【2025年12月最新】JR長崎本線小江の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

長崎県の介護求人

2025.10.29

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,430円～1,430円

【基本給（時間換算額）】
960円～960円

【定額的に支払われる手当】
夜勤手当　　470　円～470　円

【その他の手当等】
＊深夜割増手当別途支給　　＊１勤務あたり１８，０００円程度になります。　　（深夜割増手当を含む）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ■お仕事内容や特徴　＊９人のご入居者様に対して１名の夜勤体制ですが、となりの　ユニットにもう１名夜勤者さんがおりますので安心です。　＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますので安心です。　＊９名分の朝食準備がありますが冷凍食材等ご用意しています。　＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。　★認知症のご高齢者の夜間の生活や介護支援です。おじいちゃん、　おばあちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお　仕事です。月に何回だけでも働いてみませんか。【ダブルワー　クのスタッフさんも複数名いらっしゃいます】　※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許資格その他】 ※緊急時に車の運転が出来ることが望ましいため必須普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,000円～176,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
166,000円～176,000円

【その他の手当等】
○夜勤手当６千円／回（深夜割増手当別途支給）　○資格手当：　１万円（介護福祉士）２万円（介護支援専門員）　１万５千円（准看護師）２万円（正看護師）　○処遇改善手当は一部基本給に含み、年に３回賞与・　処遇改善金として支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん、おばあち　ゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお仕事です。　子供さんの小さい方は日曜、祝日の固定休のママさんスタッフさん　もおられますので安心です。　■お仕事内容や特徴　＊９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心。　＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の　浅い方、またベテランさんでも安心です。　＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。　＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し　ながらその軽減、消失を目指します。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】 ※緊急時等に車の運転が出来れば望ましいためあれば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可

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