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NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【その他の手当等】
■処遇改善ベースアップ手当 １月あたり３００～３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 体操やトレーニングの指導、記録、送迎（軽～ミニバン）など ※入浴介助、食事介助、オムツ交換はありません。 ●リハビリ特化型のデイサービスです。 ●半日入れ替え制で、午前・午後と３時間ずつ営業します。 ●「一緒に体を動かす」「正しい姿勢を声かけで整える」「できた ことを記録に残す」など、専門知識がなくても始められます。 ●ご利用者様から目の前で感謝される瞬間は、この仕事ならではの やりがいです。人の役に立ちたいという思いがある方にお勧め♪ ※学歴、経歴いっさい不問。未経験からスタートの職員多数！ ※車、バイク、自転車通勤可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許はＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市石田８－１ クレールリッチ１階 当社運営『中央リハビリステーション エボルブ 川越』
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
184,083円～190,099円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善ベア手当 3,000 円～3,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※月平均労働時間１７２時間で算出 ※介護福祉士資格手当は別途支給：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【業務内容】 体操やトレーニングの指導、記録、送迎（軽～ミニバン）など ※入浴介助、食事介助、オムツ交換はありません。 ●リハビリ特化型のデイサービスです。 ●半日入れ替え制で、午前・午後と３時間ずつ営業します。 ●「一緒に体を動かす」「正しい姿勢を声かけで整える」「できた ことを記録に残す」など、専門知識がなくても始められます。 ●ご利用者様から目の前で感謝される瞬間は、この仕事ならではの やりがいです。人の役に立ちたいという思いがある方にお勧め♪ ※学歴、経歴いっさい不問。未経験からスタートの職員多数！ ※車、バイク、自転車通勤可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許はＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市石田８－１ クレールリッチ１階 当社運営『中央リハビリステーション エボルブ 川越』
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～279,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
155,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
相談員手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
被服手当 500 円～500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・デイサービスの生活相談業務 ・送迎 ・請求業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事
- 住所
- 埼玉県川越市大字小ケ谷８８
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
233,000円～233,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当３０，０００円 ※処遇改善手当３ヶ月後より支給 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 新宿ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 精神保健福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町６－３３－２
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 新宿ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 精神保健福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町６－３３－２
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）301,000円～421,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 20,000 円～70,000 円
業務手当 20,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
勤続手当：０～１０，０００円 グレード手当：０～５０，０００円 業績手当：０～４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県川越市通町５－４ 第１ＹＡＭＡＤＡビル３０１ 当社 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,460円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,460円
【その他の手当等】
【同行時給：１，１５０円】 ※新しいご利用者のケアに入るためのレクチャー期間 （先輩スタッフとの同行）は、こちらの金額になります ※通常時の時給は１，４６０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・介護記録の記入 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県川越市通町５－４ 第１ＹＡＭＡＤＡビル３０１ 当社 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 埼玉県川越市通町５－４ 第１ＹＡＭＡＤＡビル３０１ 当社 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 2,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 日勤手当：日勤時間に勤務した時間×５０円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！日勤のみで働きやすい】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いやケアをお願いします。 ・日中の見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県川越市通町５－４ 第１ＹＡＭＡＤＡビル３０１ 当社 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 2,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県川越市通町５－４ 第１ＹＡＭＡＤＡビル３０１ 当社 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,250円
【その他の手当等】
深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（８，５００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト川越での介護職員（夜勤専従） ●週２日からＯＫ！●夜勤１回で日収２万８千円以上！ ＜主なお仕事内容＞ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・生活援助、居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１３６－１ グループホーム ソラスト川越
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【その他の手当等】
身体介護 時給１，８００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【７０歳以上も歓迎】 訪問介護スタッフとしてご利用者様のご自宅で介護業務をお願い致します。 身体介護（入浴、排せつ、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など必要なサービスを行います。 １回３０分～９０分のサービスで、ご利用者様のご自宅を回っていただきます。（お仕事内容や勤務により直行直帰などもございます）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市今成４丁目１０－１５ 訪問介護事業所 元気アップ
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,280円～256,280円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
238,280円～238,280円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
子供手当（子供１人につき）３，０００円 ※対象１０歳～１８歳 ※勤続年数加算０～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 計画書作成などを行う為「ｗｏｒｄ」 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市大字的場２２１８－４ ベルアート２０２ ニチイケアセンター霞ヶ関
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,280円～256,280円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
238,280円～238,280円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
子供手当（子供１人につき）３，０００円 ※対象１０歳～１８歳 ※勤続年数加算０～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 計画書作成などを行う為「ｗｏｒｄ」 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市岸町３－１１－２ ニチイケアセンター岸町
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,280円～256,280円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
238,280円～238,280円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
子供手当（子供１人につき）３，０００円 ※対象１０歳～１８歳 ※勤続年数加算０～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 計画書作成などを行う為「ｗｏｒｄ」 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町３３－１２アーバンビルＣｏｒｅ脇田１階 ニチイケアセンター川越
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～259,930円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
220,000円～244,930円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
【社会福祉士】 ※資格手当 １００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・入所相談 ・入退所時の手続き ・入所者様、ご家族様との面談 ・退所支援 ・各部署への連絡と連携 ・医療機関や施設との連絡調整 ・医療機関や居宅への渉外業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 病院又は介護施設での就業経験 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県川越市大字下小坂５０１－１ 介護老人保健施設いぶき
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,000円～193,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
155,000円～155,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，０４４円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ショートステイ ソラスト川越の介護職員 ●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃、介護記録業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級，ヘルパー１級
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１１６－１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～218,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，３１７円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ショートステイ ソラスト川越の介護福祉士 ●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃、介護記録業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１１６－１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～218,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，３１７円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ショートステイ ソラスト川越での介護福祉士（夜勤専従） ◎夜勤手当が別途つくので、少ない務回数でも安定収入！安定正社員 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 【必須】介護実務経験のある方（年数・サービス問わず） 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１１６－１ ショートステイ ソラスト川越
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,000円～203,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
155,000円～155,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，０４４～７，１５６円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ショートステイ ソラスト川越での介護職員（夜勤専従） ◎夜勤手当が別途つくので、少ない勤務回数でも安定収入！安定正社員 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１１６－１ ショートステイ ソラスト川越
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～213,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，８３１円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト川越での介護福祉士（夜勤専従） 【主なお仕事内容】 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・生活援助、居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験必須（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１３６－１ グループホーム ソラスト川越
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～198,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，５５８～１０，６７０円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト川越での介護職員（ヘルパー）（夜勤専従） ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１３６－１ グループホーム ソラスト川越
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,141円～1,141円
【基本給（時間換算額）】
1,141円～1,141円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【仕事内容】介護補助 ・シーツ交換や居室の清掃などの環境整備 ・食事や入浴の準備、後片付け ・レクリエーション準備や見守り補助 ・介護職員のサポート業務（身体介助はなし） ※資格・経験は不問です ※直接利用者様に触れる業務はなく、安心して始められます ※扶養内勤務も可能、家庭との両立を応援します ※介護職へのステップアップも可能です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県川越市大字下小坂５０１－１ 介護老人保健施設いぶき
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,000円～299,443円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
173,000円～204,443円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 5,000 円～5,000 円
夜勤手当 8,000 円～40,000 円
処遇改善手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当 ４０，０００円～／月 ※変動制（経験、技能のある職員に重点的に配分することとし柔軟な職種間配分とする） 夜勤手当 ８，０００円／回 ※変動制（夜勤回数による、月４～５回程度） ※資格手当 ５０００～１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・リハビリやレクリエーションの補助 ・多職種と連携したケアの実施 ・記録業務や見守りなど日常支援全般 ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※丁寧な指導で安心して働けます ※資格取得支援制度あり、スキルアップ可能 ※職員同士が協力し合う働きやすい環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集のため 深夜業務に従事あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 病院又は介護施設での就業経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県川越市大字下小坂５０１－１ 介護老人保健施設いぶき
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・リハビリやレクリエーションの補助 ・多職種と連携したケアの実施 ・記録業務や見守りなど日常支援全般 ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※丁寧な指導で安心して働けます ※資格取得支援制度あり、スキルアップ可能 ※職員同士が協力し合う働きやすい環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 病院又は介護施設での就業経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県川越市大字下小坂５０１－１ 介護老人保健施設いぶき
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～259,443円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
173,000円～204,443円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当 ４０，０００円～／月 ※変動制（経験、技能のある職員に重点的に配分することとし柔軟な職種間配分とする） ※夜勤手当 ８，０００円／回 ※資格手当 ５０００～１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・リハビリやレクリエーションの補助 ・多職種と連携したケアの実施 ・記録業務や見守りなど日常支援全般 ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※丁寧な指導で安心して働けます ※資格取得支援制度あり、スキルアップ可能 ※職員同士が協力し合う働きやすい環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 病院又は介護施設での就業経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県川越市大字下小坂５０１－１ 介護老人保健施設いぶき
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～259,930円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
220,000円～244,930円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
【社会福祉士】 ※資格手当 １００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・入所相談 ・入退所時の手続き ・入所者様、ご家族様との面談 ・退所支援 ・各部署への連絡と連携 ・医療機関や施設との連絡調整 ・医療機関や居宅への渉外業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 病院又は介護施設での就業経験 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県川越市大字下小坂５０１－１ 介護老人保健施設いぶき
2025.11.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
173,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～21,000 円
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
※処遇改善手当とは： 介護職員処遇改善手当のこと ・住宅手当：１０，０００円（世帯主のみ） ・夜勤手当（例） ８，０００円／１回×５回分 （４０，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの２０３，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回想定）＋住宅手当１０，０００円で２５３，０００円 （＋残業代１０時間程度）となります。 ＊定員：６０名 ＊平均要介護度：２．２８
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※無資格の方、応相談
- 住所
- 埼玉県川越市清水町４－７ 「アズハイム上福岡」（当社施設） 東武東上線「上福岡」駅 徒歩１１分
2025.11.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
173,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～21,000 円
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
※処遇改善手当とは： 介護職員処遇改善手当のこと ・住宅手当：１０，０００円（世帯主のみ） ・夜勤手当（例） ８，０００円／１回×５回分 （４０，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの２０３，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回想定）＋住宅手当１０，０００円で２５３，０００円 （＋残業代１０時間程度）となります。 ＊定員：５３名 ＊平均要介護度：２．６７
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※無資格の方、応相談
- 住所
- 埼玉県川越市今福８４３－１ 「アズハイム川越」（当社施設）
2025.11.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
170,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
※処遇改善手当とは： 介護職員処遇改善手当のこと ・住宅手当：１０，０００円（世帯主のみ） ・夜勤手当（例） ８，０００円／１回×５回分 （４０，０００円） ・有資格者の方、資格手当有（５，０００円～２１，０ ００円）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの１９５，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回想定）＋住宅手当１０，０００円で２４５，０００円 （＋残業代１０時間程度）となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者
- 住所
- 埼玉県川越市清水町４－７ 「アズハイム上福岡」（当社施設）
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