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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 大阪府岸和田市下松町３－５－５２－１Ｆ
- 施設
- 仕事内容
- ご利用者さまを元気に、寝たきり予防のお手伝いをする仕事です！ ★ご利用者様誘導、歩行介助 ★介護記録、帳票作成 ★グループエクササイズ・・・生活の質向上のための予防トレー ニングの指導を行います。 ★送迎業務・・・福祉車両は使わず、軽自動車やミニバンクラス です。 ★小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりと コミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で 和気あいあいと過ごせる職場です ◎
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,300円
【その他の手当等】
＊通勤手当は会社規程により支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
【雇用期間】
～令和8年9月30日
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
(2)8時00分～17時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
整体師の経験ありの方歓迎
【免許・資格】
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 介護ＮＥＸＴ
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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医療法人大植会 葛城病院
- 給料
-
【給与】
月給：313,000円～
【諸手当】
夜勤手当：15,000円/回※急性期
13,000円／回※回復期・救急外来
家族手当：1,000円／名
精勤手当：10,000円／月
職種手当：30,000円
残業手当
通勤手当：※全額支給
- 最寄駅
- 阪和線 東岸和田駅
- アクセス
- JR阪和線 東岸和田駅徒歩10分
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社会福祉法人青谷学園
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,400円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.0日）】
193,400円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当 23,000 円～23,000 円
夜勤業務手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
■短大卒・専門学校卒の基本給～１９５０００円 ■福祉士資格手当～１つ保有は２００００円 ※２つは２５０００円 ３つは３００００円 ■保育士資格手当～福祉士資格がない場合１００００円 ■扶養手当～子ひとりにつき１００００円 高校生・大学生は１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄京都線 新田辺駅
- アクセス
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄奈良線 富雄駅
- アクセス
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,000円～227,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
新加算手当 18,000 円～36,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当（４回）：２８，０００円 ・資格手当（介護福祉士）：１５，０００円 ・技能手当：０～３０，０００円 ＊その他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,500円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
172,500円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
新加算手当 24,000 円～29,000 円
技能手当 13,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：７，０００円／回 ・資格手当：１５，０００円（介護福祉士） ・役職手当：１０，０００円 ＊その他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
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