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NEW
2026.03.04
株式会社 悠
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 大阪府茨木市真砂３－１６－１２ ラ・ルス・フェリス茨木
- 仕事内容
- 当施設では１０代から６０代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。年 齢や勤務年数にかかわらず、チームワークが自慢の職場です。 【仕事内容】 ・身体介護（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・生活支援（居室片付け、清掃、散歩・外出時の介助等） ・レクリエーションや年間行事の企画・運営 ・記録、報告や全体ミーティング 有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。
- 給料
-
【月給】
月額219,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
178,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～35,000 円
能力手当 18,000 円～30,000 円
協力手当 5,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円／回 正月手当 ３，０００円～／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
６ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)6時00分～15時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時00分～20時00分
【就業時間について】
（４）１３：００～２２：００ （５）２３：００～翌８：００【準夜勤】 （６）１６：３０～翌９：３０【夜勤・休憩１２０分】
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
108日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
従業員向け保育園あり応相談
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 64歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年が６５歳のため、労働基準法第６１条（深夜業務）
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
・通所、入居施設での介護経験がある方
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
※いずれかの免許・資格所持で可
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 悠
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html