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大分県の介護求人

2025.12.09

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～205,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～155,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　40,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
・当直手当…５０００円／回　・被服手当…５０００円（年１回）　・資格手当…３０００円～５０００円　　＊基本給は入社時の経験等を考慮し決定します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆入居者の日常の生活支援（食事、排泄、入浴、移動）等　・レクレーション参加　・お薬の管理、お部屋の見回り等介護業務全般　　＊未経験者応募可能

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

2025.12.09

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～245,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（24.1日）】
170,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊賃金額は、入社時の経験等を考慮して決定します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆介護医療院におけるケアマネジメント業務、地域連携業務全般　　・ケアプランの作成、給付管理　・介護認定に関する調査業務　・利用者及び家族との相談業務　・市町村福祉部門への申請届出　・医療機関及び介護事業所との連携調整　等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

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