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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2026.06.17
介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／ 有料老人ホーム らくら当別
年間休日120日以上◎資格取得支援＆豊富な休暇制度で安心の環境♪
募集内容
- 募集職種
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- 変形労働時間制
- 所在地
- 北海道石狩郡当別町太美町2343-39
- 施設
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事・入浴・排泄・移動などの身体介護
・掃除、洗濯など日常生活の支援
・施設内イベント（茶話会、農作業、サークル等）のサポート
※夜勤3名体制
- 給料
-
【給与】
月給：215,500円〜261,900円
【諸手当】
処遇改善手当：30,500円〜40,500円
職場環境手当：15,000円
資格手当（介護福祉士）：10,000円
夜勤手当：4,500円／回
処遇改善・特定処遇改善手当（4月・10月）：78,650円〜480,255円（諸条件あり）
業績手当（会社業績による）
通勤手当：実費支給（上限なし）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回（0〜5,000円／月 ※評価制度に基づく）
賞与：業績に応じて支給
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
（1）6：00〜14：30
（2）7：00〜15：30
（3）8：45〜17：15
休憩60分
（4）17：00〜翌9：00※月4回程度
休憩105分
変形労働時間制（1ヶ月単位）
時間外労働：ほぼなし（月平均20時間以内）
- 休暇
-
年間休日120日以上
シフト制（基本月10回休み）
有給休暇
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
育児・看護休暇取得実績あり
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金（確定給付年金）
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（一律65歳）／再雇用制度あり
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
資格取得制度（会社全額負担 ※諸条件あり）
託児支援あり（新川の連携保育所利用可）
制服貸与
復職制度あり（原則元の条件と同様）
受動喫煙対策：屋内禁煙
ハラスメント相談窓口あり
初任者研修受講費用全額補助（条件あり）
資格取得支援制度あり
- 応募条件
-
【必須条件】
初任者研修以上
キャリアアドバイザーメッセージ
年間休日120日＆残業ほぼなしで働きやすいのでワークバランスも整いやすいです！
資格・経験不問！会社負担での資格取得支援あり◎
育児・看護休暇やリフレッシュ休暇など制度充実♪
事業所情報
- 法人・施設名
- 有料老人ホーム らくら当別
- アクセス
-
JR札幌駅より学園都市線で約35分
石狩太美駅下車 徒歩5分（約400m） -