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#ケアマネジャー
2026.06.17
特定施設入居者生活介護でのケアマネ業務／介護支援専門員／ ケアタウンとてっぽの丘るくる
ブランクOK！充実の研修と資格取得支援で、計画作成担当者として着実に成長できる職場です！
募集内容
- 募集職種
- 特定施設入居者生活介護でのケアマネ業務／介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- シフト制、変形労働時間制
- 所在地
- 北海道帯広市西7条南26丁目13番地1
- 施設
- 仕事内容
-
特定施設入居者生活介護でのケアマネ業務全般
入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。
・適宜な介護度の見直し。
・ご家族様や外部関係機関との対応や調整。
・各種申請や確認、見直しなど。
・窓口対応や電話対応。
・他職種との連携業務。
- 給料
-
【給与】
月給：244,150円〜263,850円
【諸手当】
資格手当：7,000円〜8,000円
職務手当 ：2,150円
調整手当：40,000円〜50,000円
燃料手当：年1回 11月
通勤手当：（片道2km以上より支給します） 上限月15,000円
特別期間勤務割増手当：（12月31日〜1月1日に勤務した者）
- 固定残業
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【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与： 年2回・計3ヶ月分（初年度は在籍期間により変動）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
（1）8：30〜17：30
（2）8：30〜18：30
（3）9：00〜18：00
休憩60分
時間外なし
シフト制
- 休暇
-
年間休日108日
月8〜9日休み
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
特別有給休暇等あり
入社半年後、有給休暇法定どおり付与
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制度あり（一律65歳）
再雇用制度あり
マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
資格取得制度あり（会社費用負担）
希望休日取得可能（但し、日数に制限あり）
労務相談体制
理学療法士による施術あり
- 応募条件
-
【必須条件】
介護支援専門員
キャリアアドバイザーメッセージ
スキルアップを全力応援！定期的な研修会や勉強会の開催に加え、資格取得費用は会社が負担！未経験やブランクがある方も安心して専門性を高められます。♪
ワークライフバランスが充実！残業はほとんどなく、有給消化率はほぼ100％！
プライベートの時間を大切にしながら、オンオフの切り替えをしっかり持って働けます。
充実の手当と待遇！賞与3ヶ月分のほか、燃料手当や退職金制度も完備。理学療法士による施術が受けられるなど、職員の健康面をサポートする環境です。
事業所情報
- 法人・施設名
- ケアタウンとてっぽの丘るくる
- アクセス
- JR根室本線（新得〜釧路） 帯広駅から車7分
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