円～420,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
400,000円～420,000円
【その他の手当等】
交通費支給 月額は年俸÷１２ヶ月で表示
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプランセンターでの管理者及び業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプランセンターでの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府門真市幸福町１０－１４ ３０６号室
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額252,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 10,000 円～50,000 円
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
通勤手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成や、利用者とサービス事業者の間の調整など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府門真市北岸和田１－５－６
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額255,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
基礎資格手当 10,000 円～20,000 円
ケアマネ業務手当 10,000 円～20,000 円
主任ケアマネ手当 10,000 円～20,000 円
管理者手当手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
実務経験年数や資格により加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 年間休日１２６日！ケアマネ２名体制で研修サポート有◎振替休有 介護事務在籍しケアマネ業務に専念できます◎残業ほぼなし クラウド型ソフト使用◎状況によりリモートワーク可能！ （業務内容） 課題分析、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 サービス事業者との連携、モニタリング、記録作成、 要介護認定に関する業務、給付管理業務、家族支援 ※訪問エリア：豊中市北部中心、その他吹田市箕面市 ※担当人数：３０ー４０名程
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネージャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 ※車やバイクいずれかの運転免許 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府豊中市上野東２－１７－４９
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額243,500円～294,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 22,500 円～22,500 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士手当 ５千円／月 ＊住宅手当 １万５千円又は２万円／月（支給要件あり） ＊子の扶養手当 ２人目まで５千円・３人目以降２千円（支給要件あり） ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 ・ケアマネジャーへの指導や育成 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジメント業務のご経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１０－１ 『京都市柊野地域包括支援センター』
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～198,500円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
持込手当 ： ５，０００円 （業務に使う原動機付自転車に関する手当）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネジャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町１６ 『一乗寺事務所』
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
持込手当 ： ５，０００円 （業務に使う原動機付自転車に関する手当）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 400 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町１６ 『一乗寺事務所』
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護福祉施設においてのケアマネジャーのお仕事です。 利用者の計画作成・相談業務・自宅訪問など。 ＊変更範囲：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作ができる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士市本市場町９３８
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,540円～1,560円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
支援手当 20 円～20 円
特別手当 20 円～40 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 180円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・業務による南足柄市を含む近隣市町への外出あり （社用車ＡＴ使用） ＊職員同士の連携、情報共有がしっかりとれる 風通しの良い組織作りに力を入れています。 ＊資格を活かして働いてみませんか
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【必要なＰＣスキル】 基礎的なスキル（ワード・エクセル・メール等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県南足柄市班目４６０ 社会福祉法人 足柄福祉会 特別養護老人ホーム草の家 まましたバス停から徒歩１５分
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職責手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当 ３千円／日（１２／２９～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設利用者のケアプラン作成・相談援助業務・介護保険認定申請 等の各種代行業務・ショートステイ、受診送迎付添・関係機関と の連絡調整業務・介護業務の応援他、レクレーション、散歩、 話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出す ことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを行いす。 ＊２名体制で業務を行っているため、実務未経験でも大丈夫です。 先輩職員から学びながら働ける環境です。 また、多職種により連携して業務を行っております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県小田原市扇町１－３８－２２
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・施設利用者のケアプラン作成・相談援助業務・介護保険認定申請 等の各種代行業務・ショートステイ、受診送迎付添・関係機関 との連絡調整業務・介護業務の応援他、レクレーション、散歩、 話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出す ことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを行いす。 ＊２名体制で業務を行っているため、実務未経験でも大丈夫です。 先輩職員から学びながら働ける環境です。 また、多職種により連携して業務を行っております。 ＊オープンから２１年目の施設ですが、今回増員による募集を 行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県小田原市扇町１－３８－２２
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職責手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当 ３千円／日（１２／２９～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設利用者のケアプラン作成・相談援助業務・介護保険認定申請 等の各種代行業務・ショートステイ、受診送迎付添・関係機関との連絡調整業務・介護業務の応援他、レクレーション、散歩、話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出すことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを行いす。 ＊２名体制で業務を行っているため、実務未経験でも大丈夫です。 先輩職員から学びながら働ける環境です。 また、多職種により連携して業務を行っております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県小田原市扇町１－３８－２２
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,700円～1,830円
【基本給（時間換算額）】
1,700円～1,830円
【その他の手当等】
・退院退所加算手当 ・ターミナルケア加算手当・バトン手当 ・外部認定調査手当・プラン変更調整手当 ・主任介護支援専門員手当・リーダー手当 その他
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）又はバイク、自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町１６－２０ サウスネスト１Ｆ 《ひとはな南》
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,475円～1,530円
【基本給（時間換算額）】
1,475円～1,530円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 認知症グループホームでのケアマネージャー業務 （利用定員１８名） ・ご利用者様のケアプラン作成、連絡調整 ・ご利用者様の残存能力の維持を得るケアサポート ・洗濯、掃除、散歩、買い物、入浴や食事介助等の介護業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳以上（労基法６１条深夜業務），定年年齢（６５歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンを使用した文章の入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修 必須
- 住所
- 神奈川県鎌倉市山崎５６０ グループホーム ふぁいと山崎の里（当社施設）
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
【該当者に支給】 ＊家族手当：配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 ＊住宅手当：１０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４５施設（２０２２年１月現在） の実績と信頼。 ※２０２１年１１月１日オープン！（定員１１９名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都東久留米市柳窪２－６－３０
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額272,000円～358,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
201,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 21,000 円～38,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設 橘苑での業務になります。 ・入退所相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など ・受付その他事務業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都練馬区北町３丁目７番２２号
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町９５２‐５
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町９５２‐５
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２７年３月オープンのオープニングスタッフ【ケアマネジャー】の募集です。 【具体的な業務内容】 地域のご利用者を支える、ケアマネジメントをお願いします ・介護保険（要介護認定申請）の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査 最新システムによる業務効率化で、自分のペースで安心して成長していける環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岩手県盛岡市本宮５丁目１５ー１
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２７年３月オープンの居宅介護支援事業所の【主任介護支援専門員】の募集です。 【具体的な業務内容】 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 最新システムによる業務効率化で、自分のペースで安心して成長し ていける環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 【必須】主任介護支援専門員
- 住所
- 岩手県盛岡市本宮５丁目１５ー１（盛岡市立病院敷地内）
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県柏市豊住１－３－２５ センチュリーテラス新柏１階 「やさしい手新柏居宅介護支援事業所」
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額247,591円～314,727円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
191,600円～246,200円
【定額的に支払われる手当】
給与改善手当 11,496 円～14,772 円
特殊業務手当 32,495 円～41,755 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等 ※未経験歓迎します！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル入力など 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市藤心２９３－２
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額222,000円～312,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
220,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
欠勤控除あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 特別養護老人ホーム経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町８９２ 「特別養護老人ホーム なごみの里」
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