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NEW
#ケアマネジャー
#管理者
2026.04.25
ケアマネジャー、管理者／ 株式会社 看護リハビリサポートチーム
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー、管理者
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 大阪府箕面市船場東１丁目１６－９ ３Ｆ 北大阪急行 箕面船場阪大前駅 下車徒歩１５分 阪急バス 新船場北橋バス停下車 徒歩８分
- 施設
- 仕事内容
- 新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとし て立ち上げ・運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業所の立ち上げ業務 ・ケアプラン作成（介護計画作成） ・利用者様、ご家族様との相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング訪問（月１回） ・関係事業所との連携（訪問看護・医療機関・施設等） ・地域連携・営業活動（病院・包括支援センター等） ※訪問看護ステーション併設のため、医療連携がしやすい環境です
- 給料
-
【月給】
月額310,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
220,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～50,000 円
管理者手当 50,000 円～60,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
インセンティブ制度あり担当件数に応じ支給 ２１－３０件：１件１，５００円 ３１－４０件：１件２，０００円 ４１件以上：１件２，５００円 年収約４８０万－５２０万円程度 ※担当４０件－４５件で年収５００万円以上可能
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
６ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
月給３０万 ・別途インセンティブ支給あり
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
115日
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
介護支援専門員としての実務経験（年数不問） 主任介護支援専門員経験、居宅勤務経験歓迎 医療連携・地域連携・営業経験あれば尚可
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
【必要な免許資格その他】
主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須
（AT限定可）
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 看護リハビリサポートチーム
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html