岐阜県の社割ありの介護求人

該当件数 2件

2026.09.12

社会福祉法人　藤の会

給与: 【時給】
時間額1,150円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円

【その他の手当等】
・被服費手当　３００～１０００円　・土日祝勤務の時（時給に１００円上乗せ）　・早番遅番の時（時給に５０円上乗せ）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 40 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 無資格・未経験でも安心！資格取得のバックアップいたします。勤務時間内に受講可能です。（受講費無料）　０歳から２歳の保育園が併設されているので、お子さんと一緒に出勤退勤ができます。送迎の手間がありません。　子育て世代にも働きやすいような環境づくりに努めています。こどもの成長やライフスタイルに合わせた働き方、是非ご相談ください！　経験者、有資格者もちろん大歓迎です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

2026.09.12

社会福祉法人　藤の会

給与: 【月給】
月額208,400円～227,450円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
171,000円～171,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　31,400　円～50,450　円
被服手当　　1,000　円～1,000　円
フラワー手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当１１，０００円／１回　業務指導中（２、３回スタッフ一緒に行います）は５，０００円です。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 4,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 定員２９床の小規模特別養護老人ホームです。　０歳から２歳の保育園も併設されており、職員割引もあります。子育て世代の方にも働きやすいような環境づくりに努めています。　介護記録ソフトや、居室内見守りカメラも導入し職員さんの負担軽減を図っています。　仕事上の悩みなどすぐに対応できる体制を整えています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】夜勤がある為、定年６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

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