給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,441円～1,529円

【基本給（時間換算額）】
1,174円～1,174円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　267　円～355　円

【その他の手当等】
活動手当として、訪問に行きサービスを行ったら、別途　「活動手当」を支給（２５円／活動５分あたり）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

訪問介護員としてご利用者の自宅にお伺いし、介護サービスを提供するお仕事です。訪問介護の仕事が初めての方、ブランクのある方も先輩職員が慣れるまでフォローしますので、安心して働けます。　　・法人所有の自転車や社用車でご利用者宅に伺い、　　身体介護・生活援助などを行います。　・１日の訪問目安は３～６件です。　　※働き方や勤務時間等、まずはご相談ください。　※訪問介護経験あれば尚可　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－９－２　グレース竹和壱番館２階　椚の大樹ヘルパーステーション（当法人施設）

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,250円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
193,250円～320,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
加算手当、２４時間相談電話所持輪番手当　別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 600 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】　介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。　＜業務内容＞　・ケアプランの作成　・介護サービス事業者との連絡・調整　・要介護認定の申請代行、更新手続き　・福祉用具や住宅改修のご相談　・介護に関するご相談　など　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳以上（深夜勤務）　定年年齢を上限（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－９－２　グレース竹和壱番館２階　椚の大樹介護保険センター（当法人施設）

★介護業界最大手法人★ ★入社後の社内研修が充実！未経験からでもベテランでも学べる環境です

給与

【給与】
月給：266,700円 ～ 271,600円
【諸手当】
・賞与加算手当　30,800円
・資格手当　10,000円　
・処遇改善加算手当　30,440円
・特別処遇改善加算手当　4,260円～9,160円
・処遇支援手当　5,000円
・処遇支援加算　1,200円
・夜勤手当　8,000円/回

【昇給・賞与】
※賞与は年額を12分割して月給に加算支給、合算すると計2か月分
昇給　年1回

【福利厚生】
交通費別途支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業型確定拠出年金
ベネフィットステーション会員
GLTD制度
研修制度
資格取得支援
人気テーマパーク割引制度
制服貸与
車通勤可

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・お部屋の掃除

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修以上

住所

神奈川県横浜市神奈川区橋本町2-5-1