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募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 大阪府大阪市平野区喜連西６－２－３３ おとしよりすこやかセンタ－南部館
- 施設
-
- 仕事内容
- 老健施設での介護業務（定員１００人） ＊トイレ誘導、食事介助、起床介助等の一般的な介助を行います ＊１日の職員は１０名以上おり、相談やお手伝いが気軽にできます
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,200円～303,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
131,700円～155,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 31,500 円～39,500 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
夜勤手当 36,000 円～36,000 円
処遇改善手当 49,000 円～68,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当は６回分の金額です 扶養手当：配偶者１０，０００円、子５，０００円 資格手当：実務者研修修了者 １０，０００円 介護福祉士 １５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
処遇改善手当のみ入職３か月後から支給
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～15時15分
(2)9時00分～17時15分
(3)17時00分～9時15分
【就業時間について】
（４）１１時１５分～１９時３０分 （３）休憩は９０分 シフト制
【休憩時間】
45分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
不可
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年が６０歳の為／年少者の深夜業務の禁止（労基法第６１条）
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人仁悠会 介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター 南部館
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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サービス付き高齢者住宅 ケア・パレス加美苑
- 給料
-
【給与】
月給：238,950円 ～ 290,811円
【諸手当】
職務手当：66,375円～101,775円
資格手当：15,045円～26,196円
日祝手当 300円/時アップ
早出（7～9時）・遅出（18～21時） 各300円/時アップ
通勤手当 実費支給（上限なし）
試用期間2ヶ月（期間中は時給1,250円～1,301円）
固定残業代なし
- 最寄駅
- 大和路線 加美駅
- アクセス
- JR関西本線 加美駅 徒歩12分
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有限会社夢グループ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,700円～244,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
147,000円～149,400円
【定額的に支払われる手当】
常勤手当 10,000 円～10,000 円
送迎手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 3,000 円～13,000 円
処遇改善手当 19,200 円～23,500 円
【その他の手当等】
役職手当 １０，０００円～２０，０００円 報奨手当 ０円～７０，０００円 日曜手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
有限会社夢グループ
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,900円
【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50 円～100 円
【その他の手当等】
日曜手当 １，０００円／日 送迎手当 １００円／回 資格手当 時給＋５０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 35 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
奈良東病院グループ（医療法人 健和会）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,500円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
137,500円～184,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 34,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００～１０，０００円 ＊夜勤手当：５，０００～ ７，７００円／回 ＊休日手当： ０～ ２，０００円／日 ＊早出・遅出手当： ０～ １，５００円／回 ※各種手当は勤務する施設により異なります。 ※上記賃金は新卒初任給です。経験者は加算があります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
奈良東病院グループ（社会福祉法人 大和清寿会）
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,051円～1,430円
【基本給（時間換算額）】
1,051円～1,430円
【その他の手当等】
内、処遇改善手当９０円～２８０円含む ※保有資格や経験年数によって時給は異なる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会中津病院
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 33,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
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