給与

【月給】
月額223,000円～251,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
221,000円～221,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　2,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
業績手当：０～１８，０００円　　（夜勤８回～１６回の場合）　日勤手当：５，８００～３，０００円　夜勤手当：４２，０００～８４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （35歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県千葉市中央区新田町７－１６　フォントビル３階　当社　ユースタイルケア千葉　重度訪問介護

給与

【月給】
月額223,000円～251,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
221,000円～221,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　2,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円　業績手当：０～１８，０００円　日勤手当：８，６００円～

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【無資格・未経験ＯＫ！日勤のみで働きやすい】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いやケアをお願いします。　・日中の見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （35歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県千葉市中央区新田町７－１６　フォントビル３階　当社　ユースタイルケア千葉　重度訪問介護

支援員を目指す方、必見！！

給与

【給与】
月給：252,000円〜325,000円
基本給：205,000円〜236,000円

【諸手当】
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）
住宅手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）
資格手当：3,000円〜10,000円／月（重複支給あり）
休日手当
固定残業代：35,000円〜44,000円（20時間）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
資格手当：0円〜10,000円（重複支給あり）
ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当）

仕事内容

就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

応募要件

【歓迎条件】 無資格・未経験可 基本的なPC操作ができる方

住所

千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビル2階