【2025年12月最新】養老鉄道養老線美濃津屋の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

岐阜県の介護求人

2025.10.29

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,140円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,010円～1,070円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　130　円～130　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,225円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 30,000 円（前年度実績）

仕事内容: ○特別養護老人ホームへ入所されているお年寄りが、最期まで安心　　して過ごせる様、多職種協働で支援しています。　　食事・入浴・排泄などの介助を通して「その人らしい」暮らしを　支えます。　　※経験者の方は前職の経験を考慮します。（試用期間等）　※未経験の方は丁寧に指導します。

2025.10.29

株式会社　アクティブケアライフ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,400円～260,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
160,400円～210,400円

【定額的に支払われる手当】
　　　　勤務手当　　10,000　円～10,000　円
　　処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円
　　　　資格手当　　5,000　円～15,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　月５回～８回　２００００円～３２０００円　　　　　　（４０００円／回）　　役職手当　０～３００００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり～ 2.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◇住宅型老人ホーム（施設にデイサービス、訪問介護事業併設）に　　おける入所者に対する介護・看護補助業務　　・入居者に平均介護度は２～３と比較的元気な方が中心です。　　・入所者は３０名です。　　・ディサービス定員２０名です　　◇制服は支給します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集・深夜勤務ある為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員基礎研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

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