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2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～213,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，３２１円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加の介護福祉士 ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～198,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，０４８～７，１６０円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加での介護職員（夜勤専従） ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～213,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，３２１円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加での介護福祉士（夜勤専従） ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護経験必須（サービス・年数不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～198,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，０４８～７，１６０円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加の介護職員 ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,800円～2,200円
【基本給（時間換算額）】
1,800円～2,200円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様のご自宅に訪問し、入浴、排泄介助、身体援助、 及び食事作りや買い物などの生活援助支援等。 ＊高齢者の方や障がい者のご自宅での生活をサポートして いただきます。 ※最初は先輩スタッフと同行で各自宅に訪問します。 ・仕事は丁寧に教えます。 ・未経験の方の応募可。 ★和気あいあいとした、アットホームな事業所です。 ＊男女共に活躍できる職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 初任者研修終了（旧ヘルパー２級）レベルの知識・技能・経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県草加市青柳５丁目２８－１０
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）2,200円～2,500円
【基本給（時間換算額）】
2,200円～2,500円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様のご自宅に訪問し、入浴、排泄介助、身体援助、 食事介助、就寝介助などの生活援助支援等。 ＊高齢者の方や障がい者のご自宅での生活をサポートして いただきます。 ※最初は先輩スタッフと同行で各自宅に訪問します。 ・仕事は丁寧に教えます。 ・未経験の方の応募可。 ★和気あいあいとした、アットホームな事業所です。 ＊男女共に活躍できる職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 初任者研修終了（旧ヘルパー２級）レベルの知識・技能・経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県草加市青柳５丁目２８－１０
2025.10.31
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,430円～1,430円
【基本給（時間換算額）】
1,430円～1,430円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修をお持ちの方歓迎 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ 「看護小規模多機能リベル 草加」
2025.10.31
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,788円～281,958円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
179,280円～204,520円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～18,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■夜勤手当：５，６００円／１日 ※深夜早朝割増賃金別途支給 ■オンコール電話当番手当：１，６００円／１日 月３回から５回程、ご担当いただきます。 ※出動になった場合は別途支給 ※オンコールの出動は年に１回あるかどうかです。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＼１２月３日・４日 個別施設見学会・会社説明会開催決定／ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳を上限として及び深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅支援に興味関心がある方 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ 「看護小規模多機能リベル 草加」
2025.10.31
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【その他の手当等】
給与は保有資格、ご経験を考慮 電話当番手当：１，６００円 オンコール出動になった場合は別途支給 出動は施設全体で月１回あるかどうか ※夜勤・電話当番を担当するかどうかは選べます
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ 「看護小規模多機能リベル 草加」
2025.10.31
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）307,710円～363,041円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
237,430円～283,720円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５，６００円／回 ・電話当番：６，４００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修をお持ちの方歓迎 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ 「看護小規模多機能リベル 草加」
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,899円～330,985円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
162,000円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,500 円～15,000 円
職能手当 3,000 円～15,000 円
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：８，０００円／回（月５から７回想定） ・年末年始手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がございます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳を上限として及び深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護現場経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
2025.10.30
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【その他の手当等】
・夜勤手当：８０，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がござ います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護現場経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,234円～1,381円
【基本給（時間換算額）】
1,234円～1,381円
【その他の手当等】
時給は資格、経験による 処遇改善手当別途支給 （モデル時給は求人に関する特記事項を参照下さい） 通勤手当 （公共交通機関・バイク・自転車通勤 可 通勤手当は規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「草加明生苑」に御入居されている利用者様の 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 ※経験者歓迎 未経験・ブランクがあっても応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験でも可
- 住所
- 埼玉県草加市旭町３－５－２５ 草加明生苑
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,190円～204,190円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
140,000円～140,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円～5,000 円
住宅手当 8,500 円～13,500 円
調整手当 45,690 円～45,690 円
【その他の手当等】
夜勤１回 ９，０００円／回 処遇改善加算別途支給 家族手当、精勤手当（条件による） 通勤手当 （公共交通機関・バイク・自転車通勤可 通勤手当は規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 夜間帯の介護業務全般 （食事介助、服薬介助、排泄介助、見回り等） 日勤帯での勤務実習修了後からの夜勤勤務になります。 グループ病院のバックアップがあり、急変時にもスムーズに連携が取れますので安心してご勤務いただけます！ ※経験者歓迎 未経験・ブランクがあっても応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為深夜業の制限（省令２号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市旭町３ー５－２５ 草加明生苑
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,500円～213,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 8,500 円～13,500 円
調整手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
家族手当、精勤手当（条件による）、通勤手当 資格手当（０～５，０００円） （公共交通機関・バイク・自転車通勤 可 通勤手当は規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「草加明生苑」デイサービス利用の申し込みに係る手続きや利用される方へサービスの説明。 相談業務や受入の準備、契約後の契約書取り交わし等の業務。 ※経験者歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 または社会福祉主事任用
- 住所
- 埼玉県草加市旭町３－５－２５ 草加明生苑
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,600円～238,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 31,000 円～38,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 10,600 円～10,600 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 資格内訳 初任者研修： ３，０００円 実務者研修： ５，０００円 初任者研修：１０，０００円 夜勤手当：７，０００円／回（深夜割増含む） ※月平均４～５回程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での 介護職業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の サポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援、介護補助 ・買い物代行、散歩の付添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 楽しみの１つ先へ。一緒にやりがい、生きがいの提供をしよう。 ※施設定員：５０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜労働があるため／定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 経験者で無資格の方はご相談ください 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎２－２７－１５ グリーンライフ草加（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～282,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 30,000 円～37,500 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
都市給手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や 調整などをお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・介護補助、受診対応、医師対応 ・事務所での電話対応 ※施設定員：５０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎２－２７－１５ グリーンライフ草加（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,207円～1,460円
【基本給（時間換算額）】
780円～950円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 150 円～150 円
資格手当 20 円～60 円
処遇改善手当 192 円～235 円
ベースアップ手当 65 円～65 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／回（深夜割増を含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での 介護職業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の サポートをするのが主な業務です。 ・食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する夜勤業務 ※施設定員：５０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜労働があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎２－２７－１５ グリーンライフ草加（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,207円～1,460円
【基本給（時間換算額）】
780円～950円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 150 円～150 円
資格手当 20 円～60 円
処遇改善手当 192 円～235 円
ベースアップ手当 65 円～65 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／回（深夜割増を含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での 介護職業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の サポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 楽しみの１つ先へ。一緒にやりがい、生きがいの提供をしよう。 ※施設定員：５０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜労働があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 経験者で無資格の方はご相談ください 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー２級
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎２－２７－１５ グリーンライフ草加（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,190円～204,190円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
140,000円～140,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円～5,000 円
住宅手当 8,500 円～13,500 円
調整手当 45,690 円～45,690 円
【その他の手当等】
夜勤１回 ９，０００円／回 処遇改善加算別途支給 家族手当、精勤手当（条件による） 通勤手当 （公共交通機関・バイク・自転車通勤可 通勤手当は規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 夜間帯の介護業務全般 （食事介助、服薬介助、排泄介助、見回り等） 日勤帯での勤務実習修了後からの夜勤勤務になります。 グループ病院のバックアップがあり、急変時にもスムーズに連携が取れますので安心してご勤務いただけます！ ※経験者歓迎 未経験・ブランクがあっても応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為深夜業の制限（省令２号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市旭町３ー５－２５ 草加明生苑
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,160円～1,160円
【基本給（時間換算額）】
1,160円～1,160円
【その他の手当等】
深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（１，８３０円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加での介護福祉士（夜勤専従） ●未経験・ブランクありＯＫ！●１回の夜勤で日収２万円以上！●週１日からＯＫ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～198,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，５５８～１０，６７０円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト草加の介護職員 ◎未経験・ブランクありＯＫ◎夜勤は１回で１万円以上！別途支給 ◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,160円～1,160円
【基本給（時間換算額）】
1,160円～1,160円
【その他の手当等】
深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（８，５００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト草加の介護福祉士 ●夜勤なし・あり選べます！●１回の夜勤で日収２万９千円以上！ ●未経験・ブランクありＯＫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,230円～1,280円
【基本給（時間換算額）】
1,230円～1,280円
【その他の手当等】
＊土・日・祝日手当 １００円／１時間単位で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪介護老人保健施設 翔寿苑≫ ≪通所リハビリテーション 翔寿苑≫ ≪デイサービスセンターあおやぎ≫ いずれかの事業所で勤務していただきます！ ◇施設入所者様または通所利用者様の入浴介助業務全般 勤務時間相談できます！ 短時間（２～３時間）勤務可能 週２日勤務から可能
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑 またはデイサービスセンターあおやぎ（ななめ向かいの建物）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,150円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,150円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪介護老人保健施設 翔寿苑≫ ≪通所リハビリテーション 翔寿苑≫ ≪デイサービスセンターあおやぎ≫ いずれかの事業所で勤務していただきます！ 介護職に興味がある方、「人」が相手の仕事をしたい方大募集！ （資格がない方、ずっと前に資格を取った方もご応募可能です） 利用者様のお食事やお着替え等の介護アシスタント業務です。 レクリエーションの時間には一緒に体操を楽しんだり、利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にしています。 在宅生活支援施設として入所や通所、訪問リハビリテーションなどのサービスを提供している事業所です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑 またはデイサービスセンターあおやぎ（ななめ向かいの建物）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～198,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，５５８～１０，６７０円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト草加での介護スタッフ（夜勤専従） ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０ グループホーム ソラスト草加
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～213,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，８３１円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト草加での介護福祉士（夜勤専従） 主なお仕事内容 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・介護記録入力、居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験のある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０ グループホーム ソラスト草加
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～213,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，８３１円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト草加の介護福祉士 ◎未経験・ブランクありＯＫ◎夜勤は１回で１万円以上！別途支給 ◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市原町３丁目１５－３０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,840円～347,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
217,840円～327,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ＊家族手当 ５，０００円／１人につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪介護老人保健施設 翔寿苑での相談業務です！≫ ・利用者様・ご家族様からの相談のお問い合わせの対応 ・入所・退所の手続き ・他機関、地域との連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設職員との連携や調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 一般求人対象 ：相談員経験 トライアル求人対象：経験不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,400円～324,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
154,400円～275,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 44,000 円～49,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ３０００円／回（月３～４回想定） ◇規定によるもの 住宅手当：１５，０００円／月 勤続手当：１０，０００円～１５，０００円／月 （５年以上） 家族手当：２０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■業務内容■ ご入居者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理 ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練／ケアプランの作成 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／健康管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務の就労制限及び定年を上限とした期間の定めのない募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎２丁目４６－１５ 「ケアサポートそうか瀬崎」
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