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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 大阪府羽曳野市はびきの２－８－２
- 施設
-
- 仕事内容
- 当施設の介護業務をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：１６２名
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,000円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 31,000 円～38,000 円
特別手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 １回／７，０００円 （月５回程度） ベースアップ手当：９，１００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～15時30分
(2)9時00分～17時30分
(3)11時00分～19時30分
【就業時間について】
＊就業時間について： （１）～（３）の他（４）１６：３０～９：３０（夜勤） があります。（月５回程度）休憩時間は１２０分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
＊２４時間利用可能な託児所
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年が６０歳のため／労働基準法による
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
※いずれかの免許・資格所持で可
事業所情報
- 法人・施設名
- グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホ－ムライフコ－ト春秋
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野
- 給料
-
【給与】
月給：320,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
管理者手当：20,000円
祝日訪問手当
扶養家族手当
慶弔休暇手当
通勤手当：～30,000円※自家用車で通勤の場合車両手当支給
- 最寄駅
- JR宝塚線 古市駅
- アクセス
- 近鉄長野線古市駅バス15分
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有限会社夢グループ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,700円～244,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
147,000円～149,400円
【定額的に支払われる手当】
常勤手当 10,000 円～10,000 円
送迎手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 3,000 円～13,000 円
処遇改善手当 19,200 円～23,500 円
【その他の手当等】
役職手当 １０，０００円～２０，０００円 報奨手当 ０円～７０，０００円 日曜手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
有限会社夢グループ
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,900円
【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50 円～100 円
【その他の手当等】
日曜手当 １，０００円／日 送迎手当 １００円／回 資格手当 時給＋５０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 35 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
奈良東病院グループ（医療法人 健和会）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,500円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
137,500円～184,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 34,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００～１０，０００円 ＊夜勤手当：５，０００～ ７，７００円／回 ＊休日手当： ０～ ２，０００円／日 ＊早出・遅出手当： ０～ １，５００円／回 ※各種手当は勤務する施設により異なります。 ※上記賃金は新卒初任給です。経験者は加算があります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
奈良東病院グループ（社会福祉法人 大和清寿会）
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,051円～1,430円
【基本給（時間換算額）】
1,051円～1,430円
【その他の手当等】
内、処遇改善手当９０円～２８０円含む ※保有資格や経験年数によって時給は異なる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会中津病院
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 33,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
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