埼玉県の地域包括支援センターの介護求人

該当件数 7件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	地域包括支援センター変更

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2025.12.13

医療生協さいたま生活協同組合　生協ケアセンターたかしな

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,188円～292,726円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
228,800円～271,200円

【その他の手当等】
住宅手当：３０００円～１００００円　子ども手当：１００００円（世帯主）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,400 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務　・介護予防教室や地域の高齢者への予防事業の普及啓発　・圏域内ケアマネジャーとの連携・相談援助　　社用自転車（電動自転車あり）社用自動車（軽自動車）にて訪問します。　　　　　　　　　　　　　　　＊検索コード・・・「介護」

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする応募の為【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可主任介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 埼玉県川越市大字砂新田４－１－４　ブランドールビル２階

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2025.12.05

医療法人　眞幸会　　≪草加川柳地域包括支援センター≫

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,900円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
248,900円～280,000円

【その他の手当等】
・住宅手当　１８，０００円～２３，０００円　・家族手当　　５，０００円／１名につき　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 900 円～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫　◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般　◇総合相談支援　◇自宅定期訪問　◇関係機関との連絡調整　等　　※更新研修費用は全額法人負担です。　※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。（応相談）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６０歳を上限として【学歴】不問【必要な経験等】必須一般求人対象：経験者優遇　トライアル求人対象：経験不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 埼玉県草加市青柳８－５１－１３　介護老人保健施設　翔寿苑内　草加川柳地域包括支援センター

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2025.12.05

医療法人　眞幸会　　≪草加川柳地域包括支援センター≫

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,430円～390,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
281,430円～381,000円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　9,000　円～9,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当　１８，０００円～２３，０００円　・家族手当　　５，０００円／１名につき　・調整手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 900 円～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫　＊介護予防給付対象者のケアマネジメント全般　＊総合相談支援　＊自宅定期訪問　＊関係機関との連絡調整　等　　◇更新研修費用は全額法人負担です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６０歳を上限として【学歴】不問【必要な経験等】必須一般求人対象：経験者優遇　トライアル求人対象：経験不問【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須

住所: 埼玉県草加市青柳８－５１－１３　　介護老人保健施設　翔寿苑内　草加川柳地域包括支援センター

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2025.12.05

医療法人　眞幸会　　≪草加川柳地域包括支援センター≫

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,910円～376,093円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
248,910円～376,093円

【その他の手当等】
・住宅手当　１８，０００円～２３，０００円　・家族手当　　５，０００円／１名につき　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫　◇介護予防給付対象者のケアマネジメント全般　　＊自宅訪問　　＊電話での相談受付　　＊ケアプランの作成　　◇総合相談支援

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６０歳を上限として【学歴】不問【必要な経験等】必須一般求人対象　　　：経験者優遇　トライアル求人対象：経験不問【免許・資格】必須社会福祉士

住所: 埼玉県草加市青柳８－５１－１３　　介護老人保健施設　翔寿苑内　　　草加川柳地域包括支援センター

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2025.12.03

社会福祉法人　朝霞地区福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,146円～241,204円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
170,200円～218,800円

【定額的に支払われる手当】
地域手当手当　　5,106　円～6,564　円
職務手当手当　　7,000　円～7,000　円
職員処遇改善手当　　8,840　円～8,840　円

【その他の手当等】
※法人規定により対象者に支給　扶養手当：配偶者１３，０００円・子６，０００円／人　住居手当：最大２７，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 6,000 円～ 8,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.65ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 朝光苑・地域包括支援センター（朝霞市より業務委託を受けて運営している公的な相談機関）にて、社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師または看護師、介護支援専門員を配置し、市役所をはじめ、関係機関と連携し、専門職の特性を活かしチームとしての支援を行います。　利用される方がより良く生活できるよう、課題分析やケアプランの提案をおこないます。　地域の会合などにも伺い、認知症や介護予防などに関しての啓発を行います。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本的なパソコンスキル【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 埼玉県朝霞市青葉台１－１０－３２　　　　　　　　　　　　　　朝光苑・地域包括支援センター

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2025.11.18

社会福祉法人　シナプス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,600円～323,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
193,600円～290,700円

【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当　　26,000　円～26,000　円
資格手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　０円～２７０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　26,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.64％～ 1.71％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.15ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ナーシングヴィラ与野の地域包括支援センターにて、地域における高齢者の介護予防支援相談、予防ケアプラン作成など行なって頂きます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため（省令１号）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可主任介護支援専門員または社会福祉士としての勤務経験あるかた尚可【免許・資格】必須社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 埼玉県さいたま市中央区本町東６－１１－１

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2025.10.29

株式会社ヴェルペンファルマ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,500円～289,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
調整手当　　5,000　円～5,000　円
ベースアップ手当　　3,500　円～4,300　円

【その他の手当等】
役職手当　２００００円～５００００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.50％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉　などの総合的な相談業務を担当していただきます　　≪主な業務≫　　　・要支援、要介護と認定された方に対するアセスメント　　　・ケアプランの作成　　　・介護保険の給付管理　　　・地域包括支援センターの実施する各種事業　※高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します　　社有車使用…軽自動車（ＡＴ車）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 埼玉県飯能市ハ幡町８－２４　フィールドサイドビル２Ｆ　　飯能市地域包括支援センター　はちまん町

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