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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.09.08
在宅サービスでの介護業務／初任者研修以上／ ＳＯＭＰＯケア 茨木 定期巡回
ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
募集内容
- 募集職種
- 在宅サービスでの介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 大阪府茨木市双葉町2番27号IBARAKI CITI LIFE BLDG 3階
- 施設
- 仕事内容
-
在宅サービスでの介護業務全般
定期訪問
…体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問
…緊急コールの要請で、適切な支援を行います
オペレーター業務
…ご利用者さまからの緊急コールが
入ったら、まずはコールにて
対応します。必要に応じて
ヘルパーや看護師と連携を取り
ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。
- 給料
-
【給与】
月給：
【介護福祉士】
月給：252,300円
年収例：342万円〜
【実務者研修】
月給：222,500円
年収例：360万円〜
【初任者研修】
月給：211,700円
年収例：288万円〜
【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当
（月平均2回分）
等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与：年２回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?7：00〜22：00
?22：00〜翌7：00
※1日8時間勤務、シフト制
休憩60分
?16：00〜翌10：00（実働16時間）
※ご相談の上、シフトにより決定します。
休憩60分
変形労働時間制
- 休暇
-
年間休日110日
法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
- 応募条件
- 【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 【歓迎条件】 未経験者も歓迎！ 介護福祉士をお持ちの方歓迎
キャリアアドバイザーメッセージ
入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
事業所情報
- 法人・施設名
- ＳＯＭＰＯケア 茨木 定期巡回
- アクセス
-
・阪急京都本線「茨木市」駅より、徒歩1分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 -
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フィオレ・シニアレジデンス 茨木
- 給料
-
【給与】
月給：225,000円 ～ 265,000円
【諸手当】
夜勤手当：5,000円/回（月5回以上夜勤から付与）
通勤手当
- 最寄駅
- 阪急京都本線 茨木市駅
- アクセス
- 阪急京都本線茨木市駅近鉄バス「阪急茨木市駅」バス停から「太田」バス停下車 徒歩3分
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社会福祉法人青谷学園
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,400円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.0日）】
193,400円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当 23,000 円～23,000 円
夜勤業務手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
■短大卒・専門学校卒の基本給～１９５０００円 ■福祉士資格手当～１つ保有は２００００円 ※２つは２５０００円 ３つは３００００円 ■保育士資格手当～福祉士資格がない場合１００００円 ■扶養手当～子ひとりにつき１００００円 高校生・大学生は１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄京都線 新田辺駅
- アクセス
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医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
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医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
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医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄奈良線 富雄駅
- アクセス
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医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,000円～227,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
新加算手当 18,000 円～36,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当（４回）：２８，０００円 ・資格手当（介護福祉士）：１５，０００円 ・技能手当：０～３０，０００円 ＊その他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
NEW
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,500円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
172,500円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
新加算手当 24,000 円～29,000 円
技能手当 13,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：７，０００円／回 ・資格手当：１５，０００円（介護福祉士） ・役職手当：１０，０００円 ＊その他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
特集
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