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NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・看護師資格保有者 １５，０００円～２０，０００円 ・介護福祉士資格保有者 ８，０００円 上記以外の資格保有者相談可 ＊賃金は経験等を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・事業所の管理者全般業務（主任ケアマネ） ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関（各担当者）との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県国東市国東町田深６６５－１ 「介護老人保健施設メディケア亀寿苑」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,650円～217,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
150,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 33,650 円～37,450 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ６，０００円／１回 ・資格手当 ８，０００円 （介護福祉士資格保持者に支給） ＊賃金は経験等を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆施設入所者に対する介護業務全般及び生活支援 ・入浴、食事、排せつ、更衣、移乗等の介助業務 ・レクレーションの手伝い ・夜勤勤務（可能な方） ＊夜勤できる方優遇します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県国東市国東町田深６６５－１ 「介護老人保健施設メディケア亀寿苑」
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）174,000円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～174,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当… ５，０００円／回（月４回程度） ＊資格手当…（介護福祉士：１０，０００円／月 等） ＊役付手当 ＊正月手当 ＊基本給は入社時の経験等を考慮し決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆高齢者の介護業務全般及び生活支援等 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、シーツ交換 等 ・夜勤は６人体制で行います ※夜勤は月に４回程度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 69歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊経験があれば尚良し 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 大分県国東市国東町浜崎２７５７－１６
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
調整手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊時間外勤務手当 ＊正月手当 ＊土日手当 ５，０００円～１５，０００円 ※賃金は入社時の経験・資格等考慮し決定いたします
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,150 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ユニット型特養（８０床）と併設型ショートステイ（１０床）の 生活相談員の業務に従事していただきます。 ・相談業務 ・入退所手続き ・介護職員のサポート等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊相談業務の経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＊社会福祉主事 ※介護福祉士の場合は実務経験３年以上の方
- 住所
- 大分県国東市国東町浜崎２７５７－１６
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
166,000円～200,000円
【その他の手当等】
＊資格手当 ・介護福祉士 １０，０００円／月 ・ヘルパー２級・初任者研修修了者 ５，０００円／月 ＊夜勤手当 １０，０００円／回 ＊処遇改善加算あり ＊住宅手当あり ＊基本給は入職時の経験等を考慮し決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆医療法人が運営する介護付有料老人ホームでの介業業務全般 ・介護付有料老人ホームの入居者様へ 介護サービスや日常生活上の支援を提供していただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法により１８歳未満深夜業禁止 定年年齢６５歳を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 大分県国東市国東町小原２６５０番地 有料老人ホーム ホサナテラス
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 20,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は、入社時の経験年数や資格等により決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護医療院での施設ケアマネ業務となります ・ケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・関連施設等との連携 ・他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの簡単な操作、書類作成ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大分県国東市国見町伊美１９６８番地 「医療法人 二豊会 国見病院」
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 80,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
・看護師資格保有者 １５，０００円～２０，０００円 ・介護福祉士資格保有者 ８，０００円 上記以外の資格保有者相談可 ＊賃金は経験等を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設内におけるケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県国東市国東町田深６６５－１ 「介護老人保健施設メディケア亀寿苑」
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～2,000円
【その他の手当等】
生活介護：１，２００円～１，５００円 身体介護：２、０００円～２、５００円 ＊処遇改善手当：４，０００円～４０，０００円 ＊夜勤手当は別途支給 ＊時給は入社時の経験等を考慮して決定
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ヘルパーステーションにてヘルパー業務 （主な担当業務） ・自宅に訪問して利用者の生活介護 （洗濯・掃除・食事の準備など） ・身体介護 （訪問件数は１日１～３件ほどです。） ・その他、事業所内での業務もあります。 ※訪問には社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 ＊労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ヘルパー実務経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県国東市安岐町下原５１５番地３１ 訪問介護事業所 和
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
185,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 3,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊給料は入社時の経験等考慮して決定 ＊早朝、夜間、緊急時対応手当は別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ヘルパーステーションにてヘルパー業務 （主な担当業務） ・自宅に訪問して利用者の生活介護 （洗濯・掃除・食事の準備など） ・身体介護 （訪問件数は１日１～３件ほどです。） ・その他、事業所内での業務もあります。 ※訪問には社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ヘルパー実務経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県国東市安岐町下原５１５番地３１ 訪問介護事業所 和
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～2,000円
【その他の手当等】
生活介護：１，２００円～１，５００円 身体介護：２，０００円～２，５００円 ＊処遇改善手当：４，０００円～４０，０００円 ＊夜勤手当は別途支給 ＊時給は入社時の経験等を考慮して決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ヘルパーステーションにてヘルパー業務 （主な担当業務） ・自宅に訪問して利用者の生活介護 （洗濯・掃除・食事の準備など） ・身体介護 （訪問件数は１日１～３件ほどです。） ・その他、事業所内での業務もあります。 ※訪問には社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 ＊労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ヘルパー実務経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県国東市安岐町下原５１５番地３１ 訪問介護事業所 和
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊給料は入社時の経験等考慮して決定 ＊早朝、夜間、緊急時対応手当は別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ヘルパーステーションにてサービス提供責任者及びヘルパー業務 （主な担当業務） ・自宅に訪問して利用者の生活介護 （洗濯・掃除・食事の準備など） ・身体介護 （訪問件数は１日１～３件ほどです。） ・その他、事業所内での業務もあります。 ※訪問には社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 サービス提供責任者及びヘルパー実務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県国東市安岐町下原５１５番地３１ 訪問介護事業所 和
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,000円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
役付手当 10,000 円～20,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
調整手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊時間外勤務手当 ＊正月手当 ＊土日手当 ５，０００円～１５，０００円 ＊賃金は入社時の経験・能力等を考慮し決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,150 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成等ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大分県国東市国東町浜崎２７５７－１６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
166,000円～200,000円
【その他の手当等】
＊資格手当 ・介護福祉士 １０，０００円／月 ・ヘルパー２級・初任者研修修了者 ５，０００円／月 ＊住宅手当あり ＊基本給は入職時の経験等を考慮し決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・利用者様への入浴・食事・排泄介助業務等 ・レクリエーションの企画等 ・配膳下膳作業及び各種物品補充等 ＊無資格の方でも応募歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 大分県国東市国東町小原２６５０番地 通所リハビリテーション大地（デイケア）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）163,500円～163,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
121,000円～121,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 42,500 円～42,500 円
【その他の手当等】
＊会議手当：１０００円／回 ＊早出手当：１０００円／回 ＊日・祝手当：５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆サービス付高齢者向け住宅においての介護業務 ・入居者様に対する身体介助及び生活援助 （食事、排泄、移乗、更衣、誘導、見守り等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大分県国東市国東町北江３２８５－１ 「サービス付高齢者向け住宅 セントラルビュー輝き」
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