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NEW
2026.01.21
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,680円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 100 円～180 円
【その他の手当等】
・処遇改善加算手当は試用期間明けより支給 ・日曜手当：時給１００円増 ・年末年始手当（１２／３１～１／３）：時給２００円 増
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,800円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問先での身体介護及び生活援助 ＊社用車あり。直行直帰の場合は自家用車使用。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市小島４４９－１ 「上川原んち」 他、営業区域内（熊谷市、深谷市）
NEW
2026.01.17
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,760円～264,320円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円～34,320 円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 処遇改善手当内訳：日勤１９５円／ｈ ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
NEW
2026.01.17
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 200 円～200 円
【その他の手当等】
処遇改善手当内訳（１時間あたり２００円） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）249,780円～269,780円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
239,780円～239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当：０～２００００円／月 時間帯別手当：１５０円／時 ※６～８時・１８～２２時 子ども手当：３０００円／月 ※１０～１８歳の子１人につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 就業相談や事業所見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ ≪仕事内容≫ 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井１丁目５３番地 ［ニチイケアセンター熊谷］
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,850円～283,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
243,850円～243,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当：３０００円／月 ※５年目以降 子ども手当：３０００円／月 ※１０～１８歳の子１人につき 処遇改善手当：０～３０００円 介護給付プラン手当：会社規定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ≪居宅ケアマネージャーのお仕事です≫ ・介護サービスに関する相談、アセスメント ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井１丁目５３番地 ［ニチイケアセンター熊谷］
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円～10,000 円
介護加算手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
【手当内訳】 ＊夜勤手当：１１０，０００円（１１回分相当） ※勤務回数によって変動あり※深夜割り増し含む ＊資格手当：２千円～１万円 ２千円（初任者研修）・３千円（実務者研修） １万円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 同一敷地内にある高齢者住宅への訪問がメインとなります。 ＊排泄交換 ＊食事配膳・下膳 ＊記録（スマホ使用） その他 業務に付随する業務 ▼応募要件 介護初任者（ヘルパー２級）以上の資格必須
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条深夜業務につき１８歳以上を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１
NEW
2026.01.16
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,250円
【その他の手当等】
＊通勤手当は当社規程により支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでいただきます。特徴や目的が明確なデイサービスなので、 ケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることが できます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の 相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングな どのサービス提供、送迎等（社用ＡＴ車使用）を全般的にご対応い ただく職務となります。【職種
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職員業務。入浴、食事、歩行などの介助 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 未経験でも大歓迎です！
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之１８８１
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊デイサービスに付随する介護業務・その他付随する業務 午前：体操・朝礼・入浴介助 午後：体操・レク 体操：体操はテレビを使ってご利用者様と行っていただきます 朝礼：ホワイトボードを使用し、日付の確認・脳トレなど レク：レクはスタッフ全員で考えます。実施に際しては、３人以上 のスタッフで盛り上げたり、誘導などを行っていただきます 笑顔で元気になれるサービス提供をお願いしています！！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なタブレット操作をお願いいたします。６０代の方でも実施していますので、ご安心ください。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 介護福祉士等の資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼３８３－１
2026.01.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービスに付随する介護・送迎業務・その他付随する業務 午前：体操・朝礼・入浴介助 午後：体操・レクリエーション 体操：体操をテレビ画面を使ってご利用者様と行っていただきます 朝礼：ホワイトボードを使用し、日付の確認・脳トレなど レク：レクはスタッフ全員で考えます。実施に際しては、３人以上 のスタッフで盛り上げたり、誘導などを行っていただきます 笑顔で元気になれるサービス提供をお願いしています！！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼３８３－１
2026.01.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,280円～1,310円
【基本給（時間換算額）】
950円～950円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 150 円～180 円
処遇改善加算手当 180 円～180 円
【その他の手当等】
サービス提供責任者手当：１５，０００円／月（試用期間中は１０，０００円／月） 日曜手当：１００円アップ／時 年末年始手当：２００円アップ／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 800円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護の提供や実績、ヘルパー派遣の管理等 ※ヘルパー業務兼務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護ソフトの活用 訪問介護の経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なエクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市小島４４９－１
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,700円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職能給手当 10,000 円～40,000 円
処遇改善手当手当 23,000 円～23,000 円
調整給手当 22,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
＊欠勤控除を伴う月給制 ＊通勤手当は当社規定により支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・機能訓練強化型デイサービス「ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ」施設内で介 護予防業務を担当して頂きます。 ・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、施設到着 後のバイタルチェック、グループエクササイズ、パーソナルトレ ーニング・口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け等です また責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予 防トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きま。 ・資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経 験の方でもスタートがしやすいです。介護基礎知識からステップ アップできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですの で家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍 できるお仕事です。◎資格取得により職種変更の可能性有り
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之１８８１
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,141円～1,191円
【基本給（時間換算額）】
1,141円～1,191円
【その他の手当等】
資格手当：介護福祉士４０円／時 勤続年数手当：～５０円 時間帯別手当：１００円／時※６～８時・１８～２２時 運転手当：１００円／送迎回数（規定あり） キャリアアップ手当：３０～１５０円 子ども手当：１５円※１０～１８歳の子１人につき
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ デイサービスの介護業務 ≪お仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎（運転業務、添乗） ・入浴介助、排泄介助 等 ・レクリエーション補助、機能訓練実施 ・食事やおやつの見守り（配膳下膳、介助）、服薬介助、口腔ケア 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井１－５３ ［ニチイケアセンター熊谷］
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,560円～322,960円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
154,000円～268,400円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円～6,000 円
資格手当 1,000 円～5,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
稼働手当 28,560 円～28,560 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５，５００円／回（深夜割増手当て含む） ・住宅手当：１５，０００円 ・扶養手当：配偶者１３，０００円、子５，０００円 ＊賃金は能力や経験に応じて決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（定員９０名）での入居者さまの身体介護として入浴や更衣・食事や口腔ケア・排泄等の介助、また生活援助として衣類の洗濯や居室内清掃等をお願いします。 隣接するクリニックと連携し、透析中の方も多数ご入居。 高齢者施設勤務に興味のある方、お年寄りと関わるのが 好きな方、ぜひご応募ください！ 併設事業所：ショートステイ（定員１０名） デイサービス（定員２０名） ※当事業所について詳しくはホームページをご覧ください。 ＊業務の変更範囲：併設ショート・デイでの介護業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力程度 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市川原明戸４７１－３
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,000円～224,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：２０，０００～３０，０００円 （夜勤４回～６回、５，０００円／回） 資格手当：０～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為／定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）351,000円～351,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
161,000円～161,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 60,000 円～60,000 円
グレード手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 サービス管理責任者研修修了者 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.01.06
- 給与
- 【日給】
時間額（ａ＋ｂ）1,180円～1,180円
【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,180円
【その他の手当等】
時間額＝（日給ー割増５時間分）÷１４時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【夜勤のみ！無資格・未経験の方活躍中！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えのお手伝い ・掃除 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,170円～1,470円
【基本給（時間換算額）】
1,170円～1,470円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２５０，０００円～２７０，０００円 調整手当：０円～最大１００，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,570円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 200 円～220 円
【その他の手当等】
処遇改善手当内訳（１時間あたり２００～２２０円） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ＧＨ：１８室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設や病院での介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,445円～1,445円
【基本給（時間換算額）】
1,225円～1,225円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 220 円～220 円
【その他の手当等】
夜勤手当６，０００円（１回） １夜勤あたり：２９，１２０円（処遇込） 処遇改善手当内訳（１時間あたり２２０円） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 ＧＨ：１８室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での業務経験・夜勤経験 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,760円～265,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円～35,920 円
【その他の手当等】
夜勤手当６０００円／回 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 処遇改善手当内訳：日勤１９５円／ｈ 夜勤２１５円／ｈ ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ＧＨ：１８室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２７０，０００円～２９０，０００円 調整手当：０円～最大１００，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額：２５０，０００円２７０，０００～円 調整手当：０円～１００，０００円 夜勤手当：１回６０００円 精勤手当：８０００円 処遇改善手当内訳（日勤１９５円、夜勤２１５円／時） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２７０，０００円～２９０，０００円 調整手当：０円～１００，０００円 精勤手当：８０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅介護支援の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,445円～1,445円
【基本給（時間換算額）】
1,225円～1,225円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 220 円～220 円
【その他の手当等】
夜勤手当６，０００円（１回） １夜勤あたり：２９，１２０円（処遇込） 処遇改善手当内訳（１時間あたり２２０円） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：３０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護職員基礎研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,760円～255,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円～35,920 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６０００円／１回 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 処遇改善手当内訳：日勤１９５円／ｈ 夜勤２１５円／ｈ ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：３０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,000円～342,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
152,000円～262,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 49,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
※処遇改善手当は経験・資格等により増額となります 例）２０２３年度 １０年未満・介護福祉士の場合 ・・・平均支給額 ５４，８００円／月 ※その他の手当は特記事項に記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 9,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊「特別養護老人ホーム玉の緒」で次の業務となります ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等の介護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 39歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法による就労制限（深夜業務）／長期キャリア形成 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市大塚１７９番地２
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【その他の手当等】
・土曜日曜日出勤手当：２，０００円／回 ・入職お祝い：６～１０万円（一時金） ※勤務時間と資格に関する手当は特記事項に記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 85 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホーム玉の緒」で次の業務となります。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市大塚１７９番地２
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【その他の手当等】
時給 （処遇込） 初任者 １，２００円 実務者 １，２２０円 介護福祉士 １，３００円 ※祝日時給５０円ＵＰ ※職務手当 １，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 当事業所は、クリニックを併設しており、同じ敷地内にあるサービス付き高齢者向け住宅ご利用者の入浴介助を行っていただきます。 ・ケアマネさんが作成したプランに基づき、 利用者様のお部屋へ訪問し安心して入浴できるようサービス を提供しています。 ・施設のように１日に大勢の方を入浴介助するのではなく、介護２名、看護１名の計３名で訪問し、しっかりコミュニケーションを取りながらの入浴介助です。 ・事業所が併設されている高齢者住宅へのサービスなので安心
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円
【その他の手当等】
夜勤手当 ４，０００円／１回 資格手当あり 処遇改善手当を年２回支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム入居者への生活リハビリケア全般 ・ホーム利用者への食事、入浴、排泄、着替えや レクレーション、食事作り等を含む生活リハビリケアの 全般業務です。 ・定員１８名を対象に前記生活リハビリケア全般の サービスを提供します。 ＊休日は会社規定のローテーションとなります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務の為 定年を上限とする（６５歳以上応相談） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之３１５６ グループホーム くまがや倶楽部
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