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NEW
2026.04.28
- 給与
- 【月給】
月額265,500円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,000円～173,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 50,000 円～50,000 円
改善関係手当 35,500 円～41,000 円
教育手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 ５，０００円 （介護福祉士・ヘルパー１級） ・夜勤手当 ５，０００円／回（深夜割増含む） （月に５回または６回） ※夜勤手当を加えた場合の月額賃金 ２９０，５００円～３１４，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎グループホームの管理者としての管理業務および 介護職員として主に下記の業務をお願いします。 ＜管理業務＞ ・職員のローテーション表作成 ・市町村からの電話対応 等 ＜介護職員＞ ・入居者様の食事・入浴・トイレの介助 等 ≪事業所の外観の画像があります≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の深夜労働業務につき、１８歳以上を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 高齢者の介護職経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 ワ－ド・エクセル基本操作 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 認知症介護基礎研修修了証 必須 ＊求人に関する特記参照 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市善ケ島５６８－３
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額351,000円～351,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
161,000円～161,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 60,000 円～60,000 円
グレード手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 サービス管理責任者研修修了者 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社 ユースタイルホーム熊谷妻沼 共同生活援助
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額331,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
161,000円～161,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 50,000 円～50,000 円
グレード手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 サービス管理責任者研修修了者 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼 共同生活援助
NEW
2026.04.22
- 給与
- 【月給】
月額184,842円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
184,842円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 240,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・デイサービスにおける介助業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、レクリエーションなどの支援を行います。 ・デイサービスの利用者は３０名前後です。 ◎介護福祉士資格取得支援制度があります。 ◎未経験の方は丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 認知症基礎研修、認知症介護実践者研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市中奈良１２２４－１９
2026.04.21
- 給与
- 【月給】
月額192,300円～265,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
178,800円～252,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,500 円～6,500 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善支援手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 １５，０００円（本人名義・借家のみ） ・扶養手当 配偶者１３，０００円 子 ５，０００円 ※支給範囲：健康保険上で定める被扶養家族 子については３０歳未満の者 ・残業手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養へ併設の居宅ケアマネジャー業務のお仕事です。 ・モニタリング・アセスメントチェック表の管理 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催、資料作成 ・施設内外連携 ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネージャー経験 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市川原明戸４７１－３ 「居宅介護支援事業所 ルーエ」
2026.04.17
- 給与
- 【日給】
時間額1,273円～1,528円
【基本給（時間換算額）】
1,273円～1,528円
【その他の手当等】
時間換算＝日給７，６４０÷実働時間６ｈ（土日祝） 時間換算＝日給７，６４０÷実働時間７ｈ（平日） ＊日給は１宿直（１回）の金額になります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護老人保健施設において、宿直業務を行っていただきます。 ・夜間の定期巡回 ・施設内の施錠確認 ・夜間、早朝の電話取りつぎ対応 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条深夜業務につき１８歳以上を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井１１４５－１
2026.04.15
- 給与
- 【月給】
月額211,600円～228,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,100円～191,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 36,500 円～36,500 円
【その他の手当等】
電話待機手当：１，０００円 住宅手当： ６，０００円～８，０００円 家族手当： １０，０００円／人 夜勤手当： ６，０００円（深夜割増手当て含む） ＊賃金は経験、年齢、資格等を考慮し決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 新規オープンから１年 小規模多機能型居宅介護ココロンの森で一緒に介護のお仕事をしませんか？ 少人数の利用者さんに寄り添ったケアや、利用者さんの夢を叶える支お手伝いをします。 【小規模多機能 ココロンの森】 通い、訪問、泊まり、の３つの機能をもち、お一人お一人に合 わせたサービスで在宅生活を支えるサービスです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼字前原８９８－１ 生協ケアホーム柿沼 ココロンの森
2026.04.07
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,310円
【基本給（時間換算額）】
950円～950円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 150 円～180 円
処遇改善加算手当 100 円～180 円
【その他の手当等】
サービス提供責任者手当：１５，０００円／月～（試用期間中は１０，０００円／月） 日曜手当：１００円アップ／時 年末年始手当：２００円アップ／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 800円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護の提供や実績、ヘルパー派遣の管理等 ※ヘルパー業務兼務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護ソフトの活用 訪問介護の経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なエクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市小島４４９－１
2026.04.03
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～234,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
221,000円～221,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：２０，０００～３０，０００円 （夜勤４回～６回、５，０００円／回） 資格手当：０～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為／定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.04.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,220円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,220円～1,520円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.04.03
- 給与
- 【日給】
時間額1,226円～1,226円
【基本給（時間換算額）】
1,226円～1,226円
【その他の手当等】
時間額＝（日給ー割増５時間分）÷１４時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【夜勤のみ！無資格・未経験の方活躍中！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えのお手伝い ・掃除 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額232,760円～264,320円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円～34,320 円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 処遇改善手当内訳：日勤１９５円／ｈ ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 200 円～200 円
【その他の手当等】
処遇改善手当内訳（１時間あたり２００円） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額312,000円～312,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
275,000円～275,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験３年以上（ブランク可） 相談員経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,330円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 200 円～220 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 通勤手当（一部社内規定有） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：３０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 資格ナシでもＯＫ 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額232,760円～255,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円～35,920 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６０００円／１回 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 処遇改善手当内訳：日勤１９５円／ｈ 夜勤２１５円／ｈ ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：３０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額232,760円～265,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円～35,920 円
【その他の手当等】
夜勤手当６０００円／回 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 処遇改善手当内訳：日勤１９５円／ｈ 夜勤２１５円／ｈ ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ＧＨ：１８室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 7,000 円～7,000 円
資格手当 10,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額：３０５，０００円～ 調整手当：０円～最大１００，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上 相談員経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,570円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 200 円～220 円
【その他の手当等】
処遇改善手当内訳（１時間あたり２００～２２０円） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ＧＨ：１８室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため／６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設や病院での介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,445円～1,445円
【基本給（時間換算額）】
1,225円～1,225円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 220 円～220 円
【その他の手当等】
夜勤手当６，０００円（１回） １夜勤あたり：２９，１２０円（処遇込） 処遇改善手当内訳（１時間あたり２２０円） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 ＧＨ：１８室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため／６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での業務経験・夜勤経験 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額：２５０，０００円２７０，０００～円 調整手当：０円～１００，０００円 夜勤手当：１回６０００円 精勤手当：８０００円 処遇改善手当内訳（日勤１９５円、夜勤２１５円／時） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２７０，０００円～２９０，０００円 調整手当：０円～最大１００，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２７０，０００円～２９０，０００円 調整手当：０円～１００，０００円 精勤手当：８０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅介護支援の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２５０，０００円～２７０，０００円 調整手当：０円～最大１００，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,445円～1,445円
【基本給（時間換算額）】
1,225円～1,225円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 220 円～220 円
【その他の手当等】
夜勤手当６，０００円（１回） １夜勤あたり：２９，１２０円（処遇込） 処遇改善手当内訳（１時間あたり２２０円） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：３０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパットを使用しています 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護職員基礎研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円
【その他の手当等】
夜勤手当 ４，０００円／１回 資格手当あり 処遇改善手当を年２回支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム入居者への生活リハビリケア全般 ・ホーム利用者への食事、入浴、排泄、着替えや レクレーション、食事作り等を含む生活リハビリケアの 全般業務です。 ・定員１８名を対象に前記生活リハビリケア全般の サービスを提供します。 ＊休日は会社規定のローテーションとなります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務の為 定年を上限とする（６５歳以上応相談） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之３１５６ グループホーム くまがや倶楽部
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額341,000円～341,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
161,000円～161,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 55,000 円～55,000 円
グレード手当 55,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【無資格ＯＫ！マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 マネジメント経験が１年以上ある方（介護以外の業種でも可） または、障害者グループホーム、就労移行支援、 放課後デイなどでマネージャーの経験がある方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額341,000円～341,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
161,000円～161,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 55,000 円～55,000 円
グレード手当 55,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【介護経験・マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成、指導 ・来訪者対応 ・問い合わせ対応 ・入社時の雇用契約対応 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 マネジメント経験が１年以上ある方（介護以外の業種でも可） または、障害者グループホーム、デイサービスなどで マネージャーの経験がある方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額273,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～22,000 円
勤勉手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：０～３０，０００円 （夜勤０回～６回、５，０００円／回） ※半年間は固定残業代を含む給料となります。 半年後は固定残業代がなくなり、通常残業代として 支払います。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導 ・請求、支払等の事務処理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 教育担当やマネジメント経験のある方歓迎 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東４－１４０ 当社：ユースタイルホーム熊谷妻沼
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【その他の手当等】
・処遇改善加算手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 150円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 共同生活援助施設（障害者グループホーム）での世話人・生活支援員としての業務です。 日常生活支援（家事等）一般的な家事と、利用者の見守りや相談の対応などが業務となっております。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法６１条深夜労働業務につき１８歳以上を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉に関する勤務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ及びＷｏｒｄの入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 福祉に関する資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市新島３４６－２ コンフォートハウスＢ テラスホーム
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