【2026年10月最新】JR長崎本線湯江の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

長崎県の介護求人

2026.10.22

給与: 【時給】
時間額1,200円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円

【その他の手当等】
夜勤専属のパートさんも募集しています。　夜勤専属の場合は時給１０９０円で、１夜勤約１９０００円　程度になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 利用者さまが楽しみにされている入浴をお手伝いするお仕事。　湯上りのおじいちゃんおばあちゃんの表情がやりがいです。　週に何回か半日だけでも働いてみませんか。　■仕事の概要　＊１日平均３名～５名を１人２０分程度で介助していきます。　＊初めはもう一人サポートにつきます。　＊入浴人数は少なめですので体力的な負担は少なめです。　■仕事の特徴　＊利用者様は介護１～４までですが、うち重度の方は３名程度。　＊入浴介助専門ですのでレクのように事前準備も必要なし　※まずは一度ご見学においでください。

2026.10.08

給与: 【月給】
月額331,000円～331,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
227,000円～227,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
事務手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　44,000　円～44,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤業務に従事された場合は９，０００円／回夜勤手当付与　＊管理職に従事された場合は別途管理職手当３０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ■ご利用者様のケアプラン作成（※一部、在宅勤務相談可）　■ご入居予約されている方やご家族からの相談業務対応　■医療・介護関係機関との連携　※社用車（ＡＴ／軽）使用　■介護業務を含む現場業務及びスタッフ教育　＊アットホームな職場です。　　☆見学歓迎します（事前にお問い合わせください）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【必要なＰＣスキル】プラン作成にはＮＤソフトウェアのシステムを使用、その他エクセル、ワードでの事務対応あり【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

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