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    募集内容
- 募集職種
 - 介護職・ヘルパー
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 香川県丸亀市綾歌町栗熊東782番地 「特別養護老人ホーム 宝樹リノ」
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - ◇「特別養護老人ホーム 宝樹リノ」における ・ご利用者様の日常生活の援助、介助業務等 *事業所見学を再開しています。 *勤務時間、条件等については個別相談可能 *転勤時、事前に交渉可能 ※中高年齢者応募歓迎です。 ※加入保険:裏面「求人に関する特記事項※1参照」
 
- 給料
 - 
                        【時給】
時間額(a+b)1,036円~1,220円
【基本給(時間換算額)】
1,000円~1,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 36 円~220 円
【その他の手当等】
*介護福祉士 :10,000円 *土・日・祝日は時間給100円アップ *扶養手当あり(フルタイムパートの場合) *処遇改善手当: 裏面「求人に関する特記事項※2参照」
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
なし
 
- 加入保険
 - 労災
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 
                                                    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
【雇用期間】
1年0ヶ月 
- 勤務時間
 - 
                        (1)7時30分~16時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分
【就業時間について】
(4)夜勤16:00~10:00の16時間。休憩時間120分 *上記時間(1)~(3)のうち4Hまたは8Hの就業。応相談。 *就業時間4時間の場合、休憩時間なし
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(18歳以上)
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
深夜勤務があるため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
不問 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 社会福祉法人 宝樹園
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html 
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 - 
                                        【月給】
月額(a+b)181,000円~235,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
174,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 5,000 円~30,000 円
資格手当 2,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
処遇改善加算金を一時金として支払
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 
- 最寄駅
 - 南海本線 岡田浦駅
 
- アクセス
 
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【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
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【その他の手当等】
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【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 4,500 円~4,500 円
【その他の手当等】
・扶養手当、住宅手当、連携手当あり ・時間外、休日出勤手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
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金額 1月あたり 3,400 円 ~ 5,600 円(前年度実績)
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【賞与制度】
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時間額(a+b)1,095円~1,095円
【基本給(時間換算額)】
1,036円~1,036円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善支援手当 59 円~59 円
【その他の手当等】
処遇改善支援手当 9000円/月 ※手当(b)時間額= 処遇改善支援手当÷20.2日÷7.5hで算出 資格手当(介護福祉士) 3000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,300円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) 
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月額(a+b)200,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
190,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 54,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
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賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) 
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
177,000円~197,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 1回6,000円(平均月4~5回) ・扶養手当(条件あり) ・一時金 処遇改善一時金として、5月末と11月末に 合計30万程度支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) 
- 最寄駅
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