給与

【月給】
月額292,000円～292,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
付加給手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

居宅介護支援事業所の管理者業務全般（ケアマネジャー業務との兼務含む）　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢一律６５歳の為、６４歳以下の採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 相談援助業務及びケアプラン作成業務 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルにおける入力、文書作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県市原市鶴舞７３３－２　トータス居宅介護支援事業所

給与

【月給】
月額280,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　業務手当　　50,000　円～85,800　円
　　　資格手当　　30,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
・管理者手当：５万円　・資格手当：ケアマネ３万円　　　　　　　主任ケアマネ５万円　＊賃金は経験等により決定しますが、経験年数の長い方　　はテレワーク中心・担当件数により優遇します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　300円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

新設　＠南柏駅徒歩６分の立地／流山市内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。　●原則テレワーク　●携帯電話支給　●移動は自家用車使用（但し、通勤可能な方は１０：００～　　１５：００までの間会社車両使用可能）　◇自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設して　　いるので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークがで　　きるので、ライフワークバランスがとりやすいです。　※未経験の方、６０歳以上の方の応募も可。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト、ワード、エクセル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ・主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県流山市松ケ丘２－３３０－１１０　ほんわ花デイ千葉流山

給与

【月給】
月額260,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.9日）】
260,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・デイサービスセンターの生活相談員として、日常業務、各種計画書の作成・評価、ご利用者との契約、家族対応、居宅介護支援事業所との連絡業務等をお願いします　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県市原市原田２６１　相川リハビリデイ牛久

給与

【月給】
月額350,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　40,000　円～40,000　円
資格手当手当　　24,000　円～24,000　円
職能手当　　100,000　円～100,000　円
処遇改善支援手当　　6,000　円～6,000　円

【その他の手当等】
手当詳細　◇職務手当（管理者兼主任ケアマネ職）　◇資格手当（主任介護支援専門員１２，０００円　　＋介護支援専門員１２，０００円）　◇職能手当（管理者兼主任ケアマネ職）　◇処遇改善支援手当（常勤）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊佐倉市王子台の居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般　・利用者様およびご家族からの相談対応、アセスメントの実施　・ケアプランの作成および見直し　・サービス事業者との連絡・調整、担当者会議の開催　・給付管理業務、各種書類作成・管理　・地域包括支援センターや関係機関との連携　　等　　＊＊＊事業所づくりに関わりたい方歓迎＊＊＊　■現任者退職のため、新規立ち上げに近い形となります。　■管理者兼務の主任ケアマネとして事業所運営をお任せします。　☆事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧になってください　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ・基本的なＰＣスキル（文書作成、メール送受信等）　・介護ソフトへの入力（ケア樹・カナミックを使用しています） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格必須 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県佐倉市王子台３－１５－１５　「在宅介護相談所きこえ」

給与

【月給】
月額230,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
業務手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
（特記事項参照）　住宅手当　扶養手当　勤続褒賞　職歴手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,900 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での業務となります。　　・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整　・介護保険に係る相談業務　・ケアプランの作成　・その他、付随する業務　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

千葉県千葉市美浜区真砂２－３－３

給与

【月給】
月額235,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～247,000円

【定額的に支払われる手当】
生活（一律）手当　　18,000　円～18,000　円
ケアマネ手当　　12,000　円～30,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・扶養手当：１５，０００円　・家族手当：１０，０００円　・時間外手当　・待機手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援業務です。介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県流山市小屋１４６－１

給与

【月給】
月額290,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
190,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　15,000　円～15,000　円
特別手当　　20,000　円～20,000　円
業務手当　　30,000　円～30,000　円
その他手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
休日手当　　　２，０００円／日　皆勤手当　　１０，０００円　配偶者手当　　５，０００円　第１子手当　　３，０００円　第２子手当　　２，０００円　研修参加　　　１，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所「チェリーコート居宅介護支援事業所」にて　管理者業務及びケアマネジャー業務を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須

住所

千葉県四街道市大日５２６－２２　　

給与

【月給】
月額241,400円～264,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
221,400円～244,600円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,300 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　・ケアプランの作成　・ご利用者様、ご家族様との相談業務　・関係機関との連絡業務　・その他、付随する業務　　外出時は、社用車を使用します。（主に長生村内）　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネジャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県長生郡長生村七井土下田台１７８９－１

給与

【月給】
月額221,300円～308,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
201,300円～283,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～10,500　円
役務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　住宅手当２００００円　本人が契約者の場合のみ　（法人契約のシェアハウスあり）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

☆特別養護老人ホーム美香苑内にある居宅介護支援事業所にて担当となるご利用者のケアマネージャーのお仕事を行います。　　☆特定事業所として登録されているので、チームで定期的に相談や会議をしながら業務を行っていきます。　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験のある方は尚可。初めての実務の方も歓迎いたします。就業後もスキルアップ等の為の研修には法人で補助もあり、支援致します。 【必要なＰＣスキル】 計画作成の為に介護ソフトを取り扱います。ある程度のタイピング技術等は必要となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動者免許のない方は原付の免許は必要（訪問ある為） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

千葉県八千代市村上６４１　　

給与

【月給】
月額236,000円～329,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
168,000円～243,700円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　30,000　円～30,000　円
新処遇改善手当　　32,000　円～50,000　円
研修手当　　1,000　円～1,000　円
生活支援手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当　０円～２２，０００円　・扶養手当　家族状況による　・資格手当　介福士１５０００円ケアマネ１００００円　・深夜手当　５，０００円／１回　・遅番手当　１，０００円／１回　・夜勤手当　１０，０００円／１回（実施した場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円 ～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

特別養護老人ホーム緑苑（完全個室ユニット型）などでの入居者の生活介護が主な業務です　　・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助など　　＊全体で約８５名の介護スタッフで介護業務を行います。　　＊入居者の定員は、長期８０名・短期２０名・小規模多機能型居宅　　介護２９名の登録です。他に居宅介護支援事業所もございます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　69歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため労基法第６１条（深夜勤務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

千葉県千葉市緑区平山町２００８－１

給与

【月給】
月額199,900円～232,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
176,900円～209,600円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　8,000　円～8,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
当直手当　１回６，０００円　住宅手当　２６，０００円まで　扶養手当　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,600 円 ～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員　ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を　行っていただきます。　　訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集／労働基準法の規定による深夜業務 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験者　尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県柏市十余二１７５－４２　【在宅介護支援センター　ひかり隣保館】

給与

【月給】
月額203,400円～281,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
180,400円～256,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　8,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 2,800 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◇特別養護老人ホームに併設しているショートステイサービスおいて、相談に係る業務を担当していただきます。　・利用希望者や家族との利用調整　・利用契約の締結業務　・居宅介護支援事業所との関わり（相談・報告業務、実績報告等）　・送迎業務　　※定員１０名　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを用いて記録を行いますが、未経験者にも親切丁寧に指導いたします。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格：あれば尚可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県柏市酒井根３９３－１

給与

【月給】
月額270,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
192,000円～208,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～20,000　円
調整手当　　48,000　円～52,000　円
支援手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.90％ ～ 1.80％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

老健内に付属する居宅介護支援事業所における　ケアマネージメント業務を担当していただきます。　　・介護保険の各種申請に係る援助　・居宅サービス計画書の作成・説明・交付　・各事業所・関係機関との連絡調整　　★請求事務がいるので、請求業務はありません。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県いすみ市日在２６２３

給与

【月給】
月額193,300円～251,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
183,300円～231,300円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　10,000　円～20,000　円

【通勤手当】
一定額
月額　3,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.85ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

入居者ご家族からの相談対応　入居希望者ご家族からの相談対応　居宅介護支援事業所とのショートステイ利用者の調整　医療機関との入退院時の連絡調整　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳を上限とする募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事　　必須 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県木更津市伊豆島６７１

給与

【月給】
月額202,700円～303,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
172,700円～243,700円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　5,000　円～35,000　円
生活支援手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
資格手当　社会福祉主事：５千円／月　　　　　　社会福祉士、介護支援専門員：１万円／月　　　　　　介護福祉士：１万５千円／月　住宅手当（支給条件あり）　年末年始手当（１２／３１～１／３）：４千円／日　処遇改善手当、生活支援手当：月額支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○特別養護老人ホームでの相談員として、　　以下の業務を行っていただきます。　・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応　・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整　・施設利用者の入退所調整　・入退所持の送迎、入居者着替え等の対応　・ＰＣ入力　・他施設や事業所への営業業務　・病院受診補助、送迎　・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡　・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加　等　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・入所施設での相談員経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ・ワード、エクセル等、一般的なパソコン打ち込み作業 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県千葉市若葉区更科町２５９３－２

ケアマネ募集！丁寧な指導あり◎年休115日！土・日基本お休み◎

給与

【給与】
月給：230,000円〜

【諸手当】
処遇改善加算：9,000円
資格手当：3,000円
待機手当（携帯持ち帰り）：1,000円／回（月5,6回程度）
通勤手当：実費支給　上限月額50,000円

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅に併設した居宅介護支援事業所です ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成したサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・給付管理 ・各種委員会活動等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

住所

北海道石狩市花川東2条3丁目28番地

【賞与4.5か月分】居宅介護のケアマネージャー募集！

給与

【給与】
月給：233,000円〜293,000円

【諸手当】
職務手当：10,000円
資格手当：30,000円
ベースアップ手当：6,000円
処遇改善手当：37,000円
住宅手当：0〜25,000円
家族手当：配偶者16,000円、他扶養親族1名につき5,500円
通勤手当：月上限31,600円

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する利用支援等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

北海道帯広市稲田町基線2番地1

年間休日118日◎土日祝休みです◎ケアマネの募集です！

給与

【給与】
月給：250,962円〜312,308円

【諸手当】
固定残業代：25,962円〜32,308円
※固定残業代（みなし残業手当）は15時間分を時間外の有無に関わらず支給し、15時間を超える分については追加で支給
住宅手当
家族手当
燃料手当：120,000円（12月支給）
通勤手当：一定額 月額4,200円

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 介護が必要になった方のプランニングのお仕事です。 ・介護保険制度に関する相談・助言 ・利用者様とご家族のご希望に沿ったケアプランのご提案・作成 ・要支援・要介護をサポートするための介護認定調査・介護申請代行 ・事業所間の連絡調整等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問

住所

北海道北見市北斗町2丁目4‐24

給与

【月給】
月額230,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～202,500円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　50,000　円～72,500　円

【その他の手当等】
社会福祉士手当　￥２０，０００

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

♪有給取得１００％目標！ワークライフバランス重視の職場です♪　ご利用者様の入退所に係る業務に携わっていただきます。　＜業務内容＞　〇入所相談、見学案内、入所日調整、契約対応　〇近隣の病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等への　営業活動　〇在宅復帰支援、退所先手配、退所日調整、苦情対応、ご利用者様の送迎対応等　※営業経験がある方大歓迎！　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 営業経験者の方歓迎 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

千葉県松戸市五香西４丁目２６番１０

大手法人で福利厚生が充実★働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです♪

給与

【給与】
月給：237,300円〜

【諸手当】
職務手当：37,000円
精皆勤手当：6,000円
特別手当（主任介護支援専門員資格保持者）：15,000円
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 　定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 64歳までの方（定年を上限とした事由による） 普通自動車運転免許必須 （ペーパードライバー不可） 【歓迎条件】 主任介護支援専門員有資格者 ケアマネ経験のある方

住所

北海道旭川市神楽岡14条3丁目3番1号

給与

【月給】
月額285,000円～315,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：賃貸世帯主（家賃４５，０００円以上）　　　　　　　１０，０００円～２０，０００円　＊家族手当：５，０００円（被扶養配偶者）　　　　　　　３，５００円（１８歳以下第３子まで）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在）の　　実績と信頼。　　　＊ケアプランの作成　＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問　＊入居者支援（行事・レク等）業務　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

千葉県君津市東猪原２４８－２

給与

【月給】
月額296,050円～296,050円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
151,050円～151,050円

【定額的に支払われる手当】
都市手当　　40,000　円～40,000　円
資格手当　　25,000　円～25,000　円
職務手当　　30,000　円～30,000　円
特別手当　　50,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所において、居宅管理者・ケアマネ業務を　お願い致します。　　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプラン作成、説明、実施、見直し　・サービス担当者会議の開催　・ご家族への説明　・関係機関との連携　・介護業務補助　・スタッフの指導、育成　・行政対応、書類管理　・受診対応　・窓口受付、電話対応　・事業所に応じたケアマネジャー業務