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NEW
#ケアマネジャー
2025.11.13
ケアマネジャー／ 医療法人 マックシール
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 大阪府池田市天神１－５－２２
- 施設
-
- 仕事内容
- 池田市石橋巽地域包括支援センターでのケアマネージャー業務を行います。 ▼具体的には ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ・ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 など
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
208,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
行政賃上手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネージャー資格手当 １０，０００円 皆勤手当 ５，０００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時45分～17時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
112日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
求人に関する特記事項参照。詳細は事業所へお問い合わせください
【マイカー通勤】
可
駐車場 なし
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
通算５年以上の実務経験がある方 主任ケアマネージャーの資格をお持ちであれば尚可
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 あれば尚可
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人 マックシール
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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株式会社ケア21石橋（主任ケアマネジャー）
- 給料
-
【給与】
月給：170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・特定事業所加算 15,000円
・資格手当 15,000円
・ケアプラン件数手当
0円〜100,000円（35件相当）
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給
（平均残業時間10時間程度）
- 最寄駅
- 宇都宮線 石橋駅
- アクセス
- 阪急宝塚線「石橋駅」から徒歩約4分
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株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター奈良葛城
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,051円～1,091円
【基本給（時間換算額）】
1,051円～1,091円
【その他の手当等】
＊介護福祉士は時給１，０９１円 ・時間帯別手当 早朝（６時～８時） １５０円／時 夜間（１８時～２２時）１５０円／時 深夜（２２時～翌６時）４２０円／時 ・子ども手当 １５円（１０歳～１８歳 １名あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR奥羽本線 新庄駅
- アクセス
有限会社 祥寿会 河合なぐらの里
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,320円～203,320円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
166,320円～166,320円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,000 円～32,000 円
特定 〃手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士有資格者 処遇改善資格手当 ６，０００円 詳細は、面接時にお問い合わせください。 夜勤手当（４回／月）２０，０００円 処遇改善研修手当 ５，０００円 別途、特別処遇改善手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,360 円 ～ 13,440 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄田原本線 池部駅
- アクセス
有限会社 祥寿会 河合なぐらの里
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）288,200円～288,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
235,200円～235,200円
【定額的に支払われる手当】
計画担当手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 32,000 円～32,000 円
特定 〃手当 5,000 円～5,000 円
〃 資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
介護職兼務、社内研修受講 介護福祉士有資格者 詳細は、面接時にお問い合わせください。 ・処遇改善研修手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,360 円 ～ 13,440 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄田原本線 池部駅
- アクセス
有限会社 祥寿会 河合なぐらの里
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【その他の手当等】
時給のほかに、月単位での手当有り 計画担当手当１００００円、処遇改善手当３２０００円特定改善手当 ５０００円、特定資格手当 ６０００円介護職兼務、社内研修受講、介護福祉士有資格者 詳細は、面接時にお問い合わせ下さい。 ・処遇改善研修手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄田原本線 池部駅
- アクセス
医療法人 豊生会 介護老人保健施設 でぃあほうむ吉野
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）179,600円～237,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
160,000円～212,500円
【定額的に支払われる手当】
介護職手当 5,000 円～10,000 円
勤勉手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 12,600 円～12,600 円
【その他の手当等】
資格手当（介護福祉士）１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 橿原神宮前駅
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