【2025年12月最新】埴科郡坂城町（長野県）の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

長野県の介護求人

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,800円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
224,800円～330,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
介護福祉士手当：３０００円

【通勤手当】
一定額
月額　2,460円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊在宅で生活している高齢者・障害者の日常生活支援　・お客様の自宅を訪問して、入浴、排せつ、食事等の「身体介護」や調理、洗濯、掃除等の「生活介護」を行います。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢による【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,201円～1,260円

【基本給（時間換算額）】
1,061円～1,100円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　120　円～140　円
小規模多機能手当　　20　円～20　円

【その他の手当等】
＊資格手当（０円～３７円）ヘルパー１級以上で加算　＊時給に被服費を含む（４円）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○看護小規模多機能型事業所（定員２９名）において、介護業務を担当していただきます。　　顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様にサービス提供をしています。チームワークを大切にしています。　施設見学は随時受付中です。お気軽にお問合せください。　　　※夜勤なしでも可

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可実務経験【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,900円～239,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
176,900円～194,500円

【定額的に支払われる手当】
小規模手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　31,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
＊資格手当　１０，０００円（介護福祉士）　＊夜勤手当　５，５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○小規模多機能型居宅介護施設（登録定員２９名）において、介護業務を担当していただきます。　　　顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様にサービス提供をしています。チームワークを大切にしています。　施設見学は随時受付中です。お気軽にお問合せください。　　※夜勤なしでも可。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】１８歳未満の深夜業務禁止：労基法第６１条、定年年齢未満の募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可実務経験【免許・資格】あれば尚可介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

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